Fürsorgepflicht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Fürsorgepflicht" | Seite 14
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06.03.2016 Rechtsanwalt Jan General„… . Nur In diesen Fällen seien Verwendungseinschränkungen aus Gründen der Fürsorgepflicht begründet, die wiederum zu einem Ausschluss im Bewerbungsverfahren führten, so das Gericht in seiner Entscheidung …“ Weiterlesen
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12.02.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… . Fürsorgepflicht. Sie müssen ihre Beschäftigten also nicht nur vor gesundheitlichen Schäden bewahren, sondern auch deren Persönlichkeitsrechte sowie ihr Eigentum schützen. Wurde das Eigentum eines Beschäftigten …“ Weiterlesen
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21.01.2016 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… seiner Fürsorgepflicht gegebenenfalls wieder nach Hause schicken. Wobei hier die Einschätzung des Arbeitnehmers über sein Leistungsvermögen vorrangig ist, sofern er nicht offensichtlich außerstande …“ Weiterlesen
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27.10.2015 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… auch eine Fürsorgepflicht. Schließlich stelle das verwandtschaftliche Verhältnis zwischen dem belästigten Kind und der Kollegin auch den erforderlichen Bezug zum Arbeitsverhältnis dar. Daher liege ein wichtiger …“ Weiterlesen
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23.10.2015 Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz„… Möglichkeiten, hiergegen vorzugehen, wobei es natürlich darauf ankommt, ob das Mobbing von Kollegen, Vorgesetzten oder gar dem Arbeitgeber selbst ausgeht. Den Arbeitgeber trifft eine Fürsorgepflicht, d.h …“ Weiterlesen
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13.10.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… als Verletzung der Fürsorgepflicht Erteilt der Arbeitgeber eine Abmahnung, will er ein ihm zustehendes Rügerecht geltend machen. Dennoch kann auch eine Abmahnung unverhältnismäßig sein und gegen …“ Weiterlesen
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12.10.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… 101/84 – AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 93, BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht) . Gestaltung des Arbeitsumfelds und der Arbeitsaufgaben Der Arbeitgeber muss deshalb bei der Gestaltung …“ Weiterlesen
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09.10.2015 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… in seinem Betrieb steht. Zum einen ist er aufgrund seiner Fürsorgepflicht gegenüber seinen Arbeitnehmern verpflichtet, die geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zu ergreifen, um …“ Weiterlesen
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18.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… 2002 – 6 Sa 480/01 –, juris) . Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Tätigkeit eine besondere Fürsorgepflicht für Dritte haben, sollten unbedingt die Null-Promille-Grenze einhalten. Alles andere führt …“ Weiterlesen
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11.08.2015 Rechtsanwalt David Geßner LL.M.„… . Es würde einen groben Verstoß gegen die ärztlichen Fürsorgepflichten darstellen, den Patienten ohne Alternative wegzuschicken. Verstoß gegen Wettbewerbsrecht? Die Wettbewerbszentrale sieht in dem Vorgehen …“ Weiterlesen
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30.06.2015 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… es im Urteil: Hat der Rechtsanwalt die näheren Umstände der beabsichtigten Geschäfte nicht geprüft, verletzt er gegenüber dem Anleger gemäß § 311 Abs. 3 BGB obliegende Fürsorgepflichten. Dr. Kraatz …“ Weiterlesen
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19.05.2015 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… einen Schadensersatzanspruch hat. Dieser ergibt sich entweder aus § 1353 Abs. 1 S. 2 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) oder aus § 280 BGB i. V. m. § 662 BGB. Aus § 1353 Abs. 1 S. 2 BGB ergibt sich eine Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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23.01.2015 Rechtsanwalt Dr. Sebastian Hollitzer„… , den das Bundesverfassungsgericht in einem Urteil aus dem Jahr 1985 aufgestellt hat, gelte im Arbeitsverhältnis jedoch nicht uneingeschränkt. Im Arbeitsverhältnis bestünden besondere Fürsorgepflichten …“ Weiterlesen
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14.11.2014 Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.„… eine Fürsorgepflicht hat und es deshalb nicht sein könne, dass sie als Beamtin dazu verpflichtet werden könne, immer auf der Internetseite der Beihilfestelle nachzuschauen, ob alles stimmt …“ Weiterlesen
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29.09.2014 Rechtsanwalt Frank Langer„… diesen mit einer Verletzung der beamtenrechtlichen Fürsorgepflicht. Zwar müsse der Dienstherr den Beamten nicht über alle für ihn einschlägigen Vorschriften informieren, weil der Beamte sich selbst um die ihn betreffenden …“ Weiterlesen
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08.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Bredereck: Jeder Arbeitnehmer kann die Ausstellung eines schriftlichen Arbeitszeugnisses verlangen, egal ob er voll- oder teilzeitbeschäftigt ist. Dieses auf der allgemeinen Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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02.09.2014 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… ist der Arbeitgeber aufgrund der arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht, die hinsichtlich des Gefahrenschutzes am Arbeitsplatz in § 618 Abs. 1 BGB konkretisiert wird, verpflichtet, entsprechende Schutzkleidung …“ Weiterlesen
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15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… ist auch die mehrfache Verlängerung des Arbeitsvertrages zulässig. Arbeitsrecht – Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Wie schwer darf man heben? Die Frage, wie viel ein einzelner Arbeitnehmer heben darf …“ Weiterlesen
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20.05.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… beschäftigt. Egal in welchen Bereichen der Kläger beschäftigt würde, er arbeite immer mit weiblichen Kolleginnen und Auszubildenden zusammen. Hervorzuheben sei auch die besondere Fürsorgepflicht gegenüber …“ Weiterlesen
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06.03.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Arbeitgeber weder aus § 1a BetrAVG noch unter dem Gesichtspunkt der Fürsorgepflicht für den Arbeitnehmer zu einer Aufklärung verpflichtet ist. Bewertung: Ich halte die Entscheidung für richtig …“ Weiterlesen
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23.01.2014 Rechtsanwalt Martin Klein„… des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer auf diese gesetzliche Möglichkeit hinzuweisen. Ein solcher Anspruch sei auch nicht aus der allgemeinen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers herleitbar. Mangels Pflichtverletzung …“ Weiterlesen
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08.01.2014 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts zu gewähren." Der Arbeitgeber (der entleihenden Firma) hat außerdem die allgemeine Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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03.01.2014 anwalt.de-Redaktion„… zunächst jeder Mitfahrer selbst verantwortlich. Bei Kindern oder beispielsweise auch bei betrunkenen Erwachsenen besteht aber eine besondere Fürsorgepflicht des Fahrzeugführers. Dementsprechend …“ Weiterlesen
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Phobie eines leitenden Angestellten führte zum Betrug am Arbeitgeber – fristlose Kündigung rechtens?03.12.2013 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… auch eine Fürsorgepflicht gegenüber den ihnen unterstellten Mitarbeitern. Ist also ein Mensch offensichtlich erkrankt, muss er sich selbstverständlich in ärztliche Behandlung begeben.“ Weiterlesen