Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
Foto(s): ©Fotolia/Andrey Burmakin
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Kündigungsschutz?
Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 3
-
03.04.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… sollte seinen Kündigungsschutz nicht vorschnell aufgeben. Von äußerster Wichtigkeit hierbei ist aber, dass der Arbeitnehmer, wenn er Kündigungsschutz genießt, diesen nicht vorschnell aufgibt, sondern richtig hart …“ Weiterlesen
-
02.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… Vertragsauflösung rechtfertigen. Besonderheiten im Kündigungsschutz Allgemeiner Kündigungsschutz: Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit genießen Arbeitnehmer in der Regel Kündigungsschutz, sofern der Betrieb …“ Weiterlesen
-
01.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… dienen dem Schutz der Arbeitnehmer und berücksichtigen ihre Bindung an den Betrieb und die dadurch bedingte größere Abhängigkeit. Sonderregelungen und Kündigungsschutz Einige Arbeitnehmergruppen …“ Weiterlesen
-
27.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht. Um welche es sich handelt, und was Arbeitnehmern dabei zu raten ist, sagt der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: 1. Die erste Situation ist die, in der das Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
-
27.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… existieren in vielen Tarifverträgen Sonderregelungen , die älteren Arbeitnehmern einen erhöhten Kündigungsschutz gewähren. So sehen beispielsweise der TVöD und viele Tarifverträge der IG Metall …“ Weiterlesen
-
26.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… – oder gegen die Kündigung klagen? Dazu der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich rate ich davon ab, Abfindungsangebote nach § 1a anzunehmen. Stattdessen sollten Arbeitnehmer regelmäßig …“ Weiterlesen
-
26.03.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… ist. Kündigungsschutz in der Probezeit Das Kündigungsschutzgesetz sieht in § 1 Abs. 1 vor, dass der Schutz erst greift, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate ohne Unterbrechung bestanden hat …“ Weiterlesen
-
26.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„Für schwerbehinderte Arbeitnehmer existiert in Deutschland ein spezieller Kündigungsschutz , der ihnen zusätzliche Sicherheit im Berufsleben bietet. Dieser besondere Schutz ist in § 173 SGB IX …“ Weiterlesen
-
25.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: Ein Arbeitnehmer, der 20 Jahre dabei ist und zuletzt 4000 Euro brutto verdient hat, würde demnach immerhin 40.000 Euro bekommen. Bedenkt man aber, wie viel Geld …“ Weiterlesen
-
25.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… , um eine Sperrzeit definitiv zu umgehen, besteht darin, sich vom Arbeitgeber kündigen zu lassen. Insbesondere bei Verhandlungen um eine höhere Abfindung oder im Falle eines besonderen Kündigungsschutzes …“ Weiterlesen
-
22.03.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„Besonderer Kündigungsschutz, auch Sonderkündigungsschutz genannt, existiert im Arbeitsrecht in den verschiedenen Varianten und führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Kündbarkeit …“ Weiterlesen
-
21.03.2024 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… überhaupt berechtigt ist. Sprechen Sie bei Zweifeln Ihren Anwalt sofort darauf an. Sammeln Sie Information für Ihren Kündigungsschutz Machen Sie sich gleich eine Liste mit den Namen aller Kollegen …“ Weiterlesen
-
20.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Kündigungsschutzes nach dem Kündigungsschutzgesetz gleichgesetzt. Eine kürzere oder längere Probezeit von beispielsweise drei oder neun Monaten ändert dementsprechend nichts daran, dass der verstärkte …“ Weiterlesen
-
19.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
19.03.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… kann die Änderungskündigung annehmen. In diesem Fall wird das Arbeitsverhältnis zu den neuen Bedingungen fortgesetzt. Änderungskündigungsschutz: Für den Arbeitnehmer besteht ein besonderer Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
-
17.03.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… ist besetzt. Darf der Arbeitgeber mich jetzt kündigen? Nein. In Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern haben Sie bereits nach sechs Monaten den vollen Kündigungsschutz. Dieser Kündigungsschutz gilt …“ Weiterlesen
-
13.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite …“ Weiterlesen
-
12.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
-
14.03.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes …“ Weiterlesen
-
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)06.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
03.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
-
29.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , um ihren Arbeitsplatz zu behalten? Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für …“ Weiterlesen
-
29.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… durch den Arbeitgeber denkbar, wobei der gesetzliche Kündigungsschutz aufgrund der kurzen Betriebszugehörigkeit nicht greift. Vertragsstrafe als Risiko Manche Arbeitsverträge enthalten Klauseln …“ Weiterlesen
-
27.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht pauschalisieren. Abfindungen sind ein „Deal“. Sie sind das Ergebnis einer Verhandlung darüber, zu welchem Preis der Arbeitnehmer bereit ist, seinen Kündigungsschutz an den Arbeitgeber …“ Weiterlesen