Schwerbehinderung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Schwerbehinderung" | Seite 19
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07.10.2016 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„… , mit diesem vergleichbaren, Mitarbeitern durchgeführt worden sein, bei welcher die Kriterien der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, eine vorliegende Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten …“ Weiterlesen
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07.10.2016 Rechtsanwalt Gerd KlierEintrag im Schwerbehindertenausweis Merkzeichen „B“ Ist ein behinderter Mensch zur Mitnahme einer Begleitperson berechtigt, muss dies durch das Ausweismerkmal „B“ nachgewiesen sein. Begleitperson fähr … Weiterlesen
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12.09.2016 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… Kündigungen geschützt sein. Für bestimmte Arbeitnehmer hat der Gesetzgeber einen besonderen Schutz vorgesehen, z. B. für Menschen mit Schwerbehinderung oder werdende Mütter. Fazit Wie bereits eingangs …“ Weiterlesen
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15.08.2016 anwalt.de-Redaktion„… seiner Schwerbehinderung vorzeitig aus dem Auswahlverfahren ausscheiden musste und somit diskriminiert worden war. Diesen Vorwurf konnte die Stadt im Laufe des Verfahrens auch nicht entkräften …“ Weiterlesen
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15.08.2016 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„Arbeitsrecht - Schwerbehinderung - Entschädigung Kontext der Entscheidung Nach § 15 Abs. 2 AGG kann ein Beschäftigter (oder eben ein Bewerber) wegen eines Schadens, der nicht Vermögensschaden …“ Weiterlesen
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29.07.2016 Rechtsanwalt Holger Cattien„… eine mögliche Schwerbehinderung Ziel der Abwägung dieser Gesichtspunkte ist es, dass die Kündigung den Arbeitnehmer trifft, der darunter am wenigsten zu leiden hat. Daneben muss der Arbeitgeber noch …“ Weiterlesen
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Möglichkeit einer vorgezogenen Rente kein Kriterium zur Absenkung der Abfindung bei Massenentlassung19.07.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„Eine Schwerbehinderung mit der Folge der Möglichkeit vorzeitigen Rentenbezugs aufgrund Schwerbehinderung kann nicht als Kriterium zur Senkung einer Abfindung bei Massenentlassung herangezogen werden …“ Weiterlesen
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Fachanwalt für Sozialrecht hilft bei Feststellung der Schwerbehinderung auch bei Wohnsitz im Ausland11.07.2016 Rechtsanwalt Moritz Sandkühler„Das Versorgungsamt hat die Schwerbehinderung im Einzelfall auch dann festzustellen, wenn der schwerbehinderte Mensch seinen Wohnsitz im Ausland hat. Das deutsche Recht setzt mit § 2 Abs. 2 SGB IX für …“ Weiterlesen
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16.06.2016 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„Jedes Sozialgesetzbuch hat eine andere Sichtweise zum Begriff der Behinderung. Da gibt es Begriffe wie Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung, Schwerbehinderung. Kommt dann noch das Wort …“ Weiterlesen
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12.06.2016 PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem„… eines Aufhebungs-/Abwicklungsvertrags wird regelmäßig eine Abfindung vereinbart, bei deren Höhe die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers – je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses – besonders gewürdigt …“ Weiterlesen
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27.05.2016 Rechtsanwalt Frank Langer„… erstmals in Anspruch nehmen können, auf maximal 40.000,00 € begrenzt. Hingegen sind Mitarbeiter, die aufgrund einer Schwerbehinderung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Rente beanspruchen können …“ Weiterlesen
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23.05.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sein Eine Kündigung kann aber auch im Kleinbetrieb unwirksam sein. Bei einer Schwerbehinderung oder Schwangerschaft kann ein besonderer Kündigungsschutz greifen. Handelt es sich um ein befristetes …“ Weiterlesen
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02.05.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Betriebszugehörigkeit, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers, sowie ob die Erkrankung auf betrieblichen Umständen beruht bzw. wie lange das Arbeitsverhältnis zunächst ungestört verlaufen ist. Auch die Höhe …“ Weiterlesen
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30.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf der Grundlage des allgemeinen Kündigungsschutzes besteht nicht. Das gilt auch bei Vorliegen einer Schwerbehinderung des erkrankten Arbeitnehmers, wenn der betroffene Stelleninhaber seinerseits allgemeinen …“ Weiterlesen
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26.04.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… wegen Arbeitslosigkeit in Anspruch nehmen können. Mitarbeiter mit einer Schwerbehinderung, die aufgrund ihrer Behinderung eine Rente wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhalten können …“ Weiterlesen
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13.11.2018 Rechtsanwältin Gabriele Lippert„… Schwangere, Betriebsräte oder Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung vor Kündigungen schützen. Für eine wirksame außerordentliche Kündigung benötigt der Arbeitgeber immer einen wichtigen Grund, unabhängig …“ Weiterlesen
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14.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss der Arbeitgeber berücksichtigen. Dabei kann eine Menge schief laufen. Unzureichende Betriebsratsanhörung führt …“ Weiterlesen
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04.02.2020 anwalt.de-Redaktion„… . Seiner Ansicht nach lag darin nämlich keine Benachteiligung wegen der vorliegenden Schwerbehinderung. Damit war der Mann allerdings nicht einverstanden und legte gegen die behördliche Entscheidung …“ Weiterlesen
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11.04.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… , der längsten Betriebszugehörigkeit, den meisten Unterhaltspflichten bzw. einer Schwerbehinderung. Der junge und kinderlose Arbeitnehmer Müller konnte sich in unserem Beispiel darauf nicht berufen. Er muss …“ Weiterlesen
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07.04.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… einzuholen. Ist dem Arbeitgeber eine Schwerbehinderung nicht bekannt, so bedarf es in aller Regel keiner vorherigen Behördenzustimmung. Ausnahmen: Der Arbeitnehmer teilt dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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31.03.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… (Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss der Arbeitgeber berücksichtigen. Dabei werden regelmäßig Fehler gemacht …“ Weiterlesen
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25.02.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss der Arbeitgeber berücksichtigen. Dabei kann eine Menge schieflaufen. Häufigster Fehler - unzureichende …“ Weiterlesen
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29.01.2016 Rechtsanwalt Gernot Hennig„… einer Schwerbehinderung bemisst. Dem anscheinend „sozial stärksten“ Arbeitnehmer muss nach Abwägung der Kriterien gekündigt werden. Außerdem muss der Betriebsrat vor Ausspruch einer Kündigung angehört werden …“ Weiterlesen
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26.01.2016 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… auf eine krankhafte Angststörung und seine Schwerbehinderung nicht (LAG Düsseldorf, 13 Sa 957/15 ). Mein Tipp: Geben Sie keinen Anlass, um Ihrem Arbeitgeber Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung …“ Weiterlesen