Rechtstipps zu "Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld" | Seite 17
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25.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitsverhältnisses zur Folge. Stattdessen kommt es dann irgendwann doch zur Kündigung und man hat Nachteile bei der Höhe der Sozialplanabfindung bzw. beim späteren Arbeitslosengeld. Für …“ Weiterlesen
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13.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Arbeitgeber eine Kündigung vorbereiten will? Diese und weitere Fragen beantworte ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Bereits …“ Weiterlesen
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06.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Bereits im Vorfeld solcher Umstrukturierungsmaßnahmen, versuchen Unternehmen oft, Arbeitnehmer durch Abfindungsangebote …“ Weiterlesen
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27.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines Vertrages mit der Transfergesellschaft bei gleichzeitigem Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit dem bisherigen Arbeitgeber angeboten. In der Regel wird dem Arbeitnehmer gleichzeitig für den Fall …“ Weiterlesen
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Bei einer betriebsgedingten Kündigung gilt auch eine mit einem Leiharbeiter besetzte Stelle als frei20.05.2014 Rechtsanwalt Holger Hesterberg„… , einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen oder betriebsbedingt gekündigt zu werden, bitten Sie um Bedenkzeit und unterschreiben Sie nichts. Nehmen Sie den angebotenen Aufhebungsvertrag und Ihren Arbeitsvertrag sowie …“ Weiterlesen
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25.02.2014 Rechtsanwalt Guido Kluck„… erfolgen, da andernfalls eine Sperrzeit durch die Arbeitsagentur droht. Selbst wenn Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben sollten, melden Sie sich arbeitssuchend, damit Ihnen diese Zeit für …“ Weiterlesen
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12.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Der Aufhebungsvertrag stellt eine gängige Möglichkeit zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar. Speziell der Arbeitnehmer hat jedoch im Hinblick auf unliebsame sozialrechtliche …“ Weiterlesen
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13.12.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… betriebsbedingte Kündigungen aussprechen will? Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung Auch Arbeitnehmer, die noch keine Kündigung erhalten haben, sehen sich häufig …“ Weiterlesen
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21.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vermeiden Eine Anrechnung der Abfindungszahlung auf das Arbeitslosengeld wird vermieden, wenn im Aufhebungsvertrag die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten wird. Sperrzeit beim Bezug …“ Weiterlesen
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20.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vermeiden Eine Anrechnung der Abfindungszahlung auf das Arbeitslosengeld wird vermieden, wenn im Aufhebungsvertrag die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten wird. Sperrzeit beim Bezug …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… Aufhebungsvertrag unterschreiben, nicht eine Sperre vom Arbeitsamt erhalten. Das Arbeitsamt sperrt Sie für den Bezug von Arbeitslosengeld, wenn die Beendigung des Arbeitsbehältnisses auf Ihre Veranlassung hin …“ Weiterlesen
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09.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Bei einem Aufhebungsvertrag wirkt der Arbeitnehmer an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit, da dieser ohne seine Zustimmung und seine Mitwirkung nicht zustande kommen …“ Weiterlesen
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26.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Koch weltweit 1240 Stellen in der Verwaltung abbauen. Unklar ist wie das geschehen soll. Häufig werden Mitarbeitern in solchen Situationen lukrative Aufhebungsverträge angeboten. Insbesondere über …“ Weiterlesen
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23.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Aufhebungsvertrags, riskiert er eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit. Sperrzeit bedeutet: zwölf Wochen kein Arbeitslosengeld und eine Verkürzung des Leistungszeitraums insgesamt. Das gilt auch dann …“ Weiterlesen
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17.09.2013 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„1. Grundsätzliches Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Für den Arbeitgeber hat dies den Vorteil, dass er sich schnell und unkompliziert von einem Arbeitnehmer trennen …“ Weiterlesen
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10.04.2013 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… , was dem Arbeitnehmer zu Gute kommt. Häufig stellen sich Arbeitnehmer die Frage, ob eine Abfindung zu Kürzungen bei Bezug von ALG I oder ALG II führt. Hinsichtlich des Bezuges von Arbeitslosengeld I erfolgt keine …“ Weiterlesen
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02.04.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„Der Arbeitgeber kündigt Ihnen fristgemäß - was nun? 1) Versuchen Sie Ruhe zu bewahren. Tun Sie nichts unüberlegt, z.B. unterschreiben Sie nichts, auch keinen Aufhebungsvertrag, egal ob man Ihnen …“ Weiterlesen
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19.02.2013 Rechtsanwalt Holger Meinhardt„… eines Aufhebungsvertrages im Falle einer zeitnahen Arbeitslosigkeit grundsätzlich zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen dürfte. Oft wird mit der Unterzeichnung des neuen Arbeitsvertrages der neuen …“ Weiterlesen
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18.01.2013 Rechtsanwalt Arnd Burger„… und werden in der Praxis höchst selten erfüllt. Aufhebungsvertrag Hat keine der beiden Arbeitsvertragspartner eine Kündigung ausgesprochen, werden Arbeitsverhältnisse auch nicht selten …“ Weiterlesen
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12.11.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Form eines Aufhebungsvertrags. 2. Bei Kündigung durch Arbeitgeber unterscheidet man grundsätzlich drei Arten von Kündigungen: Betriebsbedingte Kündigungen …“ Weiterlesen
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01.10.2012 Rechtsanwalt Holger Hesterberg„… greift die Unsitte um sich, dass Mitarbeiter durch Mobbing oder sog. Bossing psychisch mürbe gemacht werden, um sie zur Kündigung oder zu einem Aufhebungsvertrag zu drängen oder Kündigungsgründe …“ Weiterlesen
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13.08.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… nach der Arbeitslosmeldung Arbeitslosengeld I (ALG I) verlangen darf. Das gilt nicht, wenn er einen wichtigen Grund dafür hatte, die Beschäftigung zu beenden. Arbeitsamt verhängt Sperrzeit Eine Frau …“ Weiterlesen
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23.07.2012 GKS Rechtsanwälte„Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche …“ Weiterlesen
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01.06.2012 Rechtsanwalt Thorsten Ruppel„… noch die Dauer des zu zahlenden Arbeitslosengeldes. Eine Anrechnung findet jedoch dann statt, wenn Sie die für Ihr Arbeitsverhältnis maßgebliche Kündigungsfrist unterschreiten. Kann ich eine neue Stelle …“ Weiterlesen