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Rechtstipps zu "Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld" | Seite 18

  • 01.06.2012 Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
    „… noch die Dauer des zu zahlenden Arbeitslosengeldes. Eine Anrechnung findet jedoch dann statt, wenn Sie die für Ihr Arbeitsverhältnis maßgebliche Kündigungsfrist unterschreiten. Kann ich eine neue Stelle …“ Weiterlesen
  • 08.05.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion
    „Wer sein Arbeitsverhältnis selbst auflöst, erhält eine zwölfwöchige Sperre beim Arbeitslosengeld. Bei einem Aufhebungsvertrag gilt das aber nur, wenn kein wichtiger Grund dafür gegeben war …“ Weiterlesen
  • 20.04.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „… bei der Bundesagentur für Arbeit, Ruhenstatbestände für das Arbeitslosengeld) von der Abfindung real noch übrig bleibt. Manchmal sind die Abzüge auch vermeidbar. Wird ein Aufhebungsvertrag zum Beispiel …“ Weiterlesen
  • 28.03.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „… auf das Arbeitslosengeld) einkalkulieren. Eine Anrechnung der Abfindungszahlung auf das Arbeitslosengeld wird vermieden, wenn im Aufhebungsvertrag die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten wird. Eine Sperrzeit …“ Weiterlesen
  • 28.09.2011 Rechtsanwalt Holger Hesterberg
    „… die fristgemäße Kündigungsschutzklage verhindern sollen. Aufhebungsverträge machen überhaupt nur Sinn, wenn Sie deren Initiator sind, weil Sie z.B. eine lukrative Anschlussbeschäftigung wahrnehmen und selbst …“ Weiterlesen
  • 16.08.2011 Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
    „Aus der Praxis: Die Widerspruchsführerin (Mandantin) hatte Arbeitslosengeld beantragt, die Widerspruchsgegnerin (Bundesagentur für Arbeit) dies mit angefochtenem Bescheid abgelehnt. Zur Begründung …“ Weiterlesen
  • 14.06.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „… . Bei einem Aufhebungsvertrag sind die Zustimmung des Arbeitnehmers und seine Mitwirkung immer gegeben, da dieser sonst nicht zustande kommen kann. Ein Aufhebungsvertrag wird daher grundsätzlich von der Bundesagentur für Arbeit …“ Weiterlesen
  • 08.06.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „… . Bei einem Aufhebungsvertrag ist die Zustimmung des Arbeitnehmers und seine Mitwirkung immer gegeben, da dieser sonst nicht zustande kommen kann. Ein Aufhebungsvertrag wird daher grundsätzlich von der Bundesagentur für Arbeit …“ Weiterlesen
  • 06.06.2011 Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
    „… eines solchen Abwicklungsvertrages im Zweifel aktiv an der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses mit. Die Arbeitsagentur wird dies mit einer Sperrfrist von bis zu 12 Wochen beim Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
  • 09.03.2011 Rechtsanwalt Torsten Klose
    „Das Landessozialgericht Stuttgart hatte bereits am 16.02.2011 entschieden, dass auch dann keine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld verhängt werden kann, wenn eine nicht mehr ordentlich kündbare …“ Weiterlesen
  • 21.01.2011 Rechtsanwalt Markus Czech
    „… eines Insolvenzverfahrens sowie Ihrer Ansprüche auf Arbeitslosengeld. Wir klären Sie darüber auf, welche Rechte Sie selbst wahrnehmen müssen und welche Sie besser über Ihren Betriebsrat einfordern lassen …“ Weiterlesen
  • 14.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
    „… Vertragsbezüge weiterzahlt. Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot kann jederzeit - auch im Rahmen eines Aufhebungsvertrages - einvernehmlich aufgehoben werden. ACHTUNG! Die einvernehmliche Beendigung …“ Weiterlesen
  • 28.06.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
    „… diesen Aufhebungsvertrag". Jetzt heißt es für den Betroffenen äußerste Vorsicht walten zu lassen. Den schlimmsten Fehler den der Entlassene nun machen kann, ist sich überstürzt auf einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
  • 25.06.2010 Rechtsanwältin Kornelia Punk
    „… auf. Die Beklagte legte dem Kläger Ende April 2006 einen Aufhebungsvertrag vor, diesen unterschrieb der Kläger auch nach wiederholter Aufforderung nicht. Mit Schreiben vom 2. Mai 2006 kündigte die Beklagte …“ Weiterlesen
  • 04.06.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „… . Bei einem Aufhebungsvertrag sind die Zustimmung des Arbeitnehmers und seine Mitwirkung immer gegeben, da dieser sonst nicht zustande kommen kann. Ein Aufhebungsvertrag wird daher grundsätzlich von der Bundesagentur für Arbeit …“ Weiterlesen
  • 31.05.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck
    „Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung im Rahmen eines außergerichtlichen Aufhebungsvertrags, geht der Arbeitnehmer regelmäßig das Risiko …“ Weiterlesen
  • 11.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth
    „… auf Arbeitslosengeld wird quasi nach hinten verschoben. Beispiel: Sie schließen einen Aufhebungsvertrag. Dann prüft die AA immer, ob die Kündigungsfrist eingehalten worden …“ Weiterlesen
  • 13.01.2010 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
    „… . Aufhebungsverträge sollten somit möglichst erst am letzten Tag eines Beschäftigungsverhältnisses abgeschlossen werden, wobei aus Arbeitnehmersicht wegen etwaiger Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld ggf …“ Weiterlesen
  • 04.11.2009 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
    „… den Bezug von Arbeitslosengeld. Ein wichtiger Grund i.S.d. § 144 Abs. 1 Nr. 1 SGB III, der zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages berechtigt, liegt danach auch vor, wenn eine Abfindung von 0,25 …“ Weiterlesen
  • 20.02.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose
    „… auf das Arbeitslosengeld auswirkt und ob bei mehreren Abfindungen eine Anrechnung stattfindet. Sozialrechtliche Auswirkungen: Für die Frage, ob auf die Abfindung Beiträge zur Sozialversicherung (Kranken-, Renten …“ Weiterlesen
  • 19.02.2009 GKS Rechtsanwälte
    „… in Bezug auf das Arbeitslosengeld führen und ist deswegen immer einer kritischen Prüfung zu unterziehen. Aufhebungsvertrag nach Kündigungsandrohung Häufig beobachten wir aber auch, dass die Form …“ Weiterlesen
  • 28.01.2009 Rechtsanwalt Michael Borth
    „Oder warum Sie jetzt noch nicht unterschreiben sollten Stand 01/2009 Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags gibt Ihnen die Chance, sich für die anschließende Zeit der Stellensuche finanziell …“ Weiterlesen
  • 05.09.2007 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
    „… eines Aufhebungsvertrages ist das aktive Lösen des Arbeitsverhältnisses und wird einer Eigenkündigung gleichgestellt. Die Verhängung einer dreimonatigen Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld I kann somit die Folge …“ Weiterlesen