Rechtstipps zu "BVG-Abo kündigen" | Seite 100
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07.06.2023 Rechtsanwältin Iris Schuback„… , die aufgrund der Kündigung erfolgte, ausreichend bereits dann, wenn sich ein Mitarbeiter direkt nach Erhalt einer Kündigung arbeitsunfähig meldete (LAG Niedersachsen, Urteil 08.03.2023, 8 Sa 859/22 …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Rechtsanwältin Virabell Schuster„… zu kündigen. Denn je nach Sachlage kommt eine außerordentliche Kündigung oder eine Anfechtung in Betracht. Lassen Sie sich hier juristisch beraten. Was können wir für Sie tun? Falls Sie ebenfalls eine solche …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung, mit der der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis formell beendet, sobald das Kündigungsschreiben beim Arbeitgeber eingeht. Eine wirksame Kündigung …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung wenden sich viele Arbeitnehmer hilfesuchend an ihre Gewerkschaft. Und beauftragen …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwältin Angelika Sworski„… , dass der Vermieter eine Bedarfsperson benennen kann, dem oder der er seine Wohnung zur Nutzung überlassen möchte. Der Mieter wiederum hat ein gesetzliches Widerspruchsrecht gegen die Kündigung …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… . Das Allgemeine Gleichbehandlungs -Gesetz (AGG) schützt behinderte Menschen vor Diskriminierung und Ungleichbehandlung im Arbeitsleben. Hier sind u.a. Einstellung, Kündigung und beruflicher Aufstieg …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„Das Wichtigste in Kürze: Krankheitsbedingte Kündigungen sind oft unwirksam. Krankheit schützt aber nicht vor Kündigung. Die Krankheit selbst kann der Kündigungsgrund sein. Meist ist ein Betriebliches …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth„Eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge besitzen viele. Was aber, wenn man sich früher von der Versicherung trennen will oder gar muss? Eine vorzeitige Kündigung ist oft mit Verlusten verbunden …“ Weiterlesen
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05.06.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Anwalts- und Prozesskosten nach einer Kündigung, ist das für …“ Weiterlesen
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05.06.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Was ist unter Anfechtung des Arbeitsvertrages zu verstehen? Es ist möglich, ein Arbeitsverhältnis durch Kündigung oder Anfechtung zu beenden. Die Voraussetzungen unterscheiden sich jedoch …“ Weiterlesen
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05.06.2023 Rechtsanwältin Angelika Sworski„… der Eigenbedarfskündigung führen kann. Wenn Sie wegen Eigenbedarfs kündigen wollen, sollten Sie so genau wie möglich und so sorgfältig wie möglich die Kündigung verfassen, weil Sie nachträglich nichts ändern …“ Weiterlesen
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05.06.2023 Rechtsanwältin Stefanie Burkardt LL.B.„… -Vertrag abgeschlossen haben und fragen sich nun, ob Sie den Vertrag widerrufen oder kündigen könnten, berate ich Sie gerne zu Ihren rechtlichen MöglichkeitenGerne können Sie hierzu einen Termin über meinen online Kalender buchen. Jetzt Termin vereinbaren .“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„Das Wichtigste in Kürze: Sie können regulär kündigen einen Aufhebungsvertrag schließen den Arbeitsvertrag anfechten Sie sollten: das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Sie sollten nicht: Einfach …“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… und 103 Arbeitstagen arbeitsunfähig erkrankt. Am 5. März 2019 führten die Parteien ein Gespräch zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM). Anschließend war der Arbeitnehmer bis zur Kündigung …“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… von diesem Weisungen erhält. Insbesondere die Arbeitsverträge mit Lizenzspielern in der Fußball-Bundesliga werden deshalb rechtlich gesehen nur befristet abgeschlossen. Die ordentliche Kündigung …“ Weiterlesen
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09.06.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… des bisherigen Vertrages und Kündigungsmöglichkeit: Außerdem muss geprüft werden, wie lange die Laufzeit des aktuellen Vertrages ist und zu welchem Zeitpunkt eine Kündigung möglich ist. Bei Neuverträgen gilt …“ Weiterlesen
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03.06.2023 Rechtsanwältin Natascha Freund„… mindestens 3 Wochen vor Ausspruch einer Kündigung gestellt worden sein, um Kündigungsschutz zu erlangen. Gleichgestellte Menschen haben anders als schwerbehinderte Menschen keinen Anspruch …“ Weiterlesen
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03.06.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„Ein Kündigungsrechtsstreit kann für Arbeitnehmer eine emotionale und rechtliche Belastung darstellen. Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhält und diese für ungerechtfertigt hält, besteht …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff„Sie haben eine Kündigung erhalten und möchten wissen, welche Anwaltskosten bei einer Kündigungsschutzklage auf Sie zukommen? Auf z wei Faktoren kommt es an: Erstens, Ihr monatliches Bruttogehalt …“ Weiterlesen
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03.06.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… von Betriebsgeheimnissen) vorgeworfen wird, und es deshalb zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt. Dann wird sich zeigen, ob das Gesetz den Hinweisgeber wirklich schützt oder nicht. Haben …“ Weiterlesen
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03.06.2023 Rechtsanwältin Virabell Schuster„… . Vorsorglich sollten Sie aber auch einen angeblich zustande gekommenen Vertrag kündigen und widerrufen, und zwar schriftlich per Email und Einwurfeinschreiben. Wie können wir Ihnen unterstützend zur Seite …“ Weiterlesen
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03.06.2023 Rechtsanwalt Christian Keßler„Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in einem Urteil entschieden, dass die Kündigung einer Lebensversicherung nicht automatisch den Widerruf des Bezugsrechts einschließt. Der Fall drehte sich um …“ Weiterlesen
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02.06.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Kündigungsfristen sorgen dafür, dass ein Arbeitsverhältnis nicht sofort endet, sobald eine Kündigung ausgesprochen wird. Wenn ein Angestellter kündigt, hat er die Pflicht, bis zum Ende …“ Weiterlesen
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23.06.2024 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… in diesem Zeitraum zugestanden hätte. Kündigungen : Nach der Eröffnung der Insolvenz in Eigenverwaltung können Arbeitsverträge mit einer maximalen Kündigungsfrist von drei Monaten gekündigt werden …“ Weiterlesen