Rechtstipps zu "Jumpers Fitness kündigen"

„… kündige ich das Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt." Kein Wort zur Motivation, kein Hinweis auf Ursachen. Dabei hängt für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer viel an dieser einen Information …“ Weiterlesen

„… der gesetzlichen Dreiwochenfrist verfällt regelmäßig die Möglichkeit, sich gegen die Kündigung rechtlich zu wehren. Der Arbeitnehmer ist dann in den meisten Fällen seinen Job los und kann auch keine …“ Weiterlesen

„… – 2 Sa 88/23) Sachverhalt Die Klägerin stand in einem Arbeitsverhältnis mit der Beklagten. Diese sprach am 14. Mai 2022 eine ordentliche Kündigung mit Wirkung zum 30. Juni 2022 aus. Am 29. Mai 2022 …“ Weiterlesen

„… Ihr Chef Ihnen die Pause, können Sie die entsprechende Aufsichtsbehörde informieren und/oder Ihre Arbeitsleistung verweigern. Da Letzteres jedoch eine Abmahnung oder sogar Kündigung nach sich ziehen …“ Weiterlesen

„… seines eigenen Schlüssels, kann der Mieter das Mietverhältnis fristlos kündigen , ohne das es einer vorherigen Abmahnung bedarf (LG Berlin, Urt. v. 09.02.1999 - 64 S 305/98; OLG Celle, Beschluss vom 05.10.2006 …“ Weiterlesen

„… : Wer freiwillig geht, bekommt eine Abfindung – und das Unternehmen spart sich aufwendige Kündigungen. Doch für viele Arbeitnehmer stellt sich jetzt die Frage: Zugreifen oder abwarten? Als erfahrene …“ Weiterlesen

„… . April 2025 – 2 AZR 156/24 – Die Erhebung einer Kündigungsschutzklage ist nach § 4 Satz 1 KSchG grundsätzlich nur binnen drei Wochen nach Zugang der Kündigung möglich. Wird diese Frist versäumt, gilt …“ Weiterlesen

„… . Neben einem strafrechtlichen Verfahren droht oft auch die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Als Strafverteidiger mit Kanzleisitz in Berlin vertrete ich regelmäßig Beschuldigte …“ Weiterlesen

„Eine außerordentliche, fristlose Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Sie ist nur zulässig, wenn ein „wichtiger Grund“ vorliegt und alle milderen Mittel (Abmahnung, ordentliche Kündigung …“ Weiterlesen

„… Konsequenzen bis hin zur Kündigung haben, und zwar gleichermaßen für Beschäftigte in der freien Wirtschaft und solche im öffentlichen Dienst. Voraussetzung: Klare Regelung zur privaten Nutzung …“ Weiterlesen

„Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – plötzlich und vielleicht sogar überraschend? Dann sollten Sie jetzt vor allem eines tun: Ruhe bewahren und professionell prüfen lassen , ob …“ Weiterlesen

„… und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber. Soweit erforderlich erfolgt eine gerichtliche Vertretung bei der Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen

„Sie wollen ein Abo kündigen und suchen dafür einen schnellen und einfachen Weg? Das Angebot von abostopper.de scheint dafür wie gemacht. Leider kommt für viele Verbraucher ein böses Erwachen …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Kündigung in der Probezeit, nachdem man zuvor den alten Job selbst gekündigt hat? Für viele Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… . Den Angerufenen wird suggeriert, es bestehe ein bestehender Vertrag, der ohne fristgerechte Kündigung verlängert wurde. Alternativ wird auf angebliche Anzeigenaufträge bei anderen Unternehmen verwiesen, um …“ Weiterlesen

„… jedoch ablehnte. Die Vermieterin sprach daraufhin eine fristlose sowie hilfsweise ordentliche Kündigung aus und berief sich auf ein Besichtigungsrecht, das sie mit den Behauptungen der Nachbarin …“ Weiterlesen

„Die Kündigung eines Berufsunfähigkeitsversicherungsvertrags kann entweder durch den Versicherer oder den Versicherungsnehmer erfolgen. Beide Seiten haben unterschiedliche Voraussetzungen …“ Weiterlesen

„… vor Wirksamwerden der Erhöhung zu kündigen. Landgericht Düsseldorf zur Preiserhöhung von Online-Diensten durch AGB Das Landgericht Düsseldorf entschied, dass die Preiserhöhungsklausel in den AGB von Amazon unwirksam …“ Weiterlesen

„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …“ Weiterlesen

„Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit – Pflicht zur Durchführung eines Präventionsverfahrens LAG Köln, Urteil vom 12.09.2024 – Az. 6 SLa 76/24 In dem Verfahren …“ Weiterlesen

„… Kontrollen sind in aller Regel unzulässig. Es besteht eine Pflicht zur Information über Überwachungsmaßnahmen. Kann ich kündigen, wenn mein Arbeitgeber meine privaten Mails gelesen hat? Unter Umständen …“ Weiterlesen

„… von Arbeitsverträgen) Kündigungsschutz (Prüfung und Anfechtung von Kündigungen, Abfindungsverhandlungen) Arbeitsrechtliche Abmahnungen (Erstellung, Überprüfung und Verteidigung) Aufhebungs …“ Weiterlesen

„… LI0363131512 , Weiterführung "Dual Track Prozess" für die Refinanzierung, erneut informiert. Trotz Aufforderungen und Kündigungen erhalten ThomasLLoyd Anleger leider kein Geld von ThomasLloyd zurück. Dennoch …“ Weiterlesen

„… verletzt. F10: Kann die Bank mir nach so einem Vorfall das Konto kündigen? A: Ja, grundsätzlich kann eine Bank eine Geschäftsbeziehung ordentlich kündigen, oft auch ohne Angabe von Gründen, solange …“ Weiterlesen