6.905 Ergebnisse für Kündigung
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Abbuchungen von c-date.de stoppen – Mahnungen der Interdate S.A. und der Rechtsanwälte Themys & Dyke
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… werden durch eine kostenlose Registrierung und (nahezu) kostenlose Probeabos angeworben, welche sich allerdings nach wenigen Wochen zu sehr teuren Abos verwandeln, die mitunter nur schwer zu kündigen sind. In diesem Beitrag klären …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… auf eine Abfindung im Falle einer Kündigung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder in einer Zusatzvereinbarung festgelegt. Die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen und Abfindungsansprüche für …
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09.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
Vorteile für den Arbeitgeber Für den Arbeitgeber hat ein Aufhebungsvertrag in der Regel erhebliche Vorteile im Vergleich zur Kündigung, denn der Arbeitgeber vermeidet eine gerichtliche Auseinandersetzung mit dem Arbeitnehmer. Außerdem muss …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dies zu vermeiden, können aber auch ihre rechtlichen Möglichkeiten geprüft werden“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. So können die Möglichkeiten einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung geprüft werden. Dann …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Unterschrift genügt hierbei nicht, ebenso wenig eine später übersandte Kopie des Originals. Im Arbeitsrecht wird die Schriftform insbesondere bei Kündigungen und bei der Befristung von Arbeitsverträgen relevant. Werden hier die Voraussetzungen …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… Probephase wandelt sich die Mitgliedschaft in ein kostenpflichtiges Abonnement um. Diese hat regelmäßig lange Mindestlaufzeiten und Kündigungsfristen, was zu sehr hohen Kosten führt. Möchte der Nutzer seine Mitgliedschaft kündigen, so …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Wolfgang Böh
… Die Zwangsräumung bei Mietschulden Häufig hat der Vermieter also keine Möglichkeit, bei Vertragsabschluss einen Mietnomaden zu erkennen. In diesem Fall muss er bei nicht erfolgenden Zahlungen das Mietverhältnis kündigen und den Mietnomaden …
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06.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Grundlagen der krankheitsbedingten Kündigung Krankheitsbedingte Kündigungen gelten als personenbedingte Kündigungen. Sie basieren nicht direkt auf der Krankheit an sich, sondern auf den damit verbundenen betrieblichen Belastungen …
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05.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verhalten, um Nachteile oder eine Kündigung zu vermeiden? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Wenn der unmittelbare Vorgesetzte fortwährend die Arbeit des Arbeitnehmers negativ bewertet und sich nur noch abwertend …
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05.04.2024
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… im Ernstfall als Grundlage für weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen, einschließlich einer möglichen Kündigung, dienen. Hier ist ein Leitfaden, der Ihnen als Arbeitgeber dabei helfen soll, Abmahnungen effektiv zu nutzen und rechtliche …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… und vor allem Cannabishandel auf dem Gelände des Betriebes verbieten. Hier drohen bei Verstößen arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitnehmers im Einzelfall. Für besondere Berufe wie Busfahrer, Lkw-Fahrer …
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23.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Was ist bei Kündigung und Aufhebungsvertrag zu beachten? Eine Besonderheit des Arbeitsrechts bremst den digitalen Workflow: Kündigungserklärung und Aufhebungsvertrag müssen nach § 623 BGB schriftlich erfolgen. Das Schriftformerfordernis …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag vorlegt, fragt sich der Arbeitnehmer, ob er den Vertrag unterschreiben oder eine Kündigung riskieren soll. Welche Alternative für den Arbeitnehmer die bessere ist, hängt …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Günter Heine
… kann der Reisende den Reisevertrag kündigen. Wenn den Reiseveranstalter an dem Reisemangel ein Verschulden trifft, so haftet er auch (zusätzlich) auf Schadenersatz. III. Einzuhaltende Fristen beim Pauschalreisevertag Wichtig für …
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02.04.2024
von Rechtsanwältin Lana Berloznik
… der Verpflichtete um die Auskunft nicht herum und er muss damit alle Kosten tragen. Stufe 2: Sie kündigen an, dass Sie gegebenenfalls auch den Antrag stellen werden, den Erben zu verpflichten, die Richtigkeit und Vollständigkeit …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Wie kann die Arbeitgeberseite hierauf reagieren? Es kommen hier insbesondere Abmahnung und Kündigung in Betracht. Dabei gilt grundsätzlich, dass nach wiederholter Abmahnung das Verhalten der Arbeitnehmerseite im Pflichtenverstoß …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses markiert oft einen tiefgreifenden Einschnitt im Berufsleben, egal ob man als Arbeitnehmer selbst kündigt oder vom Arbeitgeber die Kündigung erhält. Wichtig ist es, in beiden Fällen korrekt …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
Bei einer Kündigung spielt die Einhaltung der korrekten Kündigungsfristen eine zentrale Rolle. Sie sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber verbindlich und sollen eine faire Abwicklung des Beendigungsprozesses …
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30.03.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… Sie den Service selbst kündigen wollen, informieren Sie sich über die, von den Portalen vorgegebenen, Kündigungsfristen. Diese finden Sie in den AGB, die Ihnen bei Vertragsschluss vorgelegt worden sein müssen. Außerdem könnte Ihnen das 14 …
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28.03.2024
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… die Kündigung des Darlehensvertrages aus und wollte die Zwangsvollstreckung in das Grundstück betreiben. Das Amtsgericht (AG) Heidelberg gab entsprechenden Anträgen statt. Die Kundin wollte sich das nicht gefallen lassen; schließlich habe …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Frage im Arbeitsrecht: Ist eine Kündigung aufgrund des Kirchenaustritts eines Mitarbeiters vereinbar mit den Grundsätzen der Gleichbehandlung in der Beschäftigung und dem Unionsrecht? Kern des Falles Im Kern dreht sich der Fall um …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… selbst kündigen wollen, informieren Sie sich über die von den Portalen vorgegebenen Kündigungsfristen. Diese finden Sie in den AGB, die Ihnen bei Vertragsschluss vorgelegt worden sein müssen. Außerdem könnte Ihnen das 14-tägige gesetzliche …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: 1. Die erste Situation ist die, in der das Kündigungsschutzgesetz nicht greift; der Arbeitgeber kann ohne Klagerisiko kündigen, und weiß das auch. Das ist beispielsweise in Kleinbetrieben …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Für Arbeitnehmer über 50 gestaltet sich die Jobsuche oft schwieriger als für jüngere Kollegen. Vor diesem Hintergrund hat der Gesetzgeber spezielle Schutzmechanismen etabliert, um die Position älterer Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung …