272 Ergebnisse für Personalakte
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19.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
… und klären für Sie, ob eine Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber sinnvoll ist, um Missverständnisse aus der Welt zu schaffen . Sollte es nötig sein, unterstützen wir Sie auch dabei, die Entfernung der Abmahnung aus Ihrer Personalakte gerichtlich …
16.09.2024
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… die Entfernung einer ungerechtfertigten Abmahnung aus Ihrer Personalakte Zeitlicher Ablauf und richtiges Verhalten Erste Anzeichen erkennen: Achten Sie auf Veränderungen im Arbeitsumfeld oder im Verhalten Ihres Vorgesetzten. Dokumentation …
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12.09.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… der Verteidigung prüfen und eine geeignete Strategie entwickeln. In den meisten Fällen lässt sich ein Vergleich vor dem Arbeitsgericht erzielen, um langwierige Gerichtsverfahren zu vermeiden. 2. Sichtung der Personalakte und Vorbereitung der Beweislage …
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23.08.2024
von Rechtsanwältin Rosalie Schönbach-Krieger
… und entsprechend reagieren. Ihre Möglichkeiten bei einer Abmahnung : Entfernung aus der Personalakte verlangen. Widerspruch einlegen. Beschwerde beim Betriebsrat oder Arbeitgeber einreichen. Bei späterer Kündigung zur Abmahnung Stellung nehmen …
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19.08.2024
von Rechtsanwalt Jan Meyer
… der Geschäftsführung und der Personalleitung, dass niemals auch nur irgendein Vorfall dieser Art stattgefunden hat. Es gibt keine Einträge in Personalakten dazu, keinen Flurfunk oder ähnliches. Also vollkommen erstunken und erlogen. Die betroffene …
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10.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Abmahnung einer Pflegekraft aufgrund fehlenden Impfnachweises wurde kürzlich vom Bundesarbeitsgericht für unzulässig erklärt. Doch wann ist es grundsätzlich möglich, dass Beschäftigte fordern, dass eine Abmahnung aus ihrer Personalakte …
07.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Mittel sein. Es ist wichtig zu beachten, dass selbst wenn eine Abmahnung keine Kündigung zur Folge hat, sie dennoch Auswirkungen haben kann. Abmahnungen werden in den Personalakten der Mitarbeiter festgehalten und können sich negativ …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
… zur Personalakte reichen. Einschaltung des Betriebs- oder Personalrats: Diese Institutionen können Unterstützung bieten. Juristische Schritte: Der Arbeitnehmer kann den Arbeitgeber zur Rücknahme der Abmahnung auffordern und notfalls klagen …
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19.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hat in einem Urteil (Az. 5 Sa 424/22 vom 24.10.23) entschieden, dass keine Löschung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Art. 17 DSGVO erfolgen muss, wenn die Abmahnung Gegenstand …
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18.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… können Sie erreichen, dass der Arbeitgeber gezwungen ist, die Abmahnung aus Ihrer Personalakte zu entfernen. Abschließend lässt sich festhalten, dass eine Abmahnung des Arbeitgebers zwar unangenehm ist, aber kein Grund zur Panik …
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13.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… auf Entfernung der Abmahnung aus seiner Personalakte. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf 🏛️⚖️ Das Arbeitsgericht Düsseldorf gab der Klage des Mitarbeiters statt und verpflichtete die Arbeitgeberin zur Entfernung der Abmahnung …
12.06.2024
von Rechtsanwältin Julia Ehmer
… in der Praxis meist für mindestens zwei Jahre in der Personalakte. Bei beanstandungsfreiem Verhalten des Arbeitnehmers während dieser Zeit gilt die Abmahnung zumeist als erledigt. Es existiert jedoch keine gesetzliche Regelungsfrist …
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03.06.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Kerstin Wisniowski
… mit ihrem Rechtsanwalt Gebrauch machen. Ein Rechtsanwalt in Disziplinarsachen kann bei der Behörde ein Akteneinsichtsrecht geltend machen auch ihre Personalakte und den Personalrat zu dem Verfahren hinzuziehen. Bitte beachten …
29.05.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… die diffamierenden Äußerungen gemacht haben soll. Die Zeugen, die die belastenden Aussagen gemacht hatten, nannte er jedoch nicht. Der Sachbearbeiter wehrte sich gegen die Abmahnung und klagte auf Entfernung der Abmahnung aus seiner Personalakte …
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26.05.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… die Teilnahme an dem Personalgespräch und erhielt prompt eine Abmahnung. Die Arbeitnehmerin klagte auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr Recht. Zu den Pflichten der Arbeitnehmerin gehört zwar …
30.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… kann dies zur Unwirksamkeit der gesamten Abmahnung führen. Arbeitnehmer haben dann das Recht, die Entfernung der gesamten Abmahnung aus der Personalakte zu verlangen. Berechtigte Abmahnungen und ihre Entfernung: Auch berechtigte Abmahnungen müssen …
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18.04.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Hier ein paar „short facts“ zum Thema Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Wann ist eine Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen? Wenn sie rechtswidrig ist. Rechtswidrig ist eine Abmahnung, wenn sie -inhaltlich unbestimmt …
27.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Aufforderung zur Entfernung aus der Personalakte Beschwerde beim Betriebsrat Einschaltung eines Rechtsanwalts 7. Strategisches Vorgehen gegen eine Abmahnung: Prüfung der Abmahnung durch einen Rechtsanwalt Abwägen der Erfolgsaussichten …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… d.h. die Abmahnung kann auch mündlich oder erst einige Wochen später erfolgen. Meistens wird der Arbeitgeber die Abmahnung jedoch zu Beweiszwecken schriftlich festhalten und dann zur Personalakte nehmen. => Keine Frist und kein …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ist und deshalb aus der Personalakte entfernt werden muss. Die Parteien streiten über die Entfernung einer Abmahnung . Die Klägerin ist seit dem 01.06.2004 als Angestellte bei dem beklagten Land beschäftigt. Sie arbeitet in einem flexiblen …
05.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… haben wird. Mögliche Reaktion auf eine Abmahnung Widerspruch gegen die Abmahnung Der Arbeitnehmer kann bei einer ungerechtfertigten Abmahnung der Abmahnung widersprechen und die Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte verlangen …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf Unerreichbarkeit zu, die Abmahnung musste aus der Personalakte entfernt werden. Das Gericht führt aus, das mit der Kenntnisnahme der Dienstplanänderungen eben erst zu dem ursprünglich geplanten Dienstbeginn und damit nach 6 Uhr morgens …
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23.02.2024
… der Abmahnung aus der Personalakte einreicht. Kündigung wegen Arbeitsverweigerung Bevor ein Arbeitnehmer wegen einer Arbeitsverweigerung fristlos gekündigt werden kann, ist regelmäßig eine vorherige Abmahnung erforderlich. Erfolgt …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… verschiedene Reaktionsmöglichkeiten zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit eine Gegendarstellung zu verfassen und diese zur Personalakte reichen zu lassen. Die Gegendarstellung ändert die Wirkung der Abmahnung nicht, aber dokumentiert …