35 Ergebnisse für Zeugnissprache
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25.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… zu wissen, worauf es bei einem Arbeitszeugnis ankommt und insbesondere die Zeugnissprache zu verstehen. 1. Jeder hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Bei Verlassen des Unternehmens hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erstellung …
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14.03.2023
… Für Arbeitszeugnisse gilt eine eigene Zeugnissprache für die Beurteilungen. Grundsätzlich haben Arbeitgeber eine Wohlwollenspflicht, d. h., das Zeugnis sollte keine Formulierungen enthalten, die die Suche nach einer neuen Tätigkeit …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… oder enthält es fragwürdige bzw. negative Formulierungen, ist das ein echter Karrierenachteil. Auch zählen verschlüsselte Zeugnissprache und Geheimcodes in vielen Unternehmen immer noch zur gängigen Praxis für Zeugnisse. Als Arbeitnehmer …
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03.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Arbeitszeugnisses. Daraufhin erteilte der Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis der Note 3 (befriedigend) mit der Gesamtbewertung „zu unserer vollen Zufriedenheit“ (übliche Formulierung gemäß der Zeugnissprache) ohne die übliche Schlussformel …
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24.05.2022
Die wichtigsten Fakten
Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Das qualifizierte Arbeitszeugnis muss aktiv beim Arbeitgeber angefordert werden. Für Arbeitszeugnisse gilt eine eigene Zeugnissprache für die Beurteilungen …
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… vgl. § 109 II 2 GewO) verwendet werden, darunter fällt etwa die Benutzung eines Stempels, Unter-streichungen oder die Verwendung mehrdeutiger Begriffe. Die Verwendung der in der Praxis verbreiteten „ Zeugnissprache “ als Ausdruck …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Mit der Sprache im Arbeitszeugnis ist das so eine Sache. Vieles hört sich schön an, drückt aber in Wahrheit negatives aus. Es hat sich eine eigene Zeugnissprache entwickelt. Diese wird von Arbeitgebern, Personaler, Anwälten und Richtern …
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… nicht einverstanden, hat er keinen Anspruch auf Ergänzung oder Umformulierung, sondern auf ein Zeugnis ohne jeden Schlusssatz. Ein Vortrag zu diesem Thema findet am 05.09. um 18 Uhr bei BSKP in Dresden statt. Zur Anmeldung: www.bskp.de/event/zeugnissprache-im-arbeitsrecht Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Carsten Paulini
… getrunken hat. Ein Zeugnis muss wahr und wohlwollend sein. Da diese beiden Aspekte manchmal nicht in Einklang zu bringen sind, hat sich eine Zeugnissprache entwickelt, die nicht immer leicht verständlich ist. Wer mag schon hinter Formulierungen …
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21.05.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… die Zeugnissprache zu entschlüsseln, suchen Sie einen Anwalt im Arbeitsrecht auf. Sprechen Sie uns hierzu gerne an! Wir können eine fachmännische Einschätzung darüber abgeben, welche notenmäßige Beurteilung Ihrem Zeugnis zu Grunde liegt und ob …
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27.04.2019
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… direkt negativen Erklärungen enthalten sein dürfen. Um allerdings der Zeugniswahrheit gerecht zu werden, hat sich eine gewisse Zeugnissprache etabliert, aus der auf die Qualität und die Fähigkeiten des Mitarbeiters geschlossen werden …
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14.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… der Zeugnissprache, ob der Zeugnistext von einem Rechtsanwalt geschrieben worden ist oder den Standardtexten mit dem einschlägigen Zungenschlag eines speziellen Unternehmens entspricht. Jedes Unternehmen schreibt anders, jedes Unternehmen hat andere …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… eine Zeugnissprache entwickelt, bei der vordergründig positive Formulierungen eigentlich eine negative Aussage treffen. Einem Mitarbeiter, der als „kommunikativ“ bezeichnet wird, bescheinigt der Arbeitgeber damit Schwatzhaftigkeit durch die Formulierung …
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19.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… üblichen Geschäftspapier zu erstellen. Das Zeugnis ist vom Arbeitgeber oder von einem Vertreter mit einem die Vertretung kennzeichnenden Zusatz zu unterzeichnen. Die Zeugnissprache ist Deutsch. Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass das Zeugnis …
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14.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… und der Vielfältigkeit der Aufgaben, die zu beschreiben sind, ab. In der Regel sollte das Zeugnis nur 1 bis 2 Seiten lang sein. 4. Ich verstehe das Zeugnis nicht In Deutschland hat sich eine sehr eigentümliche Zeugnissprache entwickelt, aus der manchmal …
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08.04.2022
… der geheimen Zeugnissprache in ein unvorteilhaftes Licht rückt. Mit der Erstellung eines Zeugnisses hat der Arbeitgeber seine arbeitsvertragliche Pflicht, die hier im Vergleich tituliert war, in der Regel erfüllt. Jedoch genügt es nach Ansicht …
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01.03.2017
von Rechtsanwalt Philipp Bartholomé
… dringend eine inhaltliche Gesamtbewertung vorgenommen werden, um negative Folgen für den Arbeitnehmer zu vermeiden. Es gilt: Der Inhalt eines Arbeitszeugnisses ist für Personen, welche die Zeugnissprache beherrschen, stets eindeutig. Wer also …
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06.09.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zeugnissprache verwendet wird. Nicht alles, was zunächst gut klingt, ist auch wirklich positiv gemeint. Klage auf Berichtigung des Arbeitszeugnisses: Kommt man zu dem Ergebnis, dass man das Zeugnis so nicht akzeptieren will und weigert …
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18.04.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… oder sich das Aufgabenfeld ändert. Ein Zeugnis hat einen üblichen Aufbau (dazu I.). Daneben hat sich eine gewisse Zeugnissprache eingebürgert, aus der sich gewisse „Tücken“ ergeben (dazu II.). Hinsichtlich der Erstellung und Überprüfung von Zeugnissen gibt …
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10.09.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Jeder weiß, dass es eine „verschlüsselte“ Zeugnissprache gibt. Diese zu deuten, ist oft schwierig. Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einem interessanten Urteil (9AZR 386/10) mit einer Zeugnisformulierung zu beschäftigen. Rechtsanwalt …
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22.08.2015
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
Viele meiner Mandanten wünschen eine anwaltliche Überprüfung der von ihren Arbeitgebern ausgestellten Arbeitszeugnisse. Angesichts der immer verwirrender werdenden, speziellen Zeugnissprache, die von den Arbeitgebern verwendet …
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19.11.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… oder „sehr gut“ aufweisen und somit wiederum eine durchschnittliche Bewertung darstellen. Das Bundesarbeitsgericht geht davon aus, dass die Entsprechung der Schulnote „befriedigend“ (in der Zeugnissprache „zur vollen Zufriedenheit …
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19.03.2013
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… das negativ auf die fachliche Seite. Wer seine Arbeitszeit korrekt ausnutzte, der machte stets pünktlich Feierabend. Aus der Zeugnissprache können im Übrigen feste Noten abgeleitet werden: So bedeutet: Stets zur vollsten Zufriedenheit - Note …
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29.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Zeugnissprache oder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen? Kommen Sie auf uns zu. Wir beraten Sie gerne. Die Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft in Lahr berät und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei allen arbeitsrechtlichen …