353 Ergebnisse für Sonderzahlung
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11.06.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
… der Auszahlung in gekündigtem Zustand befindet.“ und „Ist das Arbeitsverhältnis zum 30.11. des Kalenderjahres gekündigt und erfolgt seine Beendigung bis zum 31.03. des folgenden Jahres, so entfällt in jedem Fall die Gewährung einer Sonderzahlung für …
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05.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Arbeitgeber, die darauf gerichtet sind, ein bestimmtes Leistungsziel innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erreichen. Bei dem entsprechenden Bonus für den Arbeitnehmer handelt es sich um eine arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlung …
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02.06.2015
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… ihre Kunden mit Alternativangeboten, Sonderzahlungen und mit Prämien aus den lukrativen Altverträgen zu locken, schrecken manche Bausparkassen und Banken nicht vor Drohungen einer Kündigung der Verträge, meist mit einer Vorlaufzeit von drei …
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06.05.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 04.03.2015, Aktenzeichen 54 Ca 14420/14. Ausgangslage: Seit Einführung des gesetzlichen Mindestlohns versuchen Arbeitgeber mit …
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14.04.2015
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Berlin (Urteil vom 04.03.2015 - 54 Ca 14420/14) ist eine Änderungskündigung unwirksam, wenn ein Arbeitgeber dadurch versucht, ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung …
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14.04.2015
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… werden. Auf dem Arbeitszeitkonto können Überstunden, Resturlaub oder auch Sonderzahlungen und Prämien berücksichtigt werden. Achtung: Arbeitsgesetze beachten! Bei der Ausgestaltung der Sabbatical-Vereinbarung müssen jedoch die gesetzlichen …
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10.04.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… hat zu dieser Frage ein erstes, noch nicht rechtskräftiges Urteil gefällt (Urteil vom 04.03.2015, Az.: 54 Ca 14420/14) . Arbeitgeber dürfen der Entscheidung zufolge zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung …
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20.03.2015
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… auf den Mindestlohn anzurechnen sind. Das sind in erster Linie die vertraglich vereinbarten Lohnauszahlungen. Aber auch Weihnachtsgeld und sonstige Sonderzahlungen sind hierzu zu rechnen, wenn mit diesen geleistete Arbeit entgolten …
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17.03.2015
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Hollitzer
… dürfen Arbeitgeber ein zusätzlich zum Urlaubsentgelt gezahltes Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen. Auch eine damit verbundene Änderungskündigung, mit der diese Anrechnung erreicht …
Arbeitsgericht Berlin: Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf Mindestlohn
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11.03.2015
von Rechtsanwalt Robin Neuwirth
… dass ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden dürfen. Eine zu diesem Zweck ausgesprochene Änderungskündigung ist unwirksam. In dem zugrunde liegenden Fall war …
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11.03.2015
von GKS Rechtsanwälte
Durch den gesetzlichen Mindestlohn müssen bekanntermaßen viele Arbeitsverträge umgestellt werden. Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin (AG) dürfen dabei allerdings weder Sonderzahlungen noch zusätzliche Urlaubsgelder …
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17.02.2015
von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
… das regelmäßige Entgelt, ist der Durchschnitt maßgeblich (auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind zu berücksichtigen). Aber ein nur gelegentliches und nicht vorhersehbares Überschreiten der 450-EUR-Grenze führt …
05.11.2014
von Rechtsanwalt Björn Steveker
… beraten! Vortragsankündigung zum Thema Mindestlohn Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Björn Steveker wird im Rahmen eines Vortrags die Einzelheiten des neuen Gesetzes erläutern und z.B. erklären, ob Sonderzahlungen angerechnet …
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10.10.2014
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und einer eventuellen Sonderzahlung verbleibt zum Vertragsende ein Betrag von EUR 19.455,48 (einschl. USt), der durch die Fahrzeugverwertung zu tilgen ist (Restwert). Reicht dazu der vom Leasing-Geber beim Kfz-Handel tatsächlich erzielte …
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26.09.2014
von GKS Rechtsanwälte
… Der Gesetzgeber bietet verheirateten Paaren allerdings die Möglichkeit, den Versorgungsausgleich durch einen notariell beurkundeten Ehevertrag auszuschließen oder aber zu modifizieren. Sonderzahlung anstelle des Versorgungsausgleiches Im vom FG …
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09.09.2014
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
Sonderzahlungen, die zum Teil auch als Gegenleistung für bereits erbrachte Arbeitsleistung gezahlt werden, können nicht mit einer Stichtagsklausel versehen werden. So entschied das Bundesarbeitsgericht mit dem Urteil vom 13.11.2013 (Az …
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14.08.2014
von anwalt.de-Redaktion
… genügte die aber nicht. Außerdem handelte die Behörde schlicht zu langsam. Innerhalb eines Jahres ab Kenntnis der Tatsachen muss sie tätig werden und zumindest das Anhörungsverfahren einleiten. Hier war die Sonderzahlung seit spätestens …
29.04.2014
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… als rein theoretisch. Dieses theoretisch höhere Kreditausfallrisiko führte jedoch dazu, dass die finanzierenden Institute das Darlehen mit mehr Eigenkapital unterlegen müssen. Dies ließen sie sich mit höheren Zinsen und Sonderzahlungen …
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03.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer. Er hat daher Anspruch auf Vergütung und auf alle weiteren Rechte eines Arbeitnehmers (Urlaub, Sonderzahlungen, Überstundenvergütung, Kündigungsschutz soweit die übrigen Voraussetzungen hierfür vorliegen). In bestimmten Bereichen …
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31.01.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… des Kalenderjahres ungekündigt besteht. Die Höhe der Sonderzahlung beträgt für jeden Monat 1/12 eines Bruttomonatsgehaltes. Arbeitnehmer, die im laufenden Kalenderjahr ins Unternehmen eintreten, erhalten den anteiligen Betrag von x/12 …
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09.12.2013
von Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte
… etwa, indem er eine Sonderzahlung als freiwillige Leistung deklarierte und die Arbeitnehmer dies mindestens drei Jahre widerspruchslos hinnahmen. Das BAG änderte im Jahr 2009 seine Rechtsprechung und schaffte die gegenläufige betriebliche …
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28.11.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… des Arbeitnehmers darf als Maßstab gelten, wenn diese Bedingungen vorab zu Beginn des Kalenderjahres klar formuliert und schriftlich vorliegen. Bei einer reinen Zusatzvergütung mit Entgeltcharakter ist die Sonderzahlung aber an keine Bedingungen …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sozialplan ohnehin eine Abfindung zustehe. Das ist falsch! Mit einer Klage können: die Abfindung erhöht, ein Titel geschafft, der Inhalt eines Zeugnisses geklärt, • weitere Ansprüche (Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Sonderzahlungen …
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19.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Ausgangslage: Das Weihnachtsgeld ist ebenso wie das Urlaubsgeld eine Sonderzahlung. Regelmäßig wird damit zum einen bezweckt, bereits erbrachte Leistungen zu vergüten. Ein weiterer Zweck ist eine Art …