475 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Helmut Kuckartz
… der „Corona-Krise“ stets prüfen lassen, ob eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg bietet. Voraussetzung für eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage ist, dass das Arbeitsverhältnis dem allgemeinen Kündigungsschutz unterliegt. Dies ist dann …
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08.04.2020
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… vor dem 08. März 2020 erfolgt sein. Der Gesetzgeber geht davon aus, dass die signifikante Ausbreitung des COVID-19-Virus mit seinen schlimmen wirtschaftlichen Folgen bis zum 07. März 2020 nicht allgemein erkennbar war. Danach unterstellt …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Dr. Anne-Christine Paul
… unter bestimmten Voraussetzungen ein Kündigungsschutz zu. Kündigungsschutz Gemäß Art. 5 § 2 des neuen Gesetzes wird die Möglichkeit zur Kündigung von Miet-und Pachtverhältnissen beschränkt. Wenn der Mieter im Zeitraum vom 1. April 2020 bis 30 …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… In vielen Überschriften ist von einem „Kündigungsschutz“ für Mieter die Rede. Richtig ist das aber immer nur mit der Ergänzung „…. allein wegen Zahlungsverzug“. Der Gesetzgeber will damit verhindern, dass Menschen massenhaft ihre Wohnung …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht in willkürlich in Kurzarbeit schicken, also: so, wie es ihnen passt, während sie andere Mitarbeiter nach Gutdünken weiter arbeiten lassen – das verbietet der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz. Das gleiche gilt für Abteilungen: Auch hier darf …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Andreas Pitsch
… auf eine solche Situation vorzubereiten. Wichtig: Der allgemeine Kündigungsschutz gilt regelmäßig nur in Betrieben mit mehr als 10 vollbeschäftigten Arbeitnehmern (oder einer entsprechenden Zahl Teilzeitbeschäftigter); etwas anderes gilt unter …
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27.03.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… der allgemeine und besondere Kündigungsschutz zu beachten. Eine außerordentliche (fristlose) Kündigung ist in aller Regel nicht möglich. Sollte Ihr Arbeitgeber auch nach Mahnung nicht zahlen, sollten Sie schnellstmöglich anwaltliche Hilfe …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… mit regelmäßig nicht mehr als 10
Arbeitnehmern gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Etwaiger „besonderer Kündigungsschutz“ (z.B. Kündigungsverbot gegenüber schwangeren oder in Elternzeit befindlichen Mitarbeitern, Zustimmungserfordernis …
Corona und Fragen der Finanzierung von Unternehmen sowie zivilrechtliche Fragen des Darlehensvertrag
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Kündigungsschutz. Dem Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz wird die Möglichkeit eingeräumt, im Wege einer Verordnung und im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen die Regelungen auf weitere Gruppen von Darlehensnehmern …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Schöning
… zur außerordentlichen Kündigung des Mietvertrages haben. Ausgeweiteter Kündigungsschutz für Mieter in Wohnraum- und Gewerbemietverhältnissen Die Neuregelung soll Mieter, die durch die Folgen der Pandemie kurzfristig unerwartete finanzielle …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch nicht vorgenommen und ist nach jetzigem Stand auch nicht angedacht. Das bedeutet, dass in Betrieben …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was ist mit dem Kündigungsschutz? Welche Auswirkung hat die Coronavirus-Situation darauf? Und: Wie sollten Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung am besten reagieren? Hierzu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ob ein Arbeitgeber kündigen darf …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen Kündigungsschutz beachten …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… dass eine Kündigung begründet werden muss, wenn der allgemeine Kündigungsschutz für das Arbeitsverhältnis greift. Zudem müssen auch bei einer „Probezeitkündigung“ die formalen Voraussetzungen einer Kündigung eingehalten werden. Selbst …
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22.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Überprüfung letztlich nicht stand zu halten. Erhaltung und Schaffung einer ausgewogenen Altersstruktur Unlängst hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt, dass die Diskriminierungsverbote des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zwar …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Arbeitnehmers gem. § 12 Kündigungsschutzgesetz Aufhebungsvertrag Ablauf des befristeten Arbeitsvertrags Allgemeines/Kündigungsschutzklage Voraussetzung, um eine Kündigung auf ihre Wirksamkeit überprüfen zu können, ist die fristgerechte …
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19.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… schadet. Arbeitnehmertipp: Spüren Sie, dass sich der Wind gegen Sie dreht, würde ich auf private Tätigkeiten, soweit es geht, verzichten, auch wenn man sie ausdrücklich erlaubt hat oder es im Betrieb allgemein üblich ist. 3. Zur Toilette gehen …
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13.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… begeht der Arbeitnehmer eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung, auf die der Arbeitgeber mit einer Abmahnung reagieren kann. Reiht sich die Verspätung in eine allgemeine Unzuverlässigkeit und Unpünktlichkeit des Arbeitnehmers …
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28.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zur Arbeit gehen, auch wenn man sich Sorgen macht! Nur eine offizielle Stelle entscheidet darüber, ob und gegebenenfalls mit welchen Maßnahmen die Allgemeinheit und damit auch das Arbeitsumfeld geschützt werden kann. Deshalb: Ein Arbeitnehmer …
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05.02.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… eine Änderungskündigung Kündigungsschutzklage erheben? Wenn Ihr Arbeitsverhältnis unter das KSchG (Kündigungsschutzgesetz) fällt und Sie daher allgemeinen Kündigungsschutz genießen, braucht Ihr Arbeitgeber für jede ordentliche Kündigung …
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23.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… an folgendem: Für Rechtsstreitigkeiten über die gesellschaftsrechtliche Organstellung des Geschäftsführers sind die allgemeinen Zivilgerichte zuständig, letztinstanzlich also der Bundesgerichtshof (BGH). Arbeitsrechtliche Fragestellungen …
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17.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wer einen Bewerber wegen seiner Herkunft aus einem bestimmten Land oder einer bestimmten geografischen Region ablehnt – das Gesetz spricht von „ethnischer“ Herkunft und „Rasse“ –, verstößt gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz …
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16.12.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nur der Chef verantwortlich. Wenn die Veranstaltung langweilig und trocken wirkt, sollte man sich der allgemeinen Stimmung (höflich) anpassen. Situation 2: Die Weihnachtsfeier läuft aus dem Ruder Auf manchen Weihnachtsfeiern geht’s hoch …
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11.12.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… genauer: Im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, dort in Paragraph 3 Absatz 4. Der Kündigungsrechtsexperte Anwalt Bredereck sagt, was damit gemeint ist. Als Arbeitsrechtler habe ich die Erfahrung gemacht: Bei den meisten Streitigkeiten geht …