1.476 Ergebnisse für betriebsbedingte Kündigung
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23.06.2022
von Rechtsanwalt Bernd Jager
Erfolgt durch den Arbeitgeber die Schließung eines ganzen Werks in der Industrie, dann müssen sich die Arbeitnehmer auf folgende Szenarien einstellen. 1) Kündigung des Arbeitsverhältnisses Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Produktion müssen sich an den strengen Maßstäben des Kündigungsschutzgesetzes für betriebsbedingte Kündigungen messen lassen. Jedenfalls sollte sich jeder Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nun mit dem Betriebsrat in Beratungen über Sozialplan und Interessenausgleich sprechen und anschließend die Arbeitnehmer informieren. Kostal hat derzeit den Plan auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten – dass es auch so kommt …
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18.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… verkleinerte Ihre Flotte und kündigte deswegen vielen Flugkapitänen betriebsbedingt. Betriebsbedingten Kündigung und Sozialauswahl Insbesondere bei ordentlichen betriebsbedingten Kündigungen ist eine Sozialauswahl aufgrund …
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12.04.2023
… nicht, wenn die Pflichtverletzung sehr schwerwiegend ist. Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Der Abbau von Arbeitsplätzen oder die (teilweise) Stilllegung des Betriebes kann dazu führen, dass Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. Folgende …
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03.01.2024
… der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Abschluss des Aufhebungsvertrages – und den damit verbundenen Verzicht auf gesetzlichen Kündigungsschutz. Betriebsbedingte Kündigung und Abfindung Auch im Falle einer betriebsbedingten Kündigung ist eine Abfindung …
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15.06.2022
… des Beschäftigungsverhältnisses, der Grund für die Beendigung (z.B. betriebsbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung, fristgemäße oder fristlose Kündigung, Beendigung durch Aufhebungsvertrag oder Eigenkündigung des Arbeitnehmers), Angaben zu den Kündigungsfristen …
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15.06.2022
… den Arbeitgeber immer das letzte Mittel, wenn er das Arbeitsverhältnis nicht weiterführen will. Das Arbeitsrecht kennt die betriebsbedingte, die verhaltensbedingte oder die personenbedingte Kündigung. Die betriebsbedingte Kündigung wird aufgrund …
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14.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann das zur Folge haben, dass die Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung dann eher erfüllt sein würden. Arbeitnehmertipp: Arbeitnehmer sollten einer Versetzung in eine andere Abteilung oder Änderung seiner Arbeitsbedingungen möglichst …
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11.07.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… hervorgerufen wurde, er komme mit der eigenen Initiative zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einer sonst notwendig werdenden betriebsbedingten Kündigung des Arbeitgebers nur zuvor. Der Kläger kündigte im März 2018 zum 15.07.2018, woraufhin …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Viola Stadler
… bei dem Arbeitgeber bereits über 6 Monate beschäftigt ist. Die Kündigung kann auf betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte (hierunter fallen krankheitsbedingte Gründe) gestützt werden. Eine Änderungskündigung aufgrund …
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05.06.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Januar 2019 ab und begründete dies damit, die Kündigung sei aufgrund der erfolgten Stilllegung des Betriebes durch betriebsbedingte Gründe gerechtfertigt. Der allgemeine Feststellungsantrag sei mangels Feststellungsinteresse unzulässig …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Viele Arbeitgeber kündigen betriebsbedingt, obwohl sie einen Mitarbeiter eigentlich wegen seinen Arbeitsleistungen loswerden wollen …
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05.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Freiwilligenprogramm die Arbeitnehmerzahl verringert oder auf betriebsbedingte Kündigungen zurückgreift, bleibt abzuwarten. Es empfiehlt sich einen Sozialplan, einen Interessenausgleich oder eine Betriebsvereinbarung vorab vom Spezialisten …
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26.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wohl auch über einen Stellenabbau nachdenken - selbst wenn ein Investor einspringen sollte. Dabei versuchen Unternehmen zwar oft, betriebsbedingte Kündigungen weitgehend auszuschließen. Um dennoch Stellen einzusparen, kündigen Arbeitgeber …
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24.05.2022
… der Kündigung. Möglich wären laut Gesetz eine personenbedingte Kündigung, eine krankheitsbedingte Kündigung, eine verhaltensbedingte Kündigung oder eine betriebsbedingte Kündigung. Erhebt der Arbeitnehmer Klage, prüft das Gericht, ob solche …
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19.05.2022
… widersprechen. Nach dem Verkauf des Unternehmens kann der bisherige Inhaber den Arbeitnehmer jedoch in der Regel nicht weiter beschäftigen. Der Arbeitnehmer geht also ein hohes Risiko einer betriebsbedingten Kündigung ein. Diese Art …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… möglichst zu vermeiden oder wenigstens eine hohe Abfindung zu erreichen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Keine Kündigungsgründe schaffen Zwar verfolgt Henkel dem Bericht zufolge das Ziel, beim Stellenabbau betriebsbedingte …
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12.05.2022
Die wichtigsten Fakten Arbeitnehmer müssen seit 24. November 2021 wieder im Homeoffice arbeiten, wenn keine besonderen persönlichen Gründe dagegen sprechen und ihr Arbeitgeber keine zwingenden betriebsbedingten Gründe für …
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10.05.2022
… Mitbestimmungsrecht zu, das insbesondere bei Kündigungen zum Tragen kommt. Dabei kann es sich sowohl um verhaltensbedingte als auch betriebsbedingte Kündigungen handeln. Hier muss der Betriebsrat vor der Kündigung über diese vom Arbeitgeber …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eines Kündigungsgrundes: Zunächst ist zu klären, ob der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund hat. Hat ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz, ist eine Kündigung nur aus betriebsbedingten, personenbedingten (einschließlich krankheitsbedingten) sowie …
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06.05.2022
von Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz
… in dem Kurzarbeit geleistet wird, auch betriebsbedingte Kündigungen grundsätzlich zulässig bleiben. Bei der Bewertung, ob und unter welchen Voraussetzungen von einem für eine betriebsbedingte Kündigung notwendigen dauerhaften Wegfall …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Produktion und Logistik streichen. Wie viele Arbeitnehmer in Deutschland den Arbeitsplatz verlieren , ist noch nicht bekannt. Henkel beabsichtigt auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten . Der Grund für den Stellenabbau …
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05.05.2022
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… wird man zukünftig wohl vermehrt auf den Beendigungsgrund achten und dem Arbeitgeber bei Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung das Bedauern wohl zunächst unterstellen, bei Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung wohl …