588 Ergebnisse für Schwerbehinderung
Suche wird geladen …
|
17.06.2023
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehindertenstatus und Gleichstellung Besitzt ein Arbeitnehmer den Status einer Schwerbehinderung, so eröffnen sich ihm gemäß SGB IX verschiedene Rechte, einschließlich des Rechts …
|
29.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Nein – hier müssen die Betriebszugehörigkeit, das Alter, die Unterhaltsverpflichtungen und eine mögliche Schwerbehinderung berücksichtigt werden, um eine „neutrale“ Betrachtung zu erreichen, wer gehen muss. Das wird jedoch durchbrochen durch Einschränkungen …
|
23.11.2023
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… Steuerfreiheit bis 1 Mio Euro. Gruppe 3: Onkel, Tante, Geschwister: Steuerfreiheit bis 10.000 Euro Bei Schwerbehinderung des Erben zusaetzlicher Steuerfreibetrag von 250.000 Euro beim Behinderungsgrad zwischen 33 und 65% und ab 65%, 500.000 …
|
03.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schwerbehinderung nicht vor dem Verlust des Arbeitsplatzes bewahren konnte. 2. Wer schreibt, bleibt – das gilt auch für die Äußerungen, die einem schaden Schlimm genug, wenn ein Arbeitnehmer fremdenfeindliche und rassistische Äußerungen …
|
29.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durchzuführen, und zweitens: Manch ein Arbeitgeber gewichtet die gesetzlichen Sozialplankriterien Alter, Unterhaltspflichten, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Grad der Schwerbehinderung bewusst oder unbewusst nicht richtig. Tatsächlich wollen …
|
27.06.2019
von Rechtsanwalt Martin Rolke
… Kündigungsschutz eines gleichgestellten Menschen berufen. Die Gleichstellung/Schwerbehinderung muss Ihrem Arbeitgeber nachweisbar auch innerhalb einer Frist von 3 Wochen mitgeteilt werden. Darüber hinaus gilt bei allen arbeitsrechtlichen Kündigungen …
|
06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… einer Schwerbehinderung, Mutterschutz oder Elternzeit oder einer tarifvertraglichen Regelung, dann droht sogar eine Sperr- und Ruhenszeit von bis zu 18 Monaten. - Leiden Sie an einer Erkrankung, wegen derer Sie nicht mehr arbeiten …
|
13.08.2019
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… Sie retten, wenn Sie jetzt sofort einen Antrag auf Feststellung Ihrer Schwerbehinderung stellen. Die Tatsache, dass Sie den Antrag stellten, sollten Sie Ihrem Arbeitgeber auch sofort mitteilen. Es könnte auch hilfreich …
|
26.05.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Schwerbehinderungen des Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Ist eine solche Sozialauswahl unterblieben, ist die Kündigung allein aus diesem Grund unwirksam. XI. Welche mildere Mittel kommen vor Ausspruch einer Kündigung – vor allem während …
|
12.03.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit, Schwerbehinderung und im Übrigen beanstandungsfreier Tätigkeit. Einer vorherigen Abmahnung bedurfte es in diesem Fall nicht. Die Klägerin hat mit ihrem Verhalten in erster Linie sich selbst begünstigt und konnte nicht ernsthaft glauben …
|
22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung oder als Betriebsrat, Personalrat und Mitglied der MAV, sind vor Kündigungen besonders geschützt. Eine Kündigung gegenüber einem solchen Beschäftigten …
|
07.08.2014
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… umgesetzt. Für den gesetzlichen Anspruch auf Erholungsurlaub von jährlich vier Wochen (Mindesturlaub) und für zusätzliche gesetzliche Urlaubstage (z.B. wegen Schwerbehinderung) gilt demnach, - dass der Urlaub nicht nur für Zeiten erworben …
|
08.05.2017
von Rechtsanwalt Michael Trenkle
… Betriebsratsmitglied, Personalratsmitglied, Vertretung der Schwerbehinderung usw. Auch hier muss innerhalb von 3 Wochen geklagt werden. Hat der Arbeitgeber vom Sonderkündigungsschutz keine Kenntnis (z. B. von der Schwangerschaft …
|
21.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Besonderer Schutz bei Schwerbehinderung Menschen mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung werden im Arbeitsrecht – ebenso wie gewisse andere …
|
05.05.2020
von Rechtsanwalt Peter Scheffer
… sich nachträglich auf eine Schwerbehinderung oder eine rechtzeitige Antragstellung zu berufen und die Zustimmungsbedürftigkeit der Kündigung geltend zu machen. Die Verwirkung ist ein Sonderfall der unzulässigen Rechtsausübung. Mit der Verwirkung …
|
11.09.2020
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… und eine behördliche Zustimmung beim Sonderkündigungsschutz im Falle der Schwerbehinderung/Gleichstellung oder von Mutterschutz/Elternzeit. Der Arbeitnehmer erspart sich durch einen solchen Vertrag einen zeit- und kostenintensiven Prozess …
|
04.10.2021
von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
… die Bundesagentur für Arbeit einem schwerbehinderten Menschen gleichstellen lassen. Interessant ist die Schwerbehinderteneigenschaft, weil es einen Steuerfreibetrag gibt sowie fünf Tage zusätzlichen Urlaub. Mit Schwerbehinderung kann auch die Altersrente …
|
18.01.2022
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat. Auf Verlangen des Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Gründe anzugeben, die zu der getroffenen …
|
12.01.2021
von Rechtsanwalt Nils Wigger
… 100.000,-. Der Kläger erkannte hierin eine mittelbare Diskriminierung wegen Schwerbehinderung und forderte den Differenzbetrag. Das BAG sah dies genauso. Das Abstellen auf den frühestmöglichen Renteneintritt diskriminiere Schwerbehinderte …
|
21.07.2021
von Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
… einer Schwerbehinderung zu beantragen. Die Antwort ist einfach definitiv ja. Bis zu einem Grad der Behinderung (GdB) von 20 hat man nichts davon. Ab einem GdB von 30 sieht es anders aus. Zum einen hat man einen Steuerfreibetrag von 300 € pro …
|
16.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Grad der Schwerbehinderung? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zwar nutzen viele Arbeitnehmer einen Abfindungsrechner, um vorab eine Idee von der Abfindungshöhe zu bekommen, oder sie wenden eine bestimmte Formel …
Siemens in Offenbach: Verlagerung des Standorts nach Erlangen. Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.
|
18.11.2017
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… soll, ist bei der Sozialauswahl zwischen dem betroffenen Arbeitnehmer und allen, mit diesem vergleichbaren, Mitarbeitern nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, einer vorliegenden Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten …
|
15.08.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderungen) miteinander vergleichen, um herauszufinden, welcher Arbeitnehmer eher gekündigt werden darf, als der andere. Die Arbeitnehmer, bei denen nach der Sozialauswahl feststeht …
|
21.07.2017
von Rechtsanwalt Jörg Schünemann
… ein Sonderkündigungsschutz, zum Beispiel aufgrund von Schwangerschaft oder Schwerbehinderung, vor? Liegt hier ein Verstoß durch den Arbeitgeber vor, ist die Kündigung nicht rechtswirksam und kann angefochten werden. Dies gilt auch für Arbeitnehmer …