14.811 Ergebnisse für Kündigung
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
22.04.2021 Immer mehr Kreditinstitute berechnen einen Negativ- oder Strafzins auf das Guthaben ihrer Kunden. Dabei werden bis minus 0,5 % pro Jahr an Negativzinsen fällig. Wer sich damit nicht einverstanden erklärt, dem kündigen z.B …
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06.05.2021
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
Anspruch auf Abfindung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag prüfen lassen – Wichtige Rechtstipps vom Anwalt! VW-Tochter MAN Truck & Bus kündigt im Rahmen einer umfassenden Neustrukturierung massiven Stellenabbau an. Nach langen …
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Christopher Kress
… nach dem Beitritt zum Fonds ein. Geschlossenen Immobilienfonds kündigen Ordentliche und außerordentliche Kündigungsmöglichkeiten sind im Gesellschaftsvertrag geregelt. Während der Laufzeit ist eine ordentliche Kündigung in den meisten Fällen …
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… wenn der Arbeitgeber aus dringenden betrieblichen oder persönlichen Gründen keinen Urlaub nehmen konnte. Irrtum: Mündliche Kündigung ist wirksam Um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ist in grundsätzlich laut Arbeitsrecht eine schriftliche Form …
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Kai Malte Lippke
… nach § 5 Abs. 3 der Allgemeinen Bausparbedingungen zu kündigen. Und für den Fall, dass ich zahle, kündigt sie ebenfalls an, den Bausparvertrag zu kündigen, weil das Bausparguthaben dann höher als die Bausparsumme liege. Die Debeka verfolgt …
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23.04.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
Der Albtraum eines jeden ist, wenn die Kündigung vom Arbeitgeber ausgesprochen ist – was nun? Diese Frage stellt man sich meistens, wenn die Kündigung einem ausgehändigt worden ist und man nicht genau weiß, welche weiteren Schritte nun für …
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21.04.2021
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… bei einer ausgesprochenen Kündigung als Rechtfertigung für den Arbeitgeber gelten? Aktuell fragen sich viele Arbeitnehmer, wie die Erfolgsaussichten aussehen, sollten man eine Kündigung seitens des Arbeitgebers aufgrund der Corona-Pandemie …
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20.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aushandeln. Wichtig: Eine Entfristungsklage ist nur innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses möglich! Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen …
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19.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie dafür, dass Sie eine arbeitsrechtliche Rechtsschutzversicherung haben. Mit ihr federt man die Kosten des Rechtsstreits im Fall einer Kündigung ab, und auch die Kosten der Rechtsvertretung im Fall eines Aufhebungsvertrages …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… Die Vorfälligkeitsentschädigung Die Kreditinstitute dürfen für die Kündigung eines Immobilienkredits vor Ablauf der Zinsbindung von dem Darlehnsnehmer die Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung auf die Restschuld verlangen und das tun …
19.04.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… zu sein und deshalb nicht zur Arbeit erscheinen zu können, so mag in der Kündigung zwar eine Sanktion des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer gesehen werden können. Ein Verstoß gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB ist seitens …
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20.04.2021
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
Daimler beabsichtigt im Rahmen seines Sparprogramms mindestens 30.000 Stellen abzubauen. Betriebsbedingte Kündigungen sind nach dem aktuellen Stand bis 2029 zunächst ausgeschlossen, da die Beschäftigungssicherung aufgrund …
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19.04.2021
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
Spricht ein Vermieter bzw. eine Vermieterin eine Kündigung wegen Eigenbedarf aus, versetzt das betroffene Mieter*innen nicht selten in Unruhe. Nicht zu Unrecht, denn besteht tatsächlich Eigenbedarf, ist das einer der wenigen rechtlich …
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19.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Stellenabbauten gibt, habe ich folgende Tipps: 1. Rechtsschutzversicherung abschließen Bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit einem Stellenabbau zahlt es sich regelmäßig aus, rechtsschutzversichert zu sein. Im Fall einer Kündigung …
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18.04.2021
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Sprachkenntnisse müssen Arbeitgeber bekannt gewesen sein Das Gericht beschäftigte sich in den konkreten Fall mit der Kündigung einer Rechtsanwaltsfachangestellten durch ihren Vorgesetzten nach der Probezeit. Dieser beendete das Arbeitsverhältnis …
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18.04.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… dass es einer Kündigung bedarf. Die Klägerin wurde im Herbst 2019 schwanger. Seit November 2019 befand sie sich im Beschäftigungsverbot. Der Arbeitgeber verstarb am 21. März 2020. Zu diesem Zeitpunkt befand sich die Klägerin im Mutterschutz …
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17.04.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist einzuhalten. Der Kläger vertritt die Auffassung, die Kündigung sei unwirksam wegen Verstoß gegen das Maßregelungsverbot nach § 612 a BGB. Nach dieser gesetzlichen Regelung, welche einen Sonderfall …
30.04.2021
von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… Der Unternehmer kündigte sodann das Vertragsverhältnis wegen Unzumutbarkeit. Bis zum Ausspruch der Kündigung war die geschuldete Leistung des Anbieters (Verlegung des Glasfaserkabels) nicht per schriftlich gebotener Bereitstellungsanzeige erbracht …
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16.04.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf hat in einer aktuellen Entscheidung, welche am 23.03.2021 erschienen ist ( 5 Sa 231/20 ), entscheiden, dass die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers nach schwerwiegenden beleidigenden …
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18.04.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Wenn ein Mitarbeiter seinen Kollegen absichtlich im Toilettenraum einsperrt, sodass dieser sich nur noch gewaltsam befreien kann, begeht er eine Pflichtverletzung, die eine fristlose Kündigung rechtfertigt. So urteilte das Arbeitsgericht …
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17.04.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Christoph R. Schwarz
… zu überreden, die Vereinbarung zu unterzeichnen. Auch wenn die Kundenbetreuer gerne in den Raum stellen, ansonsten müsste die Bank das Konto kündigen, so ist uns bislang kein Fall bekannt, in dem dies tatsächlich erfolgte. Es dürfte einleuchtend …
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16.04.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… ist. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab: 1.1. Wirksame Kündigung Zunächst ist zu klären, ob der Arbeitgeber überhaupt eine wirksame Kündigung ausgesprochen hat. Hierfür sind insbesondere folgende Punkte zu prüfen: Einhalten …
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16.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Gutwin
… Umsatzeinbußen für die Beklagte handle, was wirtschaftliche Schwierigkeiten nach sich ziehen könne. Solchen Liquiditätsengpässen trage aber unter anderem Art. 240 § 2 Abs. 1 S. 1 EGBGB Rechnung, der den Mieter vor der Kündigung schütze …
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15.04.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… einer tiefen Menschenverachtung sind, gilt das umso mehr. Aber ist bei einer schweren rassistischen Beleidigung während der Arbeit eine außerordentliche bzw. fristlose Kündigung möglich? Darüber urteilte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden …