840 Ergebnisse für Überstunden
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16.06.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… den Arbeitsvertrag würde den Arbeitgeber zu einer Abmahnung und bei Wiederholung zu einer Kündigung berechtigen. Sollte die Temperatur unerträglich sein, kann der Arbeitgeber anordnen, dass die Mitarbeiter kürzer arbeiten und dafür Überstunden abbauen …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… kann, wenn bei diesem Mitarbeiter erst alle Überstunden abgebaut und sämtlicher Urlaubsanspruch aus den Vorjahren abgebaut worden ist. Wichtige Eckpunkte für die Kurzarbeit sind: Ein erheblichen Arbeits- und Entgeltausfall im Sinne des § 95 SGB …
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02.08.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… auf Mindestlohn tangiert sind.“ Sachverhalt Die Parteien streiten um Überstunden und Urlaubsabgeltung. § 10 des Arbeitsvertrags des Klägers lautet: Ansprüche beider Parteien aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb …
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19.06.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Einstellung (und damit das Erreichen eines Schwellenwertes) zu vermeiden und erhöhten Arbeitsbedarf mittels Überstunden oder Zeitarbeit abzudecken.
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16.09.2022
von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
… einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind, und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung, 8 …
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01.03.2022
von Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou
… ist die Regelung über die Handhabung und Bezahlung von Überstunden. Kein Gesichtspunkt ist streitanfälliger im laufenden Arbeitsverhältnis wie dieser Punkt: Wer ordnet diese wann an? Wer muss diese dann leisten? Bis zu welcher Obergrenze …
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19.06.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… erheblich beeinträchtigt werden, empfehlen wir Ihnen frühzeitig den Urlaub zu beantragen. Sollten Ihnen die EM-Fußballspiele wichtig sein, jedoch keinen ganzen Urlaubstag wert sein und Sie die Möglichkeit haben Überstunden abzubauen, könnten …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
… Krankheit und / oder Überstunden durch Kollegen. Auch die immer wieder auftretende Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber ist hier als Beeinträchtigung des Arbeitgebers zu nennen. Schließlich muss auch eine negative Zukunftsprognose gegeben …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Cornel Ehrentraut
… Unterhaltsempfängern sollte bei nachgewiesenem Einkommensrückgang klar sein, dass zurzeit die falsche Zeit für Forderung nach „Nebenjob“ oder „Überstunden“ ist. Unterhaltspflichtigen hingegen muss klar sein, dass sie alle Möglichkeiten nutzen müssen …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… der Kündigung für den Arbeitgeber Dauer der Beschäftigung des Arbeitnehmers Höhe des Gehalts des Arbeitnehmers weitere Ansprüche des Arbeitnehmers (z. B. Vergütung für Überstunden) branchenspezifische Erfahrungswerte Verhandlungsgeschick …
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20.02.2022
von Rechtsanwalt und Fachanwalt Tim Bendfeldt
… entsprechend überprüfen lassen, bevor man zu schnell Geld verschenkt. Hier stehen oft hohe Summen für Urlaubsabgeltung oder Überstunden in Rede. Denn oft bezahlte der Arbeitgeber, aus welchen Gründen auch immer, diese während …
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14.07.2021
von Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal
… einer 40 Stundenwoche, ohne Überstunden- oder Lohnausgleich – in den Dienst des Arbeitgebers stellen. Würde man der Ansicht der Behörde folgen, würde das bedeuten, dass das Fehlen der Festlegung der wöchentlichen Arbeitszeit, dazu führe …
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29.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Überstunden und Urlaubstage, die sich auf die Höhe der Abfindung auswirken können. Außerdem kann bei guter Verhandlungsposition des Arbeitnehmers auch eine weit höhere Abfindung als die Summe laut Formel ausgehandelt werden. Unsere …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… klagt und einen gerichtlich protokollierten Abfindungsvergleich abschließt, bekommt aber nicht nur oft eine höhere Abfindung. Vor Gericht lassen sich andere Ansprüche, etwa wegen Urlaubs, Überstunden, oder auf ein gutes oder sehr gutes …
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22.09.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Fast jeder Arbeitnehmer kennt Überstunden bzw. Mehrarbeit aus seinem Job. Ein Ausgleich findet meist durch mehr Freizeit oder eine Geldzahlung statt. In manchen Fällen muss aber so viel Mehrarbeit erbracht werden, dass die gesetzlich …
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29.11.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Vorsicht bei „Erledigungsklauseln“ Vorsicht bei Freistellung / Urlaub (exakte Festlegung des Zeitraumes des Urlaubes; Konkurrenz Freistellung wegen Überstunden – Arbeitsunfähigkeit) 3. Anfechtung Anfechtung erfolgreich …
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04.08.2021
von Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
… nach Ortsüblichkeit handelt man dann Oftmals eine Abfindung aus. Weiterhin lohnt es sich, wenn man zu allen offenen Punkte wie Zeugnis, Urlaubsabgeltung, Überstunden und vieles mehr gleich mit klärt, damit man dann mit dem Arbeitgeber endgültig abschließen …
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21.08.2019
von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… oder Überstunden entgegen (vgl. BAG vom 23.09.2015, 5 AZR 767/13). Laut BAG hat der Arbeitgeber seinen Betrieb so zu organisieren, dass er die Durchführung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen selbst gewährleisten kann. Er muss …
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25.11.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vor, eine entsprechend hohe Abfindung anzubieten, um den Arbeitnehmer endgültig loszuwerden. Auch wichtige weitere Ansprüche, wie ein sehr gutes Zeugnis und dessen konkreter Inhalt, Prämienzahlungen, Überstunden, Urlaubsansprüche und deren Abgeltung …
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24.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verloren. Er wurde weder mit dem Argument gehört, die Überstunden seien nicht notwendig gewesen, noch mit dem Argument, die Arbeitnehmerin habe tatsächlich in der maßgeblichen Zeit privat auf dem Computer gespielt. Verjährung erst nach drei …
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06.08.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Überstunden kommen. Zurzeit muss dieser darlegen, wann und in welcher zeitlichen Lage und mit welchem Inhalt er über die tägliche, betriebsübliche Arbeitszeit hinaus gearbeitet hat. Das könnte in Zukunft zu Auseinandersetzungen führen …
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07.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… von (einem bestimmten Anteil an) Überstunden mit dem Regelentgelt. Das BAG hat den in einem vorformulierten Arbeitsvertrag geregelten Ausschluss einer zusätzlichen Vergütungspflicht für solche Überstunden als wirksam angesehen, wenn dies hinreichend …
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15.05.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Und wenn ein geeignetes System zur Erfassung der täglichen effektiven Arbeitszeit der Arbeitnehmer nicht besteht, dürfte dies wohl zur Folge haben, dass bei einem Streit über den Anfall von Überstunden eine Beweislastumkehr bzw. Beweiserleichterung …
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11.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Anmeldung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge. Nichtzahlung von Überstunden : Überstunden werden geleistet, aber nicht bezahlt oder gemeldet. Vorenthalten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld : Zusätzliche Lohnbestandteile wie Urlaubs …