831 Ergebnisse für Überstunden
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Resturlaubstagen, die Höhe einer etwaigen Abfindungszahlung und eventuelle Ansprüche auf Abgeltung von Überstunden oder anderen Vergütungen. Ein wesentlicher Unterschied zwischen einem Aufhebungsvertrag und einem Abwicklungsvertrag besteht darin …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Das kann insbesondere dann problematisch werden, wenn der Arbeitnehmer noch Ansprüche auf bezahlten Urlaub oder Überstunden hat, die ihm nach dem Aufhebungsvertrag nicht mehr zustehen. Ein weiterer Nachteil kann sein, dass im Aufhebungsvertrag …
20.03.2024
… ein Konto zu unterhalten und dem Arbeitgeber die Kontodaten mitzuteilen. (3) Mit der Zahlung der unter § 4 (1) bezifferten Bruttovergütung sind bis zu (Textfeld) monatliche Überstunden abgegolten. Darüber hinausgehende Überstunden werden …
08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw …
06.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… zu einem Arbeitsverhältnis oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach …
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Betriebsratsmitglied oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub, Überstunden Freistellung, Mitbestimmungsrechte oder die Übernahme von Kosten für Betriebsratsarbeit geht …
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle …
19.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überstunden zu leisten, darf der Arbeitgeber darauf nicht mit einer Kündigung reagieren. Kann der Arbeitnehmer diese Motivation des Arbeitgebers beweisen, etwa weil sich der Chef vor Zeugen dahingehend geäußert hat, hätte …
06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… oder der Arbeitnehmerin. Arbeitgeber sind verpflichtet Beginn und Ende und damit die Dauer der Arbeitszeiten einschließlich der Überstunden im Betrieb erfassen. Auch Pausenzeiten müssen erfasst/ausgewiesen werden. Sie sind gesetzlich vorgeschrieben (§ 4 …
08.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Bei Fragen zu einem Arbeitsverhältnis oder einen Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen …
12.11.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass die von ihr vertretenen Arbeitnehmer mehr Gehalt und eine niedrigere Wochenarbeitszeit bekommen und die Überstunden von der zulässigen Höhe her gedeckt werden. All das sind mit Sicherheit arbeitskampfrechtlich zulässige Ziele. Fachanwalt Bredereck …
07.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… zur Begleitung der geplanten Veränderungen? Gibt es Mehrarbeit und Überstunden, die einem geplanten Stellenabbau entgegenstehen? Soll es ein Verbot betriebsbedingter Kündigungen geben? Soll es eine Verschiebung von Kündigungsterminen …
14.10.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… durch flexible Arbeitszeit, Home-Office, Abgeltung von Überstunden usw.) zu vereinbaren. 3. Die betriebsbedingte Kündigung Der wohl wichtigste Kündigungsgrund ist erfahrungsgermäß im Fall des Corona - Virus die betriebsbedingte Kündigung . Infolge …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Befristung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, online per Zoom / Teams / WebEx bzw. Skype …
26.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… ohne dass es einer betriebsverfassungsrechtlichen oder individualrechtlichen Regelung hierzu bedarf, § 7 Abs. 3 BurlG Krankheit verdrängt Urlaub (aber nicht Freizeitgewährung für Überstunden!!!), § 9 BurlG Rechtsprechungen Verfall …