1.051 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… Parkplätzen zu parken - der Schwerbehindertenausweis allein reicht aber nicht, man benötigt einen besonderen Parkausweis. Bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen gibt es oft Preisnachlässe, wenn man einen Schwerbehindertenausweis vorlegt …
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30.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Mitarbeiter in einem Kleinbetrieb haben grundsätzlich keinen besonders starken Kündigungsschutz. Das liegt vor allem am Kündigungsschutzgesetz, das nur für …
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03.01.2024
… ist, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich einigen, einen Arbeitsvertrag zu einem bestimmten Termin zu beenden. Hinweis! Wer einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet, verzichtet vollständig auf gesetzlichen Kündigungsschutz, egal …
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03.04.2017
von Rechtsanwältin Birgit Eggers
… Vollzeitarbeitnehmern beginnt der gesetzliche Kündigungsschutz. 4. Besonderheit bei Kündigung einer schwerbehinderten Person Hat die Erkrankung allerdings zu einer Schwerbehinderung geführt oder beruht auf ihr, bedarf die Kündigung unabhängig …
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23.02.2022
… Anspruch müssen Betroffene schriftlich unter Vorlage einer Kopie des Schwerbehindertenausweises geltend machen. Gleichgestellte haben diesen Anspruch nicht. Besonderer Kündigungsschutz Sowohl Schwerbehinderte als auch Gleichgestellte genießen …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… nicht entstanden sei. Wird die EZ nur verkürzt beansprucht oder vorzeitig beendet, endet auch der Kündigungsschutz. Der besondere Kündigungsschutz wirkt auch nicht nach. VI. Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz Grundsätzlich muss der Arbeitnehmer …
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12.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… überprüft werden: Zunächst: Abgrenzungsfragen a) Von vornherein nicht in die Sozialauswahl einzubeziehen sich Personen, die kraft Gesetzes einen besonderen Kündigungsschutz genießen (z.B. Mitglieder des Betriebsrates oder Schwerbehinderte …
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10.10.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin zur Verordnung im Sinne des § 577 a Abs. 2 BGB über den verlängerten Kündigungsschutz bei Umwandlung einer Mietwohnung in eine Eigentumswohnung, Kündigungsschutzklausel-Verordnung vom 13 …
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12.10.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und werden meist zum ersten Mal in ihrem Leben Mieter. Egal wo es einen hin verschlägt, ob in ein Studentenwohnheim, eine Wohngemeinschaft oder eine eigene Wohnung: Überall begegnen einem dabei rechtliche Besonderheiten. Damit …
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18.08.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… in der Regel unwirksam Grundsätzlich können sich Schwangere nach § 9 Mutterschutzgesetz (MuSchG) – unter anderem auch während der Probezeit und in einem Kleinbetrieb – auf einen besonderen Kündigungsschutz berufen. Danach darf ein Chef …
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13.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in Deutschland für Mieter einen guten Kündigungsschutz vor im Bereich des Wohnraummietrechts. Neben dem Mittel der Eigenbedarfskündigung scheint der Bundesgerichtshof den Vermietern aber zuletzt vermehrt Möglichkeiten zu eröffnen, um dennoch Mietern …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… konnte sich auf keine Verlängerung bis Ende September 2020 einigen. Mieter müssen nicht gezahlte Miete nun bis Ende Juni 2022 nachzahlen, um eine Kündigung zu verhindern. Weitere Informationen im Rechtstipp „Kündigungsschutz für Mieter in Zeiten …
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30.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am stärkeren Kündigungsschutz, den schwerbehinderte Arbeitnehmer aufgrund gesetzlicher Reglungen haben. Die höhere Abfindung soll den Verlust des eigentlich sicheren Jobs möglichst kompensieren. Gibt es keinen Sozialplan, gilt dasselbe Prinzip …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… werden. Gibt es Kündigungsschutz und welche Kündigungsfristen gelten? Normalerweise braucht ein Vermieter einen berechtigten Grund, um kündigen zu können (z.B. Eigenbedarf). Dieser Grundsatz hat bei der Untermiete jedoch Ausnahmen: Ausnahme A …
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09.01.2024
… hat. Minijob: Das Gleiche wie ein 538-Euro-Job? Ein Minijob ist nach § 8 SGB IV eine geringfügige Beschäftigung. Dabei handelt es sich um ein Beschäftigungsverhältnis, das bezüglich Sozialabgaben und Lohnsteuer bestimmten Besonderheiten …
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06.09.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die Beendigung ist auch hier eine Kündigung notwendig. Das Kündigungsrecht hat aufgrund seiner Stellung nunmehr der Insolvenzverwalter. Kündigungen drohen besonders dann, wenn ein Insolvenzverwalter den Geschäftsbetrieb einstellt. Er ist dazu …
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22.11.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ihrer Rechtsposition skizzieren lassen. Wer wir sind: Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Volker Dineiger und Alexander Bredereck sind seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im Bereich Kündigungsschutz tätig. Gemeinsam haben …
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28.06.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Leben gerufen werden kann und sich die gesamte Belegschaft als Wahlbewerber aufstellen lassen kann. Sämtliche dieser Mitarbeiter haben dann einen besonderen Kündigungsschutz. Fazit: Auch der betriebsratslose Betrieb muss …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Viola Stadler
Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob der Arbeitgeber während der Krankschreibung einfach kündigen oder die vertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen ändern kann. Während der Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit besteht kein besonderer …
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15.10.2020
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
Bei Mandanten im Schwerbehindertenrecht geht es meist um das Erreichen der Schwerbehinderteneigenschaft, welche ab einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 festgestellt wird. Damit sind mehr Urlaubstage, eine gewisser Kündigungsschutz …
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30.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Passagiere und der Crew derart wichtig, dass selbst diese „kleine“ Unachtsamkeit des Piloten das Vertrauen zum Arbeitgebers zerstören und eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. Fehler mit großem Schadenspotential können besonders …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… von "60-Plus" ist das Vorliegen einer Behinderung nach allgemeiner Erfahrung recht wahrscheinlich. Eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung gibt Arbeitnehmern einen besonderen Kündigungsschutz nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX …
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26.07.2023
… Sie jedoch, dass es in einigen Fällen auch während der Probezeit einen besonderen Kündigungsschutz geben kann, z. B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung. Auch wenn keine Probezeit vereinbart wurde, gilt im ersten halben Jahr …
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25.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beschäftigt. Auch in diesem Fall greift der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz nicht. Der Arbeitgeber kann problemlos kündigen, eine Abmahnung ist also auch hier nicht notwendig. Betriebsbedingte oder personenbedingte Kündigung …