2.651 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert LL.M.
Nach Kündigungen werden die meisten arbeitsrechtlichen Verfahren durch einen Abfindungsvergleich beendet. Um die Höhe der Abfindung ranken sich viele Mythen. Viele Arbeitnehmer haben mal von jemandem gehört, der eine sechsstellige …
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11.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Zahlungen verfolgt werden, die ab dem 01.01.2016 gezahlt worden sind. S chnell sein lohnt sich Haben Sie per Lastschrift gezahlt, können Zahlungen der letzten 8 Wochen ohne Angabe von Gründen storniert werden. In Ihrem Online-Banking-Portal gibt …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… zwingend einen konkreten Kündigungsgrund in dem Kündigungsschreiben angeben. Ferner ist eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber nur in Fällen des Vorliegens der im polnischen Arbeitsgesetzbuch abschließend aufgeführten Gründe …
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09.06.2011
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… Halten, Parken) des Fußgängerbereiches mit Krafträdern. Voraussetzung für die Erteilung einer Ausnahmegenehmigung ist das Vorliegen von Gründen, die das öffentliche Interesse an dem Zufahrts- und Parkverbot in der Fußgängerzone überwiegen …
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02.06.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
Was ist jetzt wichtig? Oft kommt sie plötzlich, die Einladung zu einem Personalgespräch. Dabei werden selten bereits mit der Einladung die Gründe für das Gespräch oder die Themen genannt, die erörtert werden sollen. Zunächst ist es wichtig …
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21.05.2024
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… erklärt werden. Senec Speicher - Update 15.05.2024 - Urteil Landgericht Detmold Das Landgericht Detmold hat eine für Senec Kunden äußerst wichtige Entscheidung getroffen. Das Gericht hat im Urteil vom 15.05.2024 klargestellt …
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23.02.2022
… das deutsche Recht nicht. Stattdessen finden sich wichtige Aspekte und Details wie Ruhezeiten und zulässige Lärmgrenzen in einer Vielzahl verschiedener Gesetzes- und Regelwerke. Unter anderem wird man diesbezüglich im Bundesimmissionsschutzgesetz …
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05.03.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… vom Arbeitsgericht festgestellt wissen, dass eine Weiterbeschäftigung aufgrund des Vorfalls unzumutbar ist. Obwohl seit dem Angriff zwei Monate vergangen sind, kann der Arbeitgeber seine Gründe für die Klage auf den Übergriff stützen. Eine Kündigung …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ausnahmen gelten nur, wenn der Arbeitnehmer einen wichtigen Grund dafür vorweisen kann, dass er freiwillig gegangen ist, zum Beispiel um einer rechtmäßigen betriebsbedingten Kündigung zu entgehen …
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19.02.2020
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und Lebensbedingungen angewiesen. Aus diesem Grund soll das Kündigungsrecht der Trägerunternehmen eingeschränkt werden und ihnen nur aus wichtigem Grund ein Kündigungsrecht zustehen. Umgekehrt sollen der Betroffene bzw. seine Angehörigen ein stärkeres Kündigungsrecht als bislang zustehen und jederzeit den Vertrag kurzfristig kündigen können. (WEL, Stand: 25.03.2009)
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… gegeben und dadurch vorsätzlich oder grob fahrlässig die Arbeitslosigkeit herbeigeführt hat, ohne für sein Verhalten einen wichtigen Grund zu haben. Darunter fällt auch der Abschluss eines Aufhebungsvertrags. Nach den Geschäftsanweisungen …
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20.11.2017
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… bei konkreter Anfrage unter Benennung des Untermieters und angemessener Fristsetzung steht dem gleich. Wie im Wohnraummietrecht auch gilt das Sonderkündigungsrecht allerdings nur, wenn der Vermieter keinen wichtigen Grund hat, seine Zustimmung …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… bei Umzug, Behördengängen oder Teilnahme an wichtigen Familienereignissen wie Geburt oder Beerdigung. Es muss sich aber immer um einen Hinderungsgrund handeln, der in der Person des Arbeitnehmers liegt. Haben dagegen objektive Gründe, also …
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18.02.2022
… Geschäftsfähigkeit
Die wichtigsten Fakten:
Geschäftsfähigkeit meint die Fähigkeit, Willenserklärungen rechtsgültig abzugeben und entgegenzunehmen. Die Stufe der Geschäftsfähigkeit hängt vom Lebensalter ab und ist im BGB bestimmt. Unterschieden …
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19.07.2017
von Rechtsanwältin Sabrina Bauroth LL.M., CertHE
… der Grundstückseigentümer „nur“ Eigentümer von Grund und Boden ist. Diese Situation des Sondereigentums ändert sich aber, sobald es zur Kündigung kommt, von welcher Seite auch immer (d. h. Kündigung seitens des Pächters oder des Grundstückseigentümers …
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04.12.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… über mehrere Monate dauernden Vertragslaufzeit eine vorzeitige Vertragsauflösung lohnen. Allerdings muss bei einer fristlosen Kündigung gemäß § 627 BGB der Kunde einen wichtigen Grund für die Kündigung des Partnervermittlungsvertrages haben …
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06.02.2020
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Die Eigenkündigung führt zu keiner Sperrzeit, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der die Kündigung rechtfertigt, vgl. § 159 SGB III. Was in dem Sinne ein wichtiger Grund ist, ergibt sich nicht unmittelbar aus dem Gesetz. In § 140 SGB III ist geregelt …
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09.12.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… Kündigung“ lautet: Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grunde. Sie kann gemäß § 626 BGB als letztes Mittel ausgesprochen werden, wenn durch das Verhalten eines Arbeitnehmers eine ordentliche Kündigung nicht mehr angezeigt erscheint. Hierzu …
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22.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Konkurrenten aus dem Weg drängen will. Springt dabei die Kündigung des Widersachers heraus: Umso besser. Für den Arbeitnehmer ist das Grund genug, falsche Beschuldigungen ernst zu nehmen und gegenzuhalten – nur wie? Dazu …
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06.03.2015
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… und den Beleg aufbewahren; bei einer Kündigung per Fax kann das Sendeprotokoll später als Beweis dienen. In seltenen Fällen kann auch eine fristlose Kündigung ohne die Einhaltung der Kündigungsfrist in Frage kommen, wenn ein „wichtiger Grund“ gegeben …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Krankheitsbedingte Kündigung ohne Sperrzeit? Eine Sperrzeit wird nicht verhängt, wenn Sie für die Kündigung einen wichtigen Grund vorweisen können. Sie müssen der Agentur für Arbeit also nachweisen, dass Ihre gesundheitlichen Probleme so schwerwiegend …
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11.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… Wichtig ist, dass das bloße Löschen Ihres Profils auf den Flirtseiten der Casual Networks B. V. dafür nicht ausreicht. Aus Beweisgründen ist es auch nicht ratsam, die Kündigung lediglich per E-Mail an den Support zu verschicken …
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24.09.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… den Arbeitsschutz zu gewährleisten. Fehler können dabei insbesondere personelle Konsequenzen haben. Sie stellen möglicherweise einen Grund für eine Kündigung dar. Zudem ist ein Rückgriff von Sozialversicherungsträgern im Falle von Vorsatz und grober …
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02.06.2022
… festzuhalten. Für bestimmten Vollmachten ist ein Gang zum Notar notwendig, so etwa, wenn der Vollmachtnehmer einen Immobilienkaufvertrag abschließen, ein Verbraucherdarlehen aufnehmen oder eine GmbH gründen soll. Bestehen Bedenken …