2.992 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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03.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… eine ordentliche Kündigung eines Mietverhältnisses aufgrund von Zahlungsverzug und einer Pflichtverletzung durch das Abstellen von Gegenständen im Treppenhaus gerechtfertigt. Das Gericht sah keine ausreichenden Gründe für eine fristlose Kündigung …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… ist es aber, wenn der Arbeitgeber fristlos kündigt. Das Erheben einer Kündigungsschutzklage garantiert keine Abfindung. Allerdings muss der Arbeitnehmer berücksichtigen, dass er bei einer Kündigung Kündigungsschutzklage erheben muss, um ggf …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… vor, in der Zeit von März bis Mai 2023 Telefonanrufe nur in besonders geringem Maß entgegengenommen zu haben. Der Arbeitgeber kündigte den beiden Beschäftigten fristlos wegen eines Arbeitszeitbetrugs. Gegen die Kündigung legten die beiden Arbeitnehmer …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Günter Heine
… Schafft der Reiseleiter keine Abhilfe, sodass der Reisende gezwungen ist, während des Urlaubs den Mangel hinzunehmen, kann er Minderung des Reisepreises während dieser gesamten Zeit verlangen. Die fristlose Kündigung des Reisevertrages …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… der befugten Person. Beteiligung des Betriebsrats: Fehlt die Anhörung des Betriebsrats, kann dies die Kündigung unwirksam machen. Wahrung der Kündigungsfristen: Besonders bei außerordentlichen (fristlosen) Kündigungen müssen triftige Gründe …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… ist der Zeitraum zwischen dem Zeitpunkt der Kündigungserklärung und dem wirksamen Ende des Arbeitsverhältnisses. Unterschieden wird zwischen der fristgerechten ( ordentlichen ) und der fristlosen ( außerordentlichen ) Kündigung. Während …
01.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Normann
… und den Anstellungsvertrag fristlos kündigen. Einladung zur Gesellschafterversammlung Vorstehende Maßnahmen setzen jedoch voraus, dass über diese zuvor ein ordnungsgemäßer Gesellschafterbeschluss gefasst wird. Die Zuständig für die Einberufung …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… wurde, ist auch eine fristlose Kündigung möglich. Dies ist beispielsweise dann der Fall, wenn Arbeitnehmer Arbeitszeitbetrug begehen. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber den Betrug nicht sicher beweisen kann? Verdachtskündigung …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Matthias Steinfartz
… einer Grundschuld im ersten Rang als Sicherheit an. Die DSL Bank lehnte diese Immobilie als neue Sicherheit ab und verlangte weiterhin für Ihr Darlehen die Nichtabnahmeentschädigung. Fristlose Kündigung des Darlehensvertrages Daraufhin …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… eine Darlehenskündigung lagen nicht vor Für das Vorliegen der tatbestandlichen Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung trägt die Klägerin die alleinige Darlegungs- und Beweislast, Ob eine wesentliche Verschlechterung der Vermögensverhältnis und damit …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Stefan Zeidler
… Kündigung war nicht wirksam . Die schlechte Nachricht: Die fristge rechte Kündigung war wirksam ! Was ist der Hintergrund dieser Entscheidung? Wichtig zu wissen ist, dass die fristlose (außerordentliche) Kündigung und die fristgerechte …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… nach der ersten Abmahnung eine wirksame verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen werden. Eine fristlose Kündigung kann auch ohne vorherige Abmahnung wirksam sein! Es kommt dabei auf die Umstände des Einzelfalls an. => Eine Abmahnung oder ggf. gar …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kündigen darf. Ob es einer vorherigen Abmahnung bedarf, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. Falls sich der Cannabiskonsum als besonders schwerwiegende Pflichtverletzung herausstellt, darf der Arbeitgeber grundsätzlich fristlos …
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15.03.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… auf außerordentliche, fristlose Kündigung. Anleger, die aufgrund der schlechten Performance der Thomas Lloyd Infrastrukturfond auf Gewinnausschüttungen warten müssen und die Rückzahlung der Geldanlage wünschen, eröffnet sich auf diese Weise …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… vor dem Arbeitsgericht als auch vor dem Landesarbeitsgericht Erfolg hatte. Entscheidung Das Landesarbeitsgericht hielt die fristlose Kündigung mangels eines wichtigen Grundes für nichtig. Grundsätzlich sei die Drohung eines Arbeitnehmenden mit Gefahren für …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… deshalb eine Abmahnung . Sollte sich dieses oder ein ähnliches Verhalten wiederholen, werden Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen müssen. Ich fordere …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
Arbeitsverweigerung führt zu fristloser Kündigung Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine Arbeitsverweigerung zu einer fristlosen Kündigung führen kann. Das richtet sich nach § 626 BGB. Danach kann das Arbeitsverhältnis ohne …
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bredereck: In Kündigungsschutzprozessen benennt man Zeugen meist bei fristlosen und verhaltensbedingten Kündigungen. Hier begründet der Arbeitgeber seine Kündigung damit, dass der Arbeitnehmer aus seiner Sicht ein pflichtwidriges Verhalten …
05.03.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… und demütigenden Charakter der Übersendung der Fotos zu Lasten des Arbeitnehmers.Hinweis: Ein derartiges Verhalten kann übrigens auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Der Arbeitgeber kann hier durchaus eine fristlose Kündigung in Betracht ziehen. Quelle: LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 08.08.2023 - 8 Sa 332/22
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass auch die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind. Erfolgversprechender ist oft die verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise einen Arbeitszeitbetrug begangen hat oder beleidigend/diskriminierend …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… direkte Schädigung der Mietsache oder der Nachbarn zur Folge hat. Andere Urteile bestätigen das Recht des Vermieters zur fristlosen Kündigung, insbesondere wenn die Vermüllung zu Schimmelbildung, Ungezieferbefall oder anderen hygienischen …
03.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fristlos gekündigt werden? Wann sind dortige Äußerungen nicht mehr „privat“, so dass der Arbeitgeber sie für eine Kündigung verwenden darf? Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 24.08.2023 entschieden. Was das für Arbeitnehmer …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Dieser kann zum Beispiel entstandene Mehrkosten für Überstunden anderer Mitarbeiter oder die Kosten für eine Ersatzkraft geltend machen. In solchen Fällen ist auch eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber denkbar, wobei …
Ist das Zeigen des Hitlergrußes strafbar? Entfernen als Beamter wegen Hitlergruß möglich? § 86a StGB
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… Verwendung des Hitlergrußes nicht für die Öffentlichkeit bestimmt war. Ausreichend sei, dass mit dem Zeigen des Hitlergrußes die Kundgabe einer politischen Überzeugung verbunden war. Kündigung und Schadensersatz wegen Zeigen des Hitlergrußes …