1.146 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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07.07.2016
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
Herr L. teilt uns folgendes Problem mit: „Ich war in den letzten Jahren als Lkw-Fahrer tätig. Nach dem Arbeitsvertrag hätte meine Arbeitszeit 165 Stunden im Monat betragen. Tatsächlich arbeitete ich regelmäßig länger …
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06.07.2016
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… im Wesentlichen frei seine Tätigkeiten gestalten und über seine Arbeitszeit bestimmen kann. Er sei nicht weisungsgebunden, insbesondere auch nicht im Verhältnis zur A. Service AG. Ob es sich bei der A. Service AG um die 1:1 …
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06.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 14. Januar 2016 – 5 Sa 657/15 . Privates Surfen während der Arbeitszeit als Grund für …
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05.07.2016
von LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB
… des Gesetzes selbstständig und damit nicht mehr verpflichtet sind, Sozialversicherungsbeiträge zu leisten. Nach der Rechtsprechung ist dies immer dann der Fall, wenn der Geschäftsführer Weisungen der Gesellschafter an sich verhindern …
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07.10.2020
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… verspricht Erfolg Familienplanung und gesetzliche Vorschriften mit beruflichen Vorstellungen in einen harmonischen Einklang zu bringen, ist häufig schwierig. Dabei stellen sich zahlreiche Fragen: Beispielweise wer Elternzeit in Anspruch nehmen …
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29.06.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Pflicht zum Umkleiden im Betrieb? Ein Angestellter eines Müllheizkraftwerks war wegen des Umgangs mit Giftstoffen gesetzlich dazu verpflichtet, während seiner Arbeitszeit eine spezielle Arbeitskleidung zu tragen. Die bestand unter anderem …
28.06.2016
von anwalt.de-Redaktion
… Schließlich sind sie gesetzlich nicht von ihrer Anwesenheitspflicht im Betrieb befreit, sondern nur von ihrer beruflichen Tätigkeit. Während der normalen Arbeitszeit müssen sie sich daher grundsätzlich im Unternehmen für …
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22.06.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Viele Beschäftigte müssen während ihrer Arbeitszeit spezielle „Berufskleidung“ tragen. In Modegeschäften besteht sie meist aus der Kleidung, die man im betreffenden Laden erwerben kann, um Werbung dafür zu machen und ein einheitliches …
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08.06.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… geborener Mann arbeitete seit 01.01.2000 bei der R. Bosch GmbH als Ingenieur in einem Großraumbüro und ist bei seiner Firma gesetzlich unfallversichert. Am 11.06.2012 erschien er beim Werksarzt. Er gab an, an seinem Arbeitsplatz …
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27.05.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Bildungsurlaub hat. Die Kosten der Fortbildung selbst muss der Chef aber aufgrund dieser gesetzlichen Regelungen nicht zahlen. In z. B. Baden-Württemberg oder Bayern fehlt übrigens eine Bestimmung zum Bildungsurlaub, sodass die Arbeitgeber …
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24.05.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es sich in der Regel um Computer-Arbeitsplätze. Er muss sich dann oftmals bei Arbeitsbeginn einloggen und in den Pausen bzw. bei Arbeitsende ausloggen. Dadurch kann der Arbeitgeber weitestgehend lückenlos die Arbeitszeit und mitunter …
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18.05.2016
von anwalt.de-Redaktion
… einen Arbeitsunfall geltend machen will, erscheint kurios. Heimfahrt während der Arbeitszeit Eine 43 Jahre alte Frau sollte für ihren Arbeitgeber, einen Gastronomiebetrieb, zum Einkaufen fahren. Als sie dafür ihr Auto öffnen wollte, bemerkte …
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18.09.2017
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
In einigen Branchen in der deutschen Wirtschaft werden Arbeitnehmer noch immer per Handschlag eingestellt. Einen Arbeitsvertrag erhalten sie nicht. In vielen Fällen erhalten sie meist nicht einmal den gesetzlich vorgeschriebenen …
22.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… als Arbeitsverhältnis zählen etwa feste Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten und eine enge Eingliederung in die betrieblichen Abläufe. Eine solche Eingliederung kann auch über das Internet vorgenommen werden. Wer sich permanent mit den Arbeitnehmern …
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17.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und auch die tägliche Arbeitszeit nebst Pausenzeiten festschreibt, kann ruhig „freier Mitarbeitervertrag“ drüber schreiben. Es ist und bleibt ein Arbeitsvertrag. Tatsächliche Durchführung des Vertragsverhältnisses entscheidend Auch ein guter …
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10.04.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… vielmehr Obergrenzen eindeutig festlegen. Wie hoch diese maximal sein dürfen, ist aber nicht eindeutig. Ein genauer Blick lohnt sich jedenfalls dann, wenn die abgegoltene Arbeitszeit 20 % der vereinbarten Arbeitszeit überschreitet. Klauseln …
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05.04.2016
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Gemäß § 6 Abs. 5 ArbZG haben Nachtarbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag oder auf eine angemessenen Anzahl bezahlter freier Tage. Wenn die Zuschlagshöhe nicht durch einen Tarifvertrag geregelt …
15.03.2016
von anwalt.de-Redaktion
Ostern steht vor der Tür und viele Menschen wollen wieder verreisen. Doch was passiert, wenn der Chef den beantragten Urlaub einfach ablehnt? Arbeitnehmer haben zwar einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub, aber den dürfen sie im Zweifel …
11.03.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… verstoßen – schließlich hat jeder das Recht auf Achtung des Privat- und Familienlebens, seines Hauses und seiner Korrespondenz. Eine Behörde darf in dieses Recht nur eingreifen, soweit der Eingriff gesetzlich vorgesehen …
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09.03.2016
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… festgehalten sein: Gesetzliche Abgaben: Allein der freie Mitarbeiter ist für die Abführung von Steuern und weiteren Abgaben verantwortlich. Honorar: Im Vertrag ist klar aufgeführt, wie viel Geld der Auftragnehmer für seine Leistung erhält …
08.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Strafbarkeit nach sich ziehen. Es mangelt klar an Rechtssicherheit in dieser Sache. Referentenentwurf zu gesetzlicher Neuregelung Ein neuer Referentenentwurf (zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze) befasst …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… Die maximale Arbeitszeit in der Türkei beträgt grundsätzlich wöchentlich 45 Stunden, in Deutschland dagegen 48 Stunden. Für Überstunden gibt es eine gesetzliche maximale Anzahl in Höhe von 270 Stunden pro Jahr, die nicht überschritten werden darf …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Die Verordnung beinhaltet zudem Regeln bezüglich sogenannter intelligenter Fahrtenschreiber. Diese zeichnen über Satellitennavigationssysteme automatisch den Standort sowie Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit auf. Kontrolleure …
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22.02.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… oder sicher verschließen, wenn man den Arbeitsplatz verlässt. Wird doch einmal etwas gestohlen, stellt sich die Frage, welche rechtlichen Konsequenzen dies für den Verdächtigen und den Arbeitgeber hat. ... Weiterlesen Arbeitszeit und Freizeit …