14.349 Ergebnisse für Kündigung
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![Sie haben eine Kündigung erhalten?](https://www.anwalt.de/img_cache/ae/aeca29cc4d2cfd271daa53324ce66338.png)
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22.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Kin
Arbeitnehmer genießen in Deutschland einen relativ umfangreichen Schutz gegen fristlose und fristgemäße Kündigungen des Arbeitgebers. Der Schutz der Arbeitnehmer vor den Kündigungen ist in dem Kündigungsschutzgesetz geregelt …
![Lebensversicherungen in der Krise: Ausstieg sinnvoll?](https://www.anwalt.de/img_cache/12/12b174da4d8c02a296d0c1d49ef590c2.png)
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28.04.2017
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… Grundsätzlich gibt es immer die Möglichkeit, den Versicherungsvertrag zu kündigen. Bei einer Kündigung erhält der Versicherte von der Lebensversicherung den sogenannten Rückkaufswert. Das ist ein Teil der eigentlichen Ersparnis, häufig sehr …
![Alkoholkranker Arbeitnehmer: Bundesarbeitsgericht zur krankheitsbedingten Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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28.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Krankheitsbedingte Kündigung bei alkoholkrankem Arbeitnehmer Wenn das Alkoholproblem …
![Widerrufsjoker: Vorsicht bei Kombination von Kündigung und Widerruf](https://www.anwalt.de/img_cache/17/17045647bb7ba6dbfc7854d2c187e34a.png)
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Schweers
… Erfolgt der Widerruf wesentlich später als die Kündigung und ist das Darlehen schon lange nach Maßgabe der Kündigung abgerechnet und zurückgezahlt worden, kann ein vermeidbares Prozessrisiko entstehen. Der Verfasser prüft gerne …
![BAG: Wirksame Verkürzung der Laufzeit einer sachgrundlosen Befristung nur mit Sachgrund möglich!](https://www.anwalt.de/img_cache/2e/2e9914452835aafa7d9693d5ffca7975.png)
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… einer sachgrundlosen Befristung weitgehend verlassen können (Ausnahme insbes.: wirksame Kündigung). Arbeitgeber können eine solche Laufzeit nicht gefahrlos verkürzen. Ist sich ein Arbeitgeber über die „benötigte“ Laufzeit …
![Kündigung während eines Krankenhausaufenthaltes zulässig?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der ein Arbeitnehmer im Krankenhaus liegt. Ein Krankenhausaufenthalt steht also einer Kündigung des Arbeitgebers nicht entgegen. Eine andere Frage ist dann, ob die Kündigung auch wirksam ist. Entscheidend ist in solchen Fällen also vielmehr …
![Mietkaution im Insolvenzverfahren](https://www.anwalt.de/img_cache/a3/a3221a3d3ad0b90678df874fa80ee5b5.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Patrick Barz
… die Enthaftungserklärung des § 109 Abs. 1 Satz 2 InsO abgegeben hat und die geleistete Mietkaution die gesetzlich zulässige Höhe nicht überschreitet. Gemäß § 109 Abs. 1 Satz 2 InsO ist der Insolvenzverwalter nicht zur Kündigung …
![Lebensversicherung: Geld zurück durch Widerspruch](https://www.anwalt.de/img_cache/00/00ca7bab44c5cb3900f1fb8be0a9ecec.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Die Kündigung der Police lohnt sich allerdings in vielen Fällen nicht. „Die Alternative zur Kündigung der Lebensversicherung kann der Widerspruch sein. Dann wird der Versicherungsvertrag komplett rückabgewickelt und der Verbraucher erhält …
![Schadensersatz vom Arbeitgeber wegen Diskriminierung kein Arbeitslohn und somit steuerfrei](https://www.anwalt.de/img_cache/72/72b1437f8852f6a6d5759832a5ad3296.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… fallen daher nicht der Steuerpflicht. Zur Sache: Die Klägerin war als Einzelhandelskauffrau beschäftigt und hatte gegen eine ordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses aus personenbedingten Gründen Kündigungsschutzklage erhoben …
![Kündigungsfrist während der Probezeit – 2 Wochen-Frist nur bei eindeutige Regelung im Arbeitsvertrag](https://www.anwalt.de/img_cache/ba/baa7ec5b2cb63e9ce482109057e80721.png)
Kündigungsfrist während der Probezeit – 2 Wochen-Frist nur bei eindeutige Regelung im Arbeitsvertrag
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26.04.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… auch nach Wortlaut und Systematik des Arbeitsvertrages – die im Arbeitsvertrag geregelten Kündigungsfristen dahingehend verstehen, dass bei jedweder Kündigung (d. h. auch bei einer Kündigung während der Probezeit) die Frist von sechs Wochen …
![Wichtig für Arbeitnehmer: Der sperrzeitneutrale Aufhebungsvertrag](https://www.anwalt.de/img_cache/c1/c1a78f5e6aa05b37cf2e83951df65b9c.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… einer Kündigung durch den Arbeitgeber vermieden wird. Ein Aufhebungsvertrag kann für den Arbeitnehmer jedoch zu Problemen im Zusammenhang mit der Auszahlung des Arbeitslosengeldes führen: § 159 des Dritten Sozialgesetzbuches (SGB III) bestimmt …
![Lease Trend AG kann kein Abfindungsguthaben mehr geltend machen](https://www.anwalt.de/img_cache/b2/b24d32059dfdf1c935205e9166ebb643.png)
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26.04.2017
von AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser
… Die Kündigung wurde zum 31.12.2010 wirksam. In den folgenden Jahren machte die Klägerin (Lease Trend AG) mehrfach ein sog. Abfindungsguthaben geltend. Als Rechtsgrundlage wurde auf eine Klausel im entsprechenden Gesellschaftsvertrag verwiesen …
![Kündigung des Bausparvertrags – was tun?](https://www.anwalt.de/img_cache/4e/4ec7dd8e20231479ccecbc45335b57d4.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Baghdad El Addouti
… war es noch heftig umstritten, ob die Kündigung eines Bausparvertrages durch die Bausparkasse wirksam ist. So hat noch im März 2016 das OLG Stuttgart zugunsten der Bausparer entschieden, dass Bausparkassen Verträge zehn Jahre …
![Wettbewerbsverbot trotz fristloser Kündigung durch den Arbeitgeber?](https://www.anwalt.de/img_cache/98/98c4b08e4d6ee0ed8f89f33512c5bf1a.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… Im gekündigten Arbeitsverhältnis besteht das Wettbewerbsverbot uneingeschränkt bis zum Ablauf der Kündigungsfrist fort. Bei der fristlosen Kündigung endet das Wettbewerbsverbot mit deren Zugang. Erhebt der Arbeitnehmer gegen die Kündigung jedoch …
![Rückabwicklung von Beteiligungen an geschlossenen Fonds (Immobilienfonds, Schiffsfonds, Medienfonds)](https://www.anwalt.de/img_cache/07/073e2d5cf8a5d5281d41dc7e1b9d1fb0.png)
Rückabwicklung von Beteiligungen an geschlossenen Fonds (Immobilienfonds, Schiffsfonds, Medienfonds)
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26.04.2017
von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
… sondern seine Beteiligung erfolgt über einen sogenannten Treuhandkommanditisten („Publikumspersonengesellschaften“). Zudem werden häufig feste Laufzeiten vereinbart, sodass vor Ablauf von 10 oder 20 Jahren eine Kündigung per se nicht möglich …
![OLG Karlsruhe kippt Koppelungsklausel im Geschäftsführeranstellungsvertrag](https://www.anwalt.de/img_cache/54/544819518d84fc5e76bea5a76a340223.png)
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Markus Jansen
… auch der Anstellungsvertrag beendet wird, ohne dass eine gesonderte Kündigung dafür notwendig ist. Bei solchen Koppelungsklauseln ist Vorsicht geboten. Mit Urteil vom 25. Oktober 2016 hat das OLG Karlsruhe entschieden, dass eine Koppelungsvereinbarung …
![Hinweise für Arbeitnehmer zur Kündigung wegen Krankheit](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber versuchen in der Praxis sehr häufig, den Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung zu kündigen. An eine krankheitsbedingte Kündigung werden …
![Zurückweisung einer Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/d7/d72f3518f1969900e37dc5456babef80.png)
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25.04.2017
von Rechtsanwalt Norbert Hartmann
Die Kündigung ist eine so genannte empfangsbedürftige Willenserklärung und wird deshalb erst in dem Moment wirksam, in dem sie dem Empfänger zugeht. Ist der Empfänger anwesend, geschieht dies durch Übergabe des Kündigungsschreibens …
![BGH zu Fonds: Wo Altersvorsorge draufsteht, muss auch Altersvorsorge drin sein](https://www.anwalt.de/img_cache/a2/a2bf50a30861d78111618db990ecbf90.png)
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25.04.2017
von Rechtsanwalt Wolf Frhr. von Buttlar
… vertrieben wurde, sind die allermeisten Schadensersatzansprüche bereits verjährt. Außerdem hat die Fondsverwaltung jüngst darüber informiert, dass in Kürze mit der Insolvenz der Treuhänderin zu rechnen sei. Außerordentliche Kündigung als Alternative …
![Wann kann eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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25.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Arbeitnehmer vor Ausspruch einer Kündigung abmahnen müssen und wann nicht. Deshalb sollen hier einmal bewusst die Fallgruppen dargestellt werden, in denen eine Abmahnung entbehrlich ist. Erstes Beschäftigungshalbjahr Im ersten halben Jahr …
![Das Widerspruchsrecht bei der Nürnberger Lebensversicherung AG](https://www.anwalt.de/img_cache/12/12b174da4d8c02a296d0c1d49ef590c2.png)
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24.04.2017
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… aus dem Versicherungsverhältnis auszusteigen. Der Widerspruch kann in diesen Fällen unverhofft zur Rettung des eigenen Kapitals führen. Widerspruch statt Kündigung – Ausstieg aus Lebensversicherung ohne Verlust Der Widerspruch birgt …
![Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit des Arbeitnehmers](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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24.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen: Viele Arbeitnehmer sind im Fall einer Kündigung nicht mehr daran interessiert, für den Arbeitgeber tätig zu werden, wollen aber zumindest an eine Abfindung …
![Wann die Unterschrift unter einer Kündigung unzureichend und die Kündigung deshalb angreifbar ist](https://www.anwalt.de/img_cache/29/29d4800556bb7896a97c0cb9cde97d9d.png)
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23.04.2017
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
Mit diesem Rechtstipp möchte ich Sie informieren über die letzten Rettungsanker, um sich gegen eine eigentlich berechtigte Kündigung zu wehren: Dazu also jetzt Teil 1: Die unzureichende Unterschrift Das Bundesarbeitsgericht hat …
![VR Bank hat die Kündigung von Sparverträgen geplant](https://www.anwalt.de/img_cache/16/165cc1a6c3dc8d27b7dcccf441f561fb.png)
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23.04.2017
von Rechtsanwalt Jan Finke
Die Volksbank Raiffeisenbank Nürnberg hat die, mit mindestens drei bzw. vier Prozent verzinsten, VR Sparplan 3+ und VR Sparplan 4+ kündigen wollen. Geplant war die Kündigung von etwa 500 hochverzinsten Sparverträgen. Dagegen …