1.294 Ergebnisse für corona
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26.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Lange vor Inkrafttreten der einrichtungsbezogenen Impfpflicht kündigte im Juli 2021 ein Krankenhaus einer medizinischen Fachangestellten, die nicht gegen Corona geimpft war und das auch nicht wollte. In zweiter Instanz entschied …
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26.09.2022
Der BGH verlangt vom EuGH Antwort auf die Frage, wann für einen Reiserücktritt entscheidende außergewöhnliche Umstände wie die Coronapandemie vorliegen müssen. Die Corona-Einreiseverordnung, die Anmelde-, Nachweispflichten …
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23.09.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… und Arbeitsverfahren im Zusammenhang mit Corona-Massnahmen spezialisiert. Insbesondere in Altfällen bestehen häufig noch Chancen, Einstellungen oder Freisprüche zu erreichen.
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22.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Die fristlose Kündigung eines Berliner Lehrers, der die Corona-Impfung in einem YouTube-Video mit dem Holocaust verglich, ist aus Sicht des Arbeitsgerichts Berlin rechtens. Der Lehrer habe das Maß der Kritik an der Impfpolitik …
21.09.2022
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
Während der Corona-Krise haben viele Unternehmen und Betriebe in Deutschland Kurzarbeit beantragt. Damit konnte dem Momentum der plötzlichen Krise mit staatlicher Hilfe entgegengewirkt werden, ohne aber den Mitarbeiterstamm …
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18.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abmahnt und Aufhebungsverträge abschließt? Suchen Sie Infos zu den neuen Corona-Maßnahmen und deren Folgen für Arbeitgeber? Dann abonnieren Sie gerne den Fernsehanwalt-Kanal „Arbeitgeber Coaching“ von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… diese Reglungen mit den neuen Corona-Maßnahmen, beziehungsweise mit den Reglungen zum regelmäßigen Lüften von Innenräumen und den Hygienekonzepten der Arbeitgeber kollidieren. Bewirken diese nämlich, dass sich die Raumtemperatur darunter senkt …
13.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Das Bundesarbeitsministerium plant ein neues Corona-Maßnahmenpaket, das ab 01.10.2022 in Kraft treten soll. Demnach wird der Arbeitgeber …
09.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… zu den führenden Sozietäten im Verbraucherschutz. Kündigung einer Pflegekraft vor Geltung der Impfpflicht erlaubt Die Corona-Impfpflicht hat bereits die Gerichte beschäftigt. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz stellte die Schutzpflicht …
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13.09.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… durch den Staat tatsächlich ein betriebliches Risiko verwirklicht und wer die Kosten dafür trägt. Das sich in der Corona-Krise bewährte Mittel der Kurzarbeit könnte hier erneut für Abmilderung sorgen. Durch das sog. Dritte Entlastungspaket …
05.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… infizierten Tochter am 6. Dezember ordnete das Gesundheitsamt zunächst eine häusliche Quarantäne bis zum 16. Dezember an. Bei einem Corona-Test an diesem Tag wurde festgestellt, dass sich die Frau ebenfalls mit dem Corona-Virus infiziert …
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04.09.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… zurück da. Letzteres ist mit zunehmender Dauer der Corona Pandemie wieder häufiger geworden. Kann das Home Office entzogen werden? Eine Tätigkeit im Home Office beruht in der Regel auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer …
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31.08.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Das Bundesarbeitsgericht hat Anfang des Monats (Bundesarbeitsgericht, Urteil v. 10.08.2022 - 5 AZR 154/22) einen weiteren Fall entschieden, der sich mit den arbeitsrechtlichen Konsequenzen eines von einem Betrieb aufgrund der Corona …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Das Corona-Virus macht sich in der Arbeitswelt immer mal wieder bemerkbar und bietet eine breite Streitfläche zwischen Arbeitnehmern und -gebern. Besonders zu Zeiten der diesjährigen Sommerferien erfreuten sich viele Arbeitnehmer/ -innen …
24.08.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Seit Mitte März gilt die einrichtungsbezogene Impfpflicht in Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Seniorenheimen und ähnlichen Einrichtungen. Die Mitarbeiter müssen nachweisen, dass sie gegen Corona geimpft oder genesen …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… zu Zeiten der Corona-Pandemie temporär eine Verpflichtung zur Home-Office Tätigkeit für Arbeitnehmer/ -innen, die in § 28b Abs. 4 des Infektionsschutzgesetzes Ausdruck fand. Allerdings galt die Regelung nur bis zum 19.03.2022 …
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20.08.2022
von Rechtsanwalt Gerald Freund
In den letzten Jahren hat sich, auch beschleunigt durch die Corona-Pandemie und die damit zeitweilig einhergehende „Verbannung“ von Arbeitnehmern ins Home-Office, ein Trend zur Remote-Arbeit entwickelt,. Dieser erfasst inzwischen alle …
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18.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 04.05.2022 entschieden, dass im Falle von Betriebsschließungen aufgrund der Coronapandemie, der Lohnfortzahlungsanspruch von Arbeitnehmern, trotz des Betriebsrisiko des Arbeitgebers, unter …
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
Mit dem Vierten Corona-Steuerhilfegesetz wurde am 19. Mai 2022 im Bundestag und am 10. Juni 2022 im Bundesrat ein weiterer Baustein zur Förderung des besonderen Engagements von Beschäftigten u. a. in Arztpraxen beschlossen. Mit Verkündung …
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14.08.2022
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… die Urlaubstage sozusagen wieder gutgeschrieben werden. Nach ständiger Rechtsprechung sind die Begriffe Arbeitsunfähigkeit und Erkrankung jedoch nicht gleich zu setzen. Da die aufgrund der Corona Infektion angeordnete Quarantäne …
06.08.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Steht einem Arbeitnehmer trotz Reise in ein Corona-Hochrisikogebiet, wie bspw. im Juli/August 2021 Mallorca, eine Lohnfortzahlung zu, wenn der Arbeitnehmer danach an Corona erkrankt? Antwort – JA! Aufgrund des Entgeltfortzahlungsgesetzes …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
Änderung ab 07.12.2023 Die Bedingungen für die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sind anders als noch zu Pandemie-Zeiten. So ist sie nicht mehr auf Corona beschränkt, sondern gilt für alle leichteren Krankheiten. Sie darf für …
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08.12.2022
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes im Juni 2021 wurde vom Gesetzgeber nach den Erfahrungen mit der Corona-Pandemie durch eine Überarbeitung des § 30 BetrVG für Betriebsräte dauerhaft die Option geschaffen, die Teilnahme …
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03.08.2022
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
… Doch was bedeutet dies für Arbeitgeber? Kann er seinen Mitarbeitern eine Reise, die in ein Gebiet mit hohen Infektionszahlen führt, aus Gründen des Betriebsschutzes verbieten? Die klare Antwort ist: Nein! Seit 01. Juni 2022 gilt die neue Corona …