1.294 Ergebnisse für corona
Suche wird geladen …
|
13.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Ebru Kuleci
… auch, wenn der Betrieb vorübergehend geschlossen werden muss. Diese Leistung muss vom Arbeitgeber beantragt werden. Nähere Informationen hierzu finden die Arbeitgeber unter folgendem Link: https://www.arbeitsagentur.de/news/kurzarbeit-wegen-corona-virus …
|
13.03.2020
von Rechtsanwalt Holger Bernd
Was kann man tun, um eine Ansteckung zu vermeiden? Wie verhält man sich, wenn Kollegen getestet werden? Darf man zuhause bleiben, wenn die Kita des Kindes wegen Corona schließt? Diese und viele weitere Fragen beschäftigen Arbeitnehmer …
|
13.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
Dies ist der zweite Teil meiner Ausführungen zu „Corona und Recht“. Er befasst sich primär mit dem Infektionsschutzgesetz, aus dem sich Rechte und Pflichten des Staates und der für ihn handelnden Behörden ergeben, ergänzend …
|
16.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… noch stärker als jetzt betroffen sein werden. Google hat z. B. zehntausenden Mitarbeitern zur Heimarbeit geraten. Da die Arbeitsrechtskanzlei Dzerek bereits jetzt diverse Anfragen zu Corona erreichen, wollen wir die zehn wichtigsten Fragen …
|
12.03.2020
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… Vor diesem Hintergrund und insbesondere auch in „Corona“-Zeiten stellt sich die Frage, wann ist die Anordnung von Betriebsferien zulässig? Der einseitigen Anordnung der Betriebsferien als Teil des Urlaubsplans steht § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG gegenüber …
|
12.03.2020
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Zur Fürsorge gehört beispielsweise die ausreichende Information der Mitarbeiter sowie Desinfektions- und Hygienemaßnahmen. Als Arbeitgeber tragen Sie darüber hinaus grundsätzlich das Betriebsrisiko. Auch im Falle der Corona-Krise sind Sie allein …
|
13.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… auf die Corona-Pandemie kommt hier insbesondere der Fall in Betracht, dass die Zahlung der Vergütung die Existenz des Unternehmens gefährden würde. Ob und wann eine solche Gefährdung angenommen werden kann, ist aber abhängig …
|
11.03.2020
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
Aufgrund mehrerer Anfragen bezüglich der Corona-Erkrankungen wollen wir auf einige arbeitsrechtliche Punkte eingehen: 1.) Mögliche Ansteckungsgefahr Sofern in einem Unternehmen noch keiner am Coronavirus erkrankt ist, gibt es keine …
|
11.03.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Corona oder Covid-19-Virus greift weiter um sich und die Angst vor Ansteckung und den Folgen des Virus ist allgegenwärtig. Dieses Thema beschäftigt natürlich auch den Arbeitnehmer, sowie die mit dem Virus einhergehenden Probleme und Hürden …
|
17.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… wenn Kitas, Kindergarten und Schulen wegen Corona geschlossen haben? Die Kinderbetreuung ist Sache des Arbeitnehmers, die in Absprache mit dem Arbeitgeber zu Hause zu gewährleisten ist. Ist bei der Schließung der Kita/Schule unter …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… des Arbeitgebers notwendige Lieferkette ist beeinträchtigt Dieses fällt unter das allgemeine Betriebsrisiko seitens des Arbeitsgebers. Eine pandemische Ausbreitung des Corona-Virus stellt aber wohl ein unabwendbares Ereignis dar, sodass …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Dirk Stapel
Im Zusammenhang mit dem Auftreten und der zunehmenden Verbreitung des Coronavirus stellen sich auch verschiedene arbeitsrechtliche Fragen. Die wichtigsten werden nachstehend dargestellt: Im Fall einer Erkrankung eines Arbeitnehmers ist …
|
09.03.2020
von Rechtsanwältin Friederike Kerger
… von staatlich verordneter Corona Quarantäne betroffen – nehmen Sie Ihre Rechte wahr. Werden Sie rechtzeitig aktiv. Kerger & Partner Rechtsanwälte GbR unterstützt Sie gerne! Entschädigungsansprüche sind binnen einer Frist von drei Monaten …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… den Arbeitgeber zu informieren, wenn man im Rahmen einer Urlaubsreise in einem Corona-Risikogebiet war. Aus „dringenden betrieblichen Gründen“ kann der Arbeitgeber allerdings im dann zu prüfenden Einzelfall eine Urlaubssperre für den gesamten Betrieb …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Das Coronavirus hat auch Auswirkungen auf den Arbeitsplatz. Schutz vor Ansteckung, Quarantäne oder Kurzarbeit sind Themen die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen beschäftigen. Dabei geht es nicht nur um den Schutz der Gesundheit, …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
Immer mehr Veranstaltungen werden abgesagt oder nach hinten verschoben, damit sich das neuartige Corona-Virus nicht sprunghaft weiter ausbreiten kann. Das ist dann nicht nur wegen der geplatzten Vorfreude ärgerlich. Oft stellt …
|
05.03.2020
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… entsprechende Symptome, sollten Arbeitgeber ihn nach Hause oder zum Arzt schicken, damit geklärt wird, ob es sich wirklich um das Corona-Virus handelt. Bekommen Arbeitnehmer in Quarantäne weiter ihr Gehalt Wer krank ist und zuhause bleiben …
|
03.03.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Aktuell kann sich keiner der Thematik „Corona-Virus“ entziehen, während die Zahl der Corona-Infizierten täglich wächst. Hierzu ergeben sich einige interessante arbeitsrechtliche Fragen, welche im Folgenden geklärt werden …
|
26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… erfolgt jeweils rückwirkend am Monatsersten für den vergangenen Monat. Kurzarbeit, Anordnung des Abbaus von Überstunden bzw. Anordnung von Urlaub u. Home-Office Im Zuge der Corona-Krise wurde der Bezug von Kurzarbeitergeld erleichtert …
|
19.08.2020
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… Rheinland-Pfalz vom 05.09.2007, Az.: 8 Sa 165/07). Die Lohnfortzahlungspflicht im Krankheitsfall besteht über einen Zeitraum von 6 Wochen. Beim Bezug von Kurzarbeitergeld , zum Beispiel während der Corona-Krise, wird die Umsatzbeteiligung …
|
23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Wenn der Arbeitnehmer in seinem Briefkasten oder direkt auf dem Arbeitsplatz eine Kündigung seines Arbeitgebers erhalten hat, muss schnell reagiert werden, da für die Erhebung einer Klage vor dem Arbeitsgericht eine kurze 3-Wochenfrist …
|
17.04.2020
von Rechtsanwalt Martin Coerper
Bekommt meine Mitarbeiterin oder mein Mitarbeiter die Zeit vergütet, die er oder sie wegen eines Streiks oder wegen der Betreuung eines Kindes während der Corona-Krise verspätet oder gar nicht zur Arbeit kommt? Häufig legt der Streik …