138 Ergebnisse für Kündigung
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30.10.2020
von Rechtsanwältin Amanda Heppelmann LL.M.
… Sagt der Veranstalter die Feier beispielsweise aus reiner Vorsicht ab, überwiegt in der Regel nicht dessen Interesse an einer Kündigung. Ein wichtiger Grund im Sinne des § 314 BGB liegt dann nicht vor. Dienstverträge Verträge …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… verweigern, kann dem Bauunternehmer unter Umständen gemäß § 648a BGB ein Recht zur außerordentlichen Kündigung zustehen. Der Auftraggeber macht sich in diesen Fällen zudem schadensersatzpflichtig. In diesen Konstellationen ist es ratsam …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… Sie eine angemessene Frist und drohen Sie im Falle des fruchtlosen Verstreichens der Frist die Ersatzvornahme und/oder Kündigung des Werkvertrages an, denn Sie müssen eine mangelhafte Leistung nicht akzeptieren. 2. Nach der Abnahme Sollte es bereits …
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02.06.2020
von Rechtsanwältin Imke Weidenbach LL.M.
… es hier auf einen guten Ton aber ebenso auf gute Argumente an. 3. Stornierungsklauseln der Dienstleister In den meisten Verträgen, etwa mit der Location, dem Fotografen, dem DJ, dem Catering oder dem Hochzeitsplaner sind für den Fall der Kündigung …
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13.05.2020
von Rechtsanwältin Katharina von Leitner-Scharfenberg
… die wichtige Information, dass es sich um einen 4-Jahres-Vertrag bzw. 3-Jahres-Vertrag handelt. Wie kündige ich einen Internetsystemvertrag außerhalb der Kündigungsfrist? Leider werden Sie bei der Kündigung Ihres Internetsystemvertrages auf einige …
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23.04.2020
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Media AG nicht angegeben wurde. Kündigung eines Internet-System-Vertrags Beim Internet-System-Vertrag handelt es sich in der Regel um einen Werkvertrag gem. § 631 BGB und nicht um einen Kaufvertrag gem. § 433 BGB oder einen Dienstvertrag …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Joachim Germer
… eine Kündigung aus wichtigem Grund angedroht und später erklärt wurde. Manche Rechtsanwälte mögen auch einen Rücktritt vom Vertrag erklärt haben. Worin besteht aber der Unterschied? Bei einem Rücktritt wird der Vertrag rückabgewickelt …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Joachim Germer
… kommt er durch die Mahnung in Verzug.“ Das alleine wäre recht einfach, da eine Fertigstellungsfrist oft im Vertrag vereinbart ist, oder der Bauherr auch Fristen setzen kann. Nach Fristablauf könnte er dann ggfs. auch wichtigem Grund kündigen …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Auch in der aktuellen Corona-Krise sind das geltende Arbeitsrecht und die bestehenden Anforderungen an eine Kündigung nach wie vor zu beachten. Diese haben trotz Corona-Krise Bestand. Eine Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein, damit …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
… der Lieferant) verlangen, entweder den Vertrag anzupassen (z. B. durch eine Veränderung der Erbringungszeit oder Erhöhung des Preises) oder im Einzelfall einen Vertrag auch kündigen. Anpassung des Vertrags? Eine Partei kann verlangen, den Vertrag …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… im vertraglich vereinbarten Umfang nicht mehr möglich, dann muss der Arbeitgeber eine Änderungskündigung zur Herabsetzung der Arbeitszeit aussprechen. Im Falle einer Kündigung aus betriebsbedingten Gründen, z. B. bei Kurzarbeit auf null, müssen …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… anerkannten Rücktrittsgründe. Arbeitnehmern droht im schlimmsten Fall eine (fristlose) Kündigung, Urlaubern bzw. Reisenden, Arbeitgebern und sonstigen Vertragspartnern das Sitzenbleiben auf den Kosten. Geplante Maßnahmen des Gesetzgebers (Schutz …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Wichtig: Wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt, kann es zu einer Abmahnung und schlussendlich sogar zu einer Kündigung kommen. Anspruch auf Homeoffice Genauso wenig kann der Arbeitnehmer eigenmächtig entscheiden, ab sofort …
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16.03.2020
von Rechtsanwältin & Notarin Esther Czasch
… des BGB als auch der VOB/B haben beide Parteien ein sog. außerordentliches Kündigungsrecht, § 648a BGB und § 8 Abs. 3 VOB/B. Hierzu muss aber der kündigenden Partei unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung …
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13.03.2020
von Rechtsanwalt Bernd Kerger
… und mit den Leistungsverpflichtungen gegenüber den Auftraggebern umgegangen werden muss. Hier droht Schadensersatz und Kündigung wegen Verzug. Zu unterscheiden ist hier zwischen dem Werkvertragsrecht des BGB und der VOB/B. Im BGB …
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09.01.2020
von Rechtsanwalt Matthias Keunecke
… nicht. Das gilt auch dann, wenn zuvor schon die Kündigung erklärt worden ist und der Verbraucher eine Aufforderung erhalten hat, einen pauschalierten Schadensersatz zu zahlen, der nach den gängigen vertraglichen Gestaltungen immerhin 10 …
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07.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… die wichtigsten Vertragstypen (z. B. Kaufvertrag, Mietvertrag, Werkvertrag, Dienstvertrag) gibt es gesetzliche Regelungen (z. B. zu Mängeln und Gewährleistung, Schadensersatz, Kündigung, Abnahme). Daneben gibt es aber weitere Vertragsarten …
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30.12.2019
von Rechtsanwalt Matthias Keunecke
… eingeholt oder ein geeignetes Baugrundstück erworben zu haben. Wenn das Bauvorhaben dann doch nicht umgesetzt werden kann, wird man bei Anbietern wie z. B. OKAL, massa haus oder allkauf (DFH Haus GmbH aus Simmern) im Falle einer Kündigung …
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11.01.2023
von Rechtsanwalt Cedric Knop
… Der Vorteil, wenn "nur" eine Zielfindungsphase beauftragt wurde, liegt in § 650r BGB begründet: (1) Nach Vorlage von Unterlagen gemäß § 650p Absatz 2 kann der Besteller den Vertrag kündigen. Das Kündigungsrecht erlischt zwei Wochen …
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04.10.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Einer Frau während der Schwangerschaft bzw. bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung zu kündigen, ist grundsätzlich unzulässig. In welcher Form das Mutterschutzgesetz Frauen schützt, welche Fristen es zu beachten gilt und welche …
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05.09.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… wird auch eine Mindestvertragslaufzeit vereinbart, während dieser eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen ist. Somit wird Sicherheit für das Unternehmen geschaffen, dass sein Vertragspartner sich jedenfalls für eine gewisse Zeit um die Dinge kümmern …
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23.08.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… die Möglichkeit, dass das Unternehmen den betroffenen Arbeitnehmern Aufhebungsverträge anbieten wird. Wird ein solcher nicht angenommen, muss der jeweilige Arbeitnehmer mit einer betriebsbedingten Kündigung rechnen. Der Aufhebungsvertrag Beim …
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16.07.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… wie Abmahnung, Kündigung oder ggf. Kürzung der Vergütung ergreifen. Sie sind der Überzeugung, dass die Arbeitsbedingungen an Ihrem Arbeitsplatz nicht der Arbeitsstättenverordnung entsprechen? Bzw. dass Ihr Arbeitgeber seinen Pflichten nicht nachkommt? In dem Fall steht Ihnen die Anwaltskanzlei Lenné gerne in einem kostenlosen Beratungsgespräch zur Verfügung.
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22.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… eine Anfechtung oder eine Kündigung aus wichtigem Grund oder ein Aufhebungsvertrag in Betracht kommen. Daher ist die Einbeziehung der konkreten Umstände „Ihres“ Falles so wichtig. Hier zahlt sich anwaltliche Erfahrung regelmäßig für Sie aus.