2.374 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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14.03.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren …
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27.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 22 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …
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06.04.2018
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… kein Kündigungsschutz besteht und daher eine Klage keine Aussicht auf Erfolg hätte. Das ist jedoch, je nach Inhalt der Betriebsratsanhörung, falsch. Für Arbeitgeber: Werturteile („Arbeitnehmer ist ungeeignet“, „Arbeitnehmer erbringt keine …
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04.02.2020
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… Kündigungsschutz eine Arbeitswoche bezahlter Zusatzurlaub im Jahr Leistungen der Pflegeversicherung (Pflegestufe muss festgestellt werden) Wie bekommt man einen GdB? Der GdB muss bei dem örtlich zuständigen Versorgungsamt beantragt werden …
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14.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung …
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13.08.2015
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… und Änderungskündigungen. Sollten Sie im Anschluss an den Mutterschutz in Elternzeit gehen, besteht dieser Kündigungsschutz weiter fort. Damit der Arbeitgeber von dem bestehenden besonderen Kündigungsschutz Kenntnis nehmen …
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03.03.2023
… der Schwangerschaft bis zum Ende des Mutterschaftsurlaubs verboten ist. Eine dennoch ausgesprochene Kündigung ist nichtig. Kündigung in der Probezeit bei Schwangerschaft Der besondere Kündigungsschutz besteht auch während der Probezeit einer schwangeren …
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15.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Arbeitsverhältnisses bis hin zur Kündigung, falls er sich querstellt, da ihm der Chef mangels Kündigungsschutz regelmäßig ohnehin ohne Weiteres kündigen darf. Das gleiche gilt für Mitarbeiter größerer Betriebe, die dort noch nicht länger …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
Schwerbehinderte sind nicht unkündbar, aber durch ein formales Verfahren vor Ausspruch einer Kündigung besonders geschützt. Der besondere Kündigungsschutz gilt für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen. Der Arbeitgeber muss …
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27.07.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Wirft man Ihnen eine Straftat am Arbeitsplatz vor? Rufen Sie Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. Kostenlos und unverbindlich beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz, zur Strafbarkeit …
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18.06.2018
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… ihre wirtschaftliche oder persönliche Zukunft nicht dauerhaft planen können und auch ihre Rechte im allgemeinen Kündigungsschutz deutlich beschränkt werden. Der Gesetzgeber hatte versucht, diesen Interessensgegensatz im Teilzeit- und Befristungsgesetz …
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27.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… dem „Mobbenden“ hierarchisch untergeordnet, weshalb es für das Opfer noch schwieriger wird, sich zu wehren. Oftmals dient Bossing dazu, unkündbare Mitarbeiter mit besonderem Kündigungsschutz aus dem Betrieb zu bekommen. Die Mitarbeiter …
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19.04.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… bei betriebsbedingten Kündigungen 1. Allgemeines zum Kündigungsschutz Soweit das Kündigungsschutzgesetz gilt, sind betriebsbedingte Kündigungen nur dann möglich, wenn dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen, die einer Weiterbeschäftigung …
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05.05.2022
von Rechtsanwältin Claudia Nowack LL.M.
Schwerbehinderte genießen einen besonderen Schutz. Nach § 168 SGB IX bedarf die Kündigung eines Schwerbehinderten der Zustimmung des Integrationsamtes. Während der Probezeit ist der Kündigungsschutz jedoch dahingehend eingeschränkt …
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04.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung : Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer …
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26.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhalten? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. Kostenlos und unverbindlich beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe in einer telefonischen …
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17.05.2016
von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… aufdecken kann. Kündigung als letztes Mittel Anders als viele Arbeitnehmer (und auch einige Arbeitgeber) meinen, gilt während der Erkrankung eines Arbeitnehmers für diesen kein spezieller Kündigungsschutz. Der Arbeitnehmer kann also …
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01.07.2020
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
Wenn wegen der Corona-Krise der Arbeitsplatz gekündigt wird ist die wirtschaftliche Existenz vieler Arbeitnehmer bedroht, egal ob Minijob, Teilzeitjob oder Vollzeitarbeitsplatz. Grundsätzlich gilt: Die Kündigung durch den Arbeitgeber kann …
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14.04.2010
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… Die entlassenen Mitarbeiter werden dann mit der Tatsache konfrontiert, dass für sie nur ein geringerer Kündigungsschutz als für Mitarbeiter in großen Betrieben gilt. Dies vor folgendem Hintergrund. Nach dem Kündigungsschutzgesetz …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
… seiner Arbeit ermöglichen und/oder erleichtern. Maßgebend sind dabei immer alle konkreten Umstände des Einzelfalles. Im Ergebnis festzuhalten ist also, dass die Krankheit keinen Kündigungsschutz gewährt, sondern im Gegenteil sogar der Grund für eine Kündigung sein kann. Rechtsanwalt Andreas Heigl Deggendorf
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29.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu niedrig, und das, obwohl die Summe auf den ersten Blick Eindruck macht. Man muss sich immer vergegenwärtigen, dass man seinen meist sehr starken Kündigungsschutz aufgibt, wenn man den Aufhebungsvertrag annimmt …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… können wir für dortige Angaben keine Garantie übernehmen und müssen die Haftung selbstverständlich ausschließen. Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
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30.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Mitarbeiter in einem Kleinbetrieb haben grundsätzlich keinen besonders starken Kündigungsschutz. Das liegt vor allem am Kündigungsschutzgesetz, das nur für …
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09.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… Sofern Sie unter chronischen Krankheiten leiden, sollten Sie immer mit Ihrem Arzt über die Beantragung eines Schwerbehindertenausweises sprechen. Ab einem Grad der Behinderung von 50 haben Sie einen zusätzlichen Kündigungsschutz …