170 Ergebnisse für Arbeitszeiterfassung
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19.10.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung stehen sich nicht unvereinbar gegenüber. Das stellte das Landesarbeitsgericht München mit Urteil vom 11. Juli 2022 klar (Az.: 4 TaBV 9/22). Das Gericht entschied, dass der Betriebsrat …
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18.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… es, auf eigene Initiative eine Betriebsratsvereinbarung zur Einführung und Anwendung einer elektronischen Erfassung der Arbeitszeit in dem Betrieb abzuschließen. Da der Arbeitgeber die Verhandlungen zu der Einführung der Arbeitszeiterfassung …
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09.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022, der „Stechuhr-Entscheidung“, steht fest, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, …
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30.09.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… dass eine arbeitgeberseitige Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bestehe (EuGH, Urteil vom 14.05.2019, Az. C 55/18). Dieser Auffassung schloss sich nun auch das Bundesarbeitsgericht an (BAG, Beschluss vom 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21). Vor Gericht kam der Streit …
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30.09.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… eine Pflicht zur Erfassung der gesamten Arbeitszeit (z.B. im Baugewerbe). Außerdem gab es eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bei geringfügig Beschäftigten („Minijobber“). Abgesehen von diesen Ausnahmen waren Arbeitgeber jedoch gerade …
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21.12.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin Stephanie Merz
… geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Aufgrund dieser gesetzlichen Pflicht kann der Betriebsrat die Einführung eines Systems der (elektronischen) Arbeitszeiterfassung im Betrieb nicht mithilfe der Einigungsstelle erzwingen …
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18.10.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… an die Mitgliedstaaten und nicht an die Arbeitgeber Beschluss Bundesarbeitsgericht vom 13.09.2022 Das Bundesarbeitsgericht hat nun aber in einem anderen Zusammenhang entschieden, dass eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung sich bei unionsrechtskonformer …
21.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… dass eine – auch anderen Zwecken (wie z.B. dem Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer) dienende – Arbeitszeiterfassung mittelbar Auswirkungen auf die Vergütungspflicht haben kann, wenn die Erfassung der Arbeitszeiten …
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20.09.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… in der Arbeitswelt, sowie die Möglichkeit von mehr Kontrolle durch Arbeitgeber*innen gerechnet. Sinn und Zweck der Arbeitszeiterfassung Die Arbeitszeiterfassung dient vor allem dazu, einen Überblick über abgeleistete Stunden zu erhalten. Arbeitnehmer …
20.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… das BAG sind die Vorgaben aus Luxemburg so auszulegen, dass eine Pflicht zur vollständigen Arbeitszeiterfassung besteht. Dies gilt für alle Betriebe, auch wenn dort kein Betriebsrat gewählt ist. Betriebsrat kann Einführung der Zeiterfassung …
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22.04.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgericht (BAG) gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits jetzt – Beschl. V. 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21. Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet, ein System einzuführen …
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16.09.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… ein System zur Arbeitszeiterfassung zu installieren und zu unterhalten. Dies gilt unabhängig der Betriebsgröße oder der Anzahl der Beschäftigten, respektive der Branche. Ob und wenn ja welche Ausnahmen von dem vorstehend genannten Grundsatz …
15.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bislang ist man davon ausgegangen, dass eine Verpflichtung des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung gesetzlich nicht geregelt sei. Zur Überraschung vieler befand das Bundesarbeitsgericht, dass das doch im Gesetz geregelt sei. Dem Gericht …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… in einer aktuellen Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung vom 13.9.2022 bejahend beantwortet. Die Bewertung des BAG hat unmittelbar für ein großes Echo der betroffenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände geführt. In einschlägigen Medien wird getitelt …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Robert Lentzsch
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), Beschluss vom 13. September 2022, Az. 1 ABR 22/21, besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Laut der Präsidentin des höchsten deutschen Arbeitsgerichts, Inken …
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20.09.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Es hat inzwischen die Runde gemacht: das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat per Pressemitteilung seine Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht. Arbeitgeber sind demnach gesetzlich verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung …
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14.09.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… zur Arbeitszeiterfassung im Arbeitsschutzgesetz gesetzlich geregelt Das Bundesarbeitsgericht hatte laut vorgenannter Pressemitteilung in dem der Entscheidung (einem Beschluss) zugrunde liegenden Fall in erster Linie darüber zu entscheiden, ob der Betriebsrat …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
Pflicht des Arbeitgebers zur umfassenden Arbeitszeiterfassung (BAG, Beschl. v. 13.9.2022, Az.: 1 ABR 22/21): Das Wichtigste an der vorbezeichneten Entscheidung vorweg: 1. Hergeleitet aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG ist der Arbeitgeber …
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17.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… zur Arbeitszeiterfassung sei ein Initiativrecht des Betriebsrats im Rahmen der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG („Einführung einer technischen Überwachungseinrichtung“) ausgeschlossen. Warten auf den Gesetzgeber Damit kommt …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… mit denen oftmals (allzu) "salopp" umgegangen wird. Die genannte Entscheidung macht es Arbeitsgebern v.a. vor dem Hintergrund der nunmehr festgestellten Verpflichtung, ein System zur Arbeitszeiterfassung vorzuhalten, nicht leichter. Die Kollision …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
In Deutschland besteht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 13. September 2022 entschieden (Az.: 1 ABR 22/21). Demnach ist der Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG gesetzlich …
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13.09.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… der Mitbestimmung. Der Fall in Kürze: Arbeitgeber und Betriebsrat führten Verhandlungen über die Einführung eines Systems zur elektronischen Arbeitszeiterfassung. Dieses Thema ist ein Gegenstand der betrieblichen Mitbestimmung iSv. § 87 …
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19.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… München und das LAG Düsseldorf in jüngeren Entscheidungen auf den Standpunkt gestellt, dass die Frage, ob dem Betriebsrat ein Initiativrecht zur Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung zusteht, derzeit in Rechtsprechung …
22.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… zu erfassen. Das galt natürlich auch für Pausen, egal welcher Art – also Raucherpausen, Pausen in der Kantine sowie in den Sozialräumen oder am Arbeitsplatz. · Bei einem Abgleich der Arbeitszeiterfassung fielen bei der Arbeitnehmerin …