170 Ergebnisse für Arbeitszeiterfassung
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… zur Arbeitszeiterfassung unter Befolgung der Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie dem Grunde nach auch in Deutschland besteht, durfte nach dem „Stechuhr-Urteil“ des EuGH aus Mai 2019 und dessen Diskussion unstreitig sein. Allerdings ging man …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Bernd Roloff
… nicht für private Zwecke eingesetzt werden. § 4 Arbeitszeiten Der Mitarbeiter gewährleistet seine Erreichbarkeit und angemessene Reaktionszeiten in Abstimmung und Übung mit seinem Vorgesetzten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt …
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06.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie genau, wird ein zukünftiges Gesetz näher bestimmen. Arbeitgeber müssen dementsprechend eine Arbeitszeiterfassung wohl einführen, bevor ein solches Gesetz vorliegt. Und damit riskieren, dass ihr soeben eingeführtes System dadurch obsolet …
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02.02.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Bislang ging man in Praxis und Rechtsprechung davon aus, dass nur Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit arbeitgeberseitig dokumentiert werden müssen und eine weitere, aktuelle und vor allem vollständige Arbeitszeitaufzeichnung …
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28.01.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… im Arbeitszeiterfassungs-system zu erläutern und zu rechtfertigen. Dass diese Tätigkeiten der Schulung und der Über-tragung von Daten vom Kläger tatsächlich nicht ausgeführt wurden, vermochte die Beklagten nicht zu widerlegen. Der Vortrag …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09.2022 (Az: 1 ABR 22/21) eine Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung gefällt, die ein erhebliches Echo erzeugt hat. In der Folge dieser Entscheidung sind bei Unternehmen in Bezug auf die korrekte …
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05.01.2023
von Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.
… für eine geeignete Organisation zu sorgen und die erforderlichen Mittel bereitzustellen. Nach Auslegung kommt das BAG hier zu dem Schluss, dass darin ohnehin die Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung enthalten sei …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
Die Urteilsbegründungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung sind veröffentlicht worden ( BAG, Beschluss vom 13.09.2022, Aktenzeichen 1 ABR 22/21 ). Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick darüber, welche Anforderungen …
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22.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
… veröffentlicht und haben erhebliche Auswirkungen für die Praxis: Einzelne Fragen, die sich jetzt stellen: Ab wann muss die neue Rechtsprechung des BAG beachtet werden? Die Vorgaben für die Arbeitszeiterfassung gelten ab sofort, es gibt keine …
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13.12.2022
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Arbeitszeiterfassung – alles neu? Grundsätzlich gilt in Deutschland das Arbeitszeitgesetz. Eine generelle Erfassungspflicht ergab sich bislang aus diesem Gesetz nicht. Das Bundesarbeitsgericht hat jedoch in seiner Entscheidung …
13.12.2022
von Rechtsanwalt Thorben Klenner
… nun nicht mehr möglich? – Welche Konsequenzen drohen bei Verstößen? – Worauf ist bei Einführung einer Arbeitszeiterfassung zu achten? In unserem Ratgeber finden Sie viele interessante Artikel rund um das Thema Arbeitsrecht. Sie wurden …
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09.12.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… liegt die Begründung des Beschlusses des Bundesarbeitsgerichts vor. Aus der Begründung gehen die Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts, wie Arbeitgeber die Arbeitszeiterfassung umzusetzen haben, hervor. Demgemäß gilt: - Die Pflicht …
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06.12.2022
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… mit ein. Arbeitszeiterfassung als Arbeitnehmerschutzrecht Wie lange Arbeitnehmer täglich und über längere Zeiträume maximal arbeiten dürfen und welche Pausen und Ruhezeiten zu beachten sind, regelt das Arbeitszeitgesetz. Ob diese Regelungen …
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08.02.2023
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) führt in seiner sehnlichst erwarteten Begründung in dem Verfahren zur Arbeitszeiterfassung ( hier finden Sie meinen früheren Rechtstipp ) explizit aus, dass die Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitszeit …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
In unserem Beitrag Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – so müssen Arbeitgeber nun reagieren! haben wir bereits über den wegweisenden Beschluss des Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Thema Arbeitszeiterfassung gesprochen. Nach Veröffentlichung …
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03.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… erkennen lässt, muss die Arbeitszeiterfassung nicht ausnahmslos und zwingend elektronisch erfolgen . Vielmehr können beispielsweise – je nach Tätigkeit und Unternehmen – Aufzeichnungen in Papierform genügen . Zudem …
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30.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Einerseits können sich viele Arbeitnehmer deswegen effektiv auf eine Lohnsteigerung freuen. Andererseits birgt die präzise Arbeitszeiterfassung erhebliche Gefahren für das Arbeitsverhältnis. Welche das sind, und was Arbeitnehmer tun können, um …
16.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der jüngsten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet …
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15.11.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… erklärt, dass er die personenbezogenen Daten aus diesem Erfassungssystem nicht auswerten wird. Weiter stellte das Gericht fest, dass Videoaufzeichnungen am Eingangstor zur Arbeitszeiterfassung in der Regel weder geeignet noch notwendig seien …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
UPDATE 06.12.2022: Pflicht Arbeitszeiterfassung : Anforderungen – wie sind diese umzusetzen? Das Thema Arbeitszeiterfassung spaltet die Gemüter, unter Arbeitgebern und Mitarbeitenden. Denn einerseits gibt eine genaue Zeiterfassung allen …
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03.11.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… zur täglichen, effektiven Arbeitszeiterfassung zu errichten. Ergibt sich hieraus etwas Neues für die Anforderungen an die Geltendmachung von Überstunden? Nach der geltenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes obliegt dem Arbeitnehmer …
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02.11.2022
von Rechtsanwalt Martin Hailer
Moderne Arbeitszeitmodelle stellen die Erledigung von Aufgaben in den Mittelpunkt. Das New Work rückt von der stetigen Präsenz im Büro als „9 to 5“ ab. Insbesondere die Vertrauensarbeitszeit war gibt Arbeitnehmern eine gute Möglichkeit, …
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20.10.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Graser
Eine wichtige Information und eine gleichzeitig gute Nachricht für Arbeitnehmer: Das Bundesarbeitsgericht hat am 2o. September 2022 ein für viele Arbeitnehmer wichtiges Urteil gefällt: Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, die …
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19.10.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Seit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14.05.2019 (Aktenzeichen C-5/18) war in Deutschland umstritten, ob eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht …