170 Ergebnisse für Arbeitszeiterfassung
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07.08.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Kündigung gemäß § 626 BGB. Dringender Verdacht des Arbeitszeitbetrugs Die LAG-Richter wiesen auf die hohen Hürden für eine Verdachtskündigung hin, sahen aber in der Manipulation der Arbeitszeiterfassung, die aufgrund von Zeugenaussagen zugrunde …
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07.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sie schon beim Verlassen der B, ohne die Arbeitszeiterfassung zu bedienen, eine Pflichtverletzung begangen.“ „Nur kurz Kaffee trinken“ – entschuldigt nicht den Arbeitszeitbetrug LAG Hamm: „Die Klägerin beruft sich insoweit ohne Erfolg …
06.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit seinem Urteil vom 28.03.2023 – 5 Sa 128/22 - entschieden, dass der dringende Verdacht einer fehlerhaften Arbeitszeiterfassung eine personenbedingte Kündigung rechtfertigen …
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24.07.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Arbeitszeiterfassung – Mittel zur Einhaltung des Arbeitsschutzes Mit der Zielsetzung Arbeitnehmer zu schützen und bundesweit einheitliche Richtlinien zu schaffen wurde 1994 das Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) erlassen. Es gilt für alle …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Mitbestimmung des Betriebsrats. Es empfiehlt sich auch Dinge, die immer zu Streitigkeiten führen, wie Kernerreichbarkeitszeiten, Arbeitszeiterfassung, Dauer bzw. Länge des jeweiligen Workation-Einsatzes, Verteilung der Arbeitszeit, Einholung …
05.07.2023
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat in einem Urteil vom 28.03.2023 - 5 Sa 128/22 festgestellt, dass der dringende Verdacht einer Manipulation an der Arbeitszeiterfassung eine personenbedingte Kündigung rechtfertigen …
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21.08.2023
von anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeiten und Erreichbarkeit Pflichten des Arbeitnehmers (z. B. zur Arbeitszeiterfassung) Arbeitsmittel Kostenerstattung (z. B. für Visa oder Bescheinigungen) Modalitäten der Rückkehr anwalt.de-Tipp: Sie möchten eine Vereinbarung …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… mit der Materie der Arbeitszeiterfassung befassen musste? Stark vereinfacht ist der Hintergrund ein Rechtstreit gewesen, in dem die Beteiligten darüber stritten, ob dem Betriebsrat ein Initiativrecht zur Einführung eines elektronischen …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Jochen Struck
Über die neue Pflicht zur Arbeitszeiterfassung wird viel berichtet, oft etwas reißerisch und nicht immer ganz richtig. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Jochen Struck stellt die wichtigsten Punkte für die Praxis klar. Stimmt …
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15.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Bis September 2022 wurde in Deutschland davon ausgegangen, dass eine Pflicht zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit nur in Ausnahmefällen (z.B. nach § 17 I MiLoG für die in § 2 a des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes genannten …
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14.05.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In den letzten Wochen war vor allem die Arbeitszeiterfassung ein brisantes Thema im Bereich des Arbeitsrechts. Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte sich in der vorliegenden Entscheidung mit einer fristlosen Kündigung zu befassen …
06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Arbeitszeiterfassungs-System installiert. Die Beschäftigten müssen sich, auch bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, den Beginn und das Ende erfassen. Auch pausen oder anderweitige Unterbrechungen müssen mit Beginn und Ende …
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04.05.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… das ein wichtiger Grund, welcher eine fristlose Kündigung rechtfertige, da der Vertrauensbruch erheblich sei. Der Arbeitgeber müsse auf eine ordnungsgemäße Arbeitszeiterfassung seiner Mitarbeiter vertrauen können. Obwohl es in diesem Fall nur um …
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… sie sich an der Arbeitszeiterfassung jedoch nicht aus. Ihr Chef bemerkte den Kaffeegang und konfrontierte die Raumpflegerin damit. Zunächst leugnete sie das Fehlverhalten. Erst als der Chef ihr Beweisfotos auf seinem Handy zeigte, gab …
03.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Wegmann
… von seinem Arbeitgeber insgesamt 5.222,67 € als Bezahlung für geleistete Überstunden. Trotz einer technischen Arbeitszeiterfassung habe er stets die Pausen durchgearbeitet, behauptete er vor Gericht. Allerdings wurde die Klage abgewiesen. Der Arbeitgeber muss …
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24.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
Nachdem die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung große Wellen geschlagen hat, liegt nun der erste Entwurf zur Anpassung des Arbeitszeitgesetzes vor. Was würde die Umsetzung dieses Entwurfs für …
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… die bis zu diesem Zeitpunkt in Deutschland gesetzlich nicht fest verankerte Arbeitszeiterfassung „über Nacht“ ein. In gewöhnungsbedürftige Reihenfolge hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) nunmehr einen Gesetzentwurf zur Umsetzung …
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14.04.2023
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… mit einem Schlag vernichtet. Ist das aber wirklich so? Oder können Arbeitszeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit nebeneinander existieren? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Vertrauensarbeitszeit ist nur ein Arbeitszeitmodell unter mehreren …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen
Die Arbeitszeiterfassung zählt zu den aktuellsten Themen für deutsche Unternehmen sowie für ausländische Unternehmen, die Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigen. Infolge eines Urteils des Bundesarbeitsgerichtes ist die Verpflichtung …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Dass Arbeitszeiterfassung kein „Kann“ mehr ist, sondern ein „Muss“ hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) Ende 2022 mit einem Paukenschlag-Urteil festgestellt. Arbeitgeber müssen – auch schon aktuell! – die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… festgehalten wird. Die Aufzeichnungen dienen daher lediglich der Nachweisbarkeit der Anwesenheit des Arbeitnehmers auf dem Gelände, jedoch nicht am Arbeitsplatz selbst. Diese Art der Videoüberwachung sei daher zur Arbeitszeiterfassung …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… ist. Verwertbarkeit von Videoaufzeichnungen Zum anderen stand die Verwertbarkeit von Videoaufzeichnungen, die der Arbeitgeber zum Zwecke der Arbeitszeiterfassung gesammelt und letztlich zur Darlegung eines möglichen Arbeitszeitbetruges …
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08.03.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… Ab wann gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Anhand der Auslegung der EU-Vorgaben zum Arbeitsschutzgesetz besteht die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit unlängst. Dennoch ist angesichts dessen eine Gesetzesinitiative bereits …
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21.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
Bereits im Jahr 2019 entschied der Europäische Gerichtshof im umstrittenen Stechuhr - Urteil (Az. C-55/18), dass Unternehmen zur Arbeitszeiterfassung ihrer Mitarbeiter verpflichtet sind. Nun befasste sich auch das Bundesarbeitsgericht (BAG …