1.067 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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05.06.2024
von Rechtsanwältin Imke König
… zu beachten: Besonderheiten und Schutzvorschriften: Kein Kündigungsschutz: Während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung besteht grundsätzlich ein besonderer Kündigungsschutz nach § 9 Mutterschutzgesetz (MuSchG …
14.07.2021
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… ausgehebelt werden können. Dem ist nicht so. Die bestehenden Anforderungen an eine wirksame Kündigung sind auch weiterhin zu beachten, da sie Bestand haben. Wann gilt der Kündigungsschutz? Kündigungsschutz genießen Arbeitnehmer, die länger …
14.04.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
Mehr Kündigungsschutz in Firmen?! Mein Name ist Sandro Wulf. Ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. "Gestalten ist besser als Streiten" lautet mein Motto. Dazu ist es wichtig, die Rechtslage und die Gestaltungsmöglichkeiten …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… kann die Änderungskündigung annehmen. In diesem Fall wird das Arbeitsverhältnis zu den neuen Bedingungen fortgesetzt. Änderungskündigungsschutz: Für den Arbeitnehmer besteht ein besonderer Kündigungsschutz während der Zeit der Entscheidungsfindung …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungen aus anderen Gründen sind unzulässig und damit unwirksam. Besteht kein Kündigungsschutz, benötigt der Arbeitgeber keinen besonderen Kündigungsgrund. Die Kündigung darf nur nicht willkürlich oder missbräuchlich sein (z.B …
21.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… werden müssen. Flexibilität: Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht es dem Arbeitgeber , schnell und unkompliziert Mitarbeiter freizusetzen, ohne sich an gesetzliche Kündigungsfristen halten zu müssen. Dies kann besonders in Situationen mit akutem …
29.06.2015
von Rechtsanwalt Datenschutzbeauftragter (IHK) Martin Lauppe-Assmann
Hartnäckig hält sich – leider auch unter Anwälten – das juristische Gerücht, ein Schwerbehinderter genieße erst dann Kündigungsschutz, wenn er länger als sechs Monate in einem Betrieb beschäftigt ist. Hierzu gehört auch der Glaube …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… genießen in Deutschland einen besonderen Kündigungsschutz. Dieser gilt insbesondere für: Schwangere Mütter Schwerbehinderte Betriebsratsmitglieder Fazit Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein komplexes Thema. Arbeitnehmer …
30.05.2024
von Rechtsanwältin Laura Hoffmann
… unrechtmäßig ist, zB. Kündigung erfolgte nicht schriftlich, nicht kündigungsberechtigt, keine Massenentlassungsanzeige, keine Betriebsratsanhörung, besonderer Kündigungsschutz wurde missachtet, fehlende Abmahnung , etc. Ich verstehe …
22.02.2022
… genießt besonderen Kündigungsschutz.
Was ist ein Datenschutzbeauftragter?
Prinzipiell kümmert sich ein Datenschutzbeauftragter in öffentlichen Stellen, wie in Behörden, und nicht öffentlichen Stellen, beispielsweise in Unternehmen, um …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Wochen nach Kenntnis des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers kündigt. Arbeitgeber verpassen diese Frist oft, was im Kündigungsschutzprozess zu Problemen führen kann. Nichtbeachtung des besonderen Kündigungsschutzes Bestimmte Personengruppen …
18.11.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich als Arbeitnehmer einer Weisung des Arbeitgebers widersetzt, sollte man sich der möglichen Konsequenzen bewusst sein. Jedenfalls dann, wenn kein Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz besteht, kann gegen eine Kündigung häufig …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind. Zum Beispiel haben Schwangere und schwerbehinderte Arbeitnehmer besondere Kündigungsschutzrechte . Schwangere Frauen dürfen während der Schwangerschaft nicht gekündigt werden. Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen einen besonderen Kündigungsschutz …
21.11.2016
von anwalt.de-Redaktion
… für Customer-Relationship-Management und ist eine Software, mit deren Hilfe Daten zu Kundenbeziehungen wie z. B. Kontakte, Termine, E-Mails etc. gespeichert werden können. Kleinbetrieb ohne Kündigungsschutz Über die eigentliche Arbeit …
09.09.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… nach der Entbindung) genießen sogenannten besonderen Kündigungsschutz. Dies ist in § 9 des Mutterschutzgesetzes geregelt und gilt jedenfalls dann, wenn der Arbeitgeber Kenntnis von der Schwangerschaft hat. Schwangeren und Müttern kurz …
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Ausnahmefällen könnte sie wegen besonderer Umstände treuwidrig sein. Auch wenn die Kündigung nicht wegen des Krankenhausaufenthalts unwirksam ist, kann sie doch aus vielen anderen Gründen unwirksam sein, beispielsweise wegen Verstoßes gegen …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigung . In diesem Ratgeber werden wir die Unterschiede zwischen den beiden Arten von Kündigungen erklären und auf die Besonderheiten eingehen, unter welchen wichtigen Gründen eine außerordentliche Kündigung erfolgen kann. Ordentliche Kündigung …
04.03.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… BBiG darstellen kann, wenn der Verdacht auch bei Berücksichtigung der Besonderheiten des Ausbildungsverhältnisses dem Ausbildenden die Fortsetzung der Ausbildung objektiv unzumutbar macht. Nebenbei hat das Bundesarbeitsgericht auch einige …
27.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Wenn der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz hat, kann der Arbeitgeber auch bei einer Erkrankung des Arbeitnehmers nicht ohne …
29.05.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
Bislang griff der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer erst, wenn das Arbeitsverhältnis bereits länger als sechs Monate bestand. Doch das könnte nun nicht mehr ohne weiteres gelten. Denn das Arbeitsgericht Köln …
08.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Abmahnungen erforderlich, oder der Arbeitgeber hat rechtswidrige Weisungen erteilt. Fehler hierbei bieten Chancen für eine erfolgreiche Klage. Fristlose Kündigung: Diese ist an besonders strenge Anforderungen gebunden und muss innerhalb …
03.03.2022
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Test vorzuweisen, lehnte sie ab, da dies mit einem zu großen Aufwand verbunden sei. Gegen die Kündigung erhob die Arbeitnehmerin Klage. Die Klage wurde nun abgewiesen. Das besondere dabei war, dass das Arbeitsverhältnis noch keine 6 Monate …
10.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis von 50 € zuzüglich MwSt. Das alles hier: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über …
Nach Kündigung wegen Verkehrsstraftat: Arbeitnehmern droht Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld
29.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zum Ausfüllen. Sie können zudem auf Muster für Widersprüche gegen Sperrzeitanordnungen der Bundesagentur für Arbeit und Kostenbeispiele zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis von 50 € zuzüglich MwSt …