161 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch
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24.03.2023
von Rechtsanwalt Roland Zimmel
… ein Vorstellungsgespräch noch kurzfristig durchgeführt worden war, hörte der Mandant von dem Arbeitgeber nichts mehr. Wie er von dem Bekannten erfuhr, war die Stelle an einen deutlich jüngeren Bewerber vergeben worden. Zudem musste er feststellen …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Keno Leffmann
… bei einer Probevorlesung oder einem Vorstellungsgespräch nicht gründlich und transparent genug dokumentiert haben. Was sollte ich als unterlegener Bewerber für eine Professorenstelle unternehmen? Hat man den Verdacht …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… nicht mehr relevant sind (siehe: https://www.anwalt.de/rechtstipps/direktversicherung-stilllegen-ja-oder-nein_181564.html ). - Vorteile bei der Stellenanzeige und im Vorstellungsgespräch sowie bei der Mitarbeitetbindung sind durch ein eigenes …
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12.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Besteht wegen des Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot ein Anspruch auf Entschädigung u. a. wegen der Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch? Mit dieser Frage hatte sich das Landesarbeitsgericht …
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21.11.2019
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… zu einem Vorstellungsgespräch erhielt der Kläger nicht (a.a.O.). Die Schwerbehindertenvertretung wurde ebenfalls nicht beteiligt (a.a.O.). Der Kläger hat daraufhin wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot i. S. d. AGG Klage auf Zahlung …
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15.04.2014
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Anspruch auf Schadensersatz bei Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Keine Einladung zum Vorstellungsgespräch für schwerbehinderten Bewerber. Wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um …
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05.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… in Zusammenhang mit falschen Angaben im Vorstellungsgespräch. Falls sich danach herausstellt, dass der Arbeitnehmer gelogen hat, hat der Arbeitgeber einen Grund, den Arbeitsvertrag anzufechten. Hat der Arbeitnehmer bereits die Arbeit aufgenommen? Dann …
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03.07.2018
von Dr. Sonntag Rechtsanwälte
… sie nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie machte deshalb eine Entschädigung wegen religiöser Diskriminierung nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geltend. Der EuGH vertrat die Ansicht, dass die gerade zu besetzende Stelle voraussetzen muss …
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23.02.2017
von Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz
… Auf Arbeitgeberseite ist Vorsicht geboten. Arbeitgebern ist zu empfehlen, vor Schaltung einer Stellenanzeige, diese rechtlich überprüfen zu lassen. Gleiches gilt für Arbeitnehmer, die sich ungerechtfertigt benachteiligt fühlen nach Absage einer Bewerbung ohne zumindest zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein.
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14.03.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… die der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin zu erfüllen hat. Neben dem Tragen der Kosten für das Vorstellungsgespräch, ist der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin auch verpflichtet, den Bewerber auf beispielsweise unübliche Anforderungen an den Kandidaten …
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30.01.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer fachlich nicht offensichtlich ungeeigneten schwerbehinderten oder dieser gleichgestellten Person zu, muss er diese zu einem Vorstellungsgespräch einladen (vgl. § 82 Satz 2 SGB IX a. F …
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02.07.2018
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… ihrer Qualifikation im Auswahlverfahren verblieben, wurde aber nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der schließlich eingestellte Bewerber hatte zu seiner Konfessionszugehörigkeit in den Bewerbungsunterlagen angegeben …
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07.03.2023
… Bei Einstellung schwerbehinderter Menschen hat die Schwerbehindertenvertretung das Recht auf Einsicht in entscheidungsrelevante Bewerbungsunterlagen. Darüber hinaus nimmt sie an Bewerbungsgesprächen beziehungsweise Vorstellungsgesprächen teil …
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. jur. Hermann Kresse
… Phase 2: Gründen der Gesellschaften und Abstimmung/Einstellung der notwendigen Kernkfunktionen /Funktionsträger Phase 3 : Pre-application Meeting Wir vereinbaren im Rahmen der Mandatierung stets eine Art Vorstellungsgespräch für das Projekt …
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30.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… zum Vorstellungsgespräch angefallen sind? Wie bei vielen juristischen Fragen ist die Antwort hierauf ein: „Es kommt drauf an!“ 1. Grundsatz: Grundsätzlich haben Bewerber nämlich gegenüber dem Arbeitgeber einen gesetzlichen Anspruch auf Erstattung …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs sind Fragen des Arbeitgebers selbstverständlich. Inwieweit tatsächlich ein legitimes Informationsinteresse des Arbeitgebers gegeben ist, klären wir nachfolgend anhand häufig aufkommender Streitpunkte …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
1. Recht auf informationelle Selbstbestimmung Das allgemeine Persönlichkeitsrecht beinhaltet den Grundsatz der informationellen Selbstbestimmung. Dieses dient dem Schutz der Privatsphäre und der eigenen Daten. Im Vorstellungsgespräch …
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01.07.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… die es im Streit vor dem Arbeitsgericht Dortmund ging (12.02.2014 – 9Ca 5518/13) , war Mitte April befristet bis Oktober 2013 als Servicekraft eingestellt. Bereits im Vorstellungsgespräch hatte sie erklärt, dass sie bereits 2012 vom 1.6 …
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15.02.2021
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… sich bei dem beklagten Land im Rahmen eines Quereinstiegs beworben. Während des Vorstellungsgesprächs trug sie ein Kopftuch. Als sie den Raum verließ, sprach sie der Mitarbeiter der Zentralen Bewerbungsstelle auf die Rechtslage nach dem sogenannten …
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02.09.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
Viele Auszubildende stehen zu dieser Jahreszeit am Anfang ihres Berufslebens. Sie haben die erste Hürde, das Vorstellungsgespräch, gemeistert, einen guten Eindruck beim Personalverantwortlichen hinterlassen und den Ausbildungsvertrag …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler
Probearbeit im Einfühlungsverhältnis Gelegentlich kommt es vor, dass ein Arbeitgeber nach dem Vorstellungsgespräch noch nicht ganz überzeugt von einem Bewerber ist. In diesem Fall ist die Einladung zum Probearbeiten üblich geworden. Damit …
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13.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Stellensuche Wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist, muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen auf Verlangen bezahlt freistellen. Störungen des Betriebsablaufes Können Sie z. B. aufgrund …
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20.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… Vorstellungsgespräch vor Ort. Es werden WhatsApp, Telegram, Signal oder Facebook zur Kommunikation eingesetzt. Man sagt Ihnen, Sie sollen eine Zahlung vorab leisten. Die angebliche Firma hat keinerlei Onlinereputation oder bezieht …
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09.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Öffentliche Arbeitgeber haben gem. § 165 S. 3 SGB IX grundsätzlich die gesetzliche Verpflichtung, schwerbehinderte Bewerber*innen auf einen neu zu besetzenden Arbeitsplatz zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Tun …