362 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
Suche wird geladen …
|
11.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in denen der behandelnde Arzt einer Arbeitnehmerin, die psychisch krank war, zur Winterzeit Urlaub in der Sonne empfohlen hat. Maximilian Renger: Das bedeutet also, man kann ruhig auch während einer Krankheit seinen Urlaub antreten …
|
09.06.2010
von GKS Rechtsanwälte
… Konsequenzen für sein Unternehmen eine „Erlaubnis zum Fußball schauen" zu verweigern. Dennoch gibt es unter Umständen rechtliche Möglichkeiten für Arbeitnehmer, die Spiele während der Arbeitszeit doch zu verfolgen. Radio hören …
|
17.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Fristlose Kündigung wegen des Verdachtes, ein Arbeitnehmer habe sich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit unlauteren Mitteln erschlichen (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli 2013 - 10 Sa 100/13 -, juris …
|
14.07.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… im Vorfeld einer beabsichtigen Kündigung (sogenannte „Verdachtskündigung“) muss der Gesprächsinhalt dem Arbeitnehmer vorher mitgeteilt werden. Muss ich während einer bescheinigten Arbeitsunfähigkeit zum Gespräch erscheinen? Während …
|
02.02.2018
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Kaum bekannt ist, welche Konsequenzen drohen, wenn Kollegen oder Vorgesetzte zufällig beim Einkauf oder im Kino auf den krankgeschriebenen Kollegen treffen. Von Kündigung und Abmahnung aufgrund der Vortäuschung einer Krankheit bzw …
|
02.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… oder Arbeitgeber beleidigt oder tätlich angreift wer eine Krankheit androht, um Urlaub zu erzwingen wer eine Krankheit vortäuscht oder sich eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschleicht wer Schmiergelder annimmt wer während …
|
28.12.2020
von Rechtsanwältin Tülay Kesen
… Während einer Krankheit kann nicht gekündigt werden." Nicht selten wird die Ansicht vertreten, dass ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig erkrankt ist, in dieser Zeit nicht gekündigt werden kann. Ein klarer Rechtsirrtum, denn …
|
20.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… Klagefrist und die Vorschriften über die ausnahmsweise Zulassung verspäteter Klagen gelten auch für die Kündigung von Arbeitnehmern, auf deren Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz im Übrigen keine Anwendung findet (während …
|
06.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt für die Ausübung von Hobbys während der Krankheit? Für sie gilt dasselbe! Man sollte keine Hobbys ausüben, die schlecht sind für den Krankheitsverlauf, vor allem, wenn man seinen Hobbys …
|
23.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitgeber einen negativen Eindruck zu hinterlassen. Andere haben Angst davor, dass der Arbeitgeber sie während ihrer Arbeitsunfähigkeit krankheitsbedingt kündigt. Wann riskieren Arbeitnehmer die krankheitsbedingte Kündigung? Was muss man …
|
14.04.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… wie er (oder anderer Kollegen, die er während deren Krankheit oder Urlaubs vertreten hat), prüfen, ob er sozial schwächer dasteht als die, die ihre Arbeitsstelle behalten sollen. Das ist z.B. dann der Fall, wenn der betroffenen Mitarbeiter …
|
16.02.2022
… Arbeitsvertrag vorzeitig gekündigt werden?
Während der Laufzeit des Arbeitsvertrages ist gem. § 15 Abs. 3 TzBfG eine ordentliche Kündigung nicht möglich – weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer. Ausnahmen bestehen nur …
|
16.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… das Tragen von Mundschutz und Handschuhen während der Arbeitszeit, insbesondere bei ankommenden Flügen aus China, untersagt. Hiergegen wandte sich der Betriebsrat im einstweiligen Rechtsschutz, weil er seine Mitbestimmungsrechte gemäß § 87 …
|
07.01.2024
von Rechtsanwalt Adrian Neureither LL.M.
… Abmahnung und im schlimmsten Falle Kündigung jedoch die Mittel der Wahl. Für Landwirte etc.: Was kann passieren wenn ich mich an den Protestaktionen beteilige? Im rechtlichen Sinne handelt es sich bei den angekündigten Protesten nicht um …
|
20.05.2022
… sie sollte stets dem Arbeitgeber gemeldet werden. Natürlich darf der Arbeitnehmer seinem aktuellen Arbeitgeber während dieser Nebentätigkeit keine Konkurrenz machen. Als Arbeitgeber können Sie deshalb ein Wettbewerbsverbot aussprechen …
|
07.06.2017
von Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon
… informieren; z. B. die Krankenschwester, die eine ansteckende Krankheit hat oder der LKW-Fernfahrer, der aufgrund von Schlafstörungen Sekundenschlaf hat. Wann muss man mit der krankheitsbedingten Kündigung rechnen? Voraussetzung ist: häufige …
|
22.06.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
Nachdem die Frage nach den Möglichkeiten einer Kündigung während einer Krankheit bereits beantwortet wurde, soll in diesem Beitrag die Frage nach arbeitgeberseitigen Kündigungsmöglichkeiten wegen der Erkrankung eines Mitarbeiters …
|
07.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… Kosten, also die Kosten, die er für die Fortbildung an sich übernimmt und auch ein eventuell während der Fortbildung fortgezahltes Gehalt. Eingegangen werden soll vor allem auf die in den meisten Fortbildungsverträge zu findenden …
|
12.03.2023
von Rechtsanwältin Janina Werner
… nach Abschluss des Mietvertrags oder während einer längeren Krankheit des Mieters, kann die Kündigung unwirksam sein. Kein Hinweis auf das Widerspruchsrecht: Wenn Sie vom Vermieter nicht auf Ihr Widerspruchsrecht hingewiesen werden …
|
17.04.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Kündigungsfrist gilt? Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von 14 Tagen gekündigt werden, § 622 Abs. 3 BGB (gesetzliche Mindestkündigungsfrist). Sind die sechs Monate der Probezeit-Höchstdauer abgelaufen …
|
19.12.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… und Unterhaltspflichten. Jeder Arbeitnehmer, dem nun eine Kündigung angedroht wurde, kann anhand der Kollegen, die die gleichen Aufgaben wahrnehmen wie er (oder anderer Kollegen, die er während deren Krankheit oder Urlaub vertreten hat …
|
12.12.2023
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… Ein eventuelles Fehlverhalten eines Mitarbeiters kann sich auf den Betriebsablauf auswirken. Deshalb kann ein solches Verhalten durch den Arbeitgeber durchaus auch abgemahnt werden. Selbst ordentliche Kündigungen können als Konsequenz …
|
19.09.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Mitarbeiter dürfen auch während der Arbeitszeit Arzttermine wahrnehmen und bekommen während dieser Zeit weiterhin ihr Gehalt vom Arbeitgeber - wenn sie einige wenige Grundsätze beachten. Wer aber die Spielregeln nicht einhält, riskiert …
|
06.04.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… eine Arbeitgeber, der mit dem Betriebsrat vereinbart hatte, dass während der Dauer der Arbeitszeitverkürzung auch der Urlaubsanspruch entsprechend gekürzt wird. Unklar ist, allerdings ob sich der Urlaub automatisch oder nur bei Vorliegen …