523 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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12.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auf dessen Verlangen hin ein Arbeitszeugnis ausstellen. Das Arbeitszeugnis ist auf üblichem Geschäftspapier zu erstellen und eigenhändig zu unterschreiben …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis (Zwischenzeugnis und Endzeugnis). „Aber mein Zeugnis klingt doch super! Ich brauche keine Korrektur!“ Das denken viele Arbeitnehmer, jedoch stellt sich oft heraus …
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13.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… überweist in diesen Fällen regelmäßig das volle Arbeitslosengeld. 3.) Gutes oder sehr gutes Arbeitszeugnis: Wann haben Sie zuletzt davon gehört, dass ein fristlos oder verhaltensbedingt gekündigter Mitarbeiter ein gutes oder sehr gutes …
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30.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können!
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29.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Abfindung lässt sich im Verfahren meist deutlich aufstocken und auch andere Ansprüche, wie Arbeitszeugnis oder Urlaubsabgeltung können ebenfalls geregelt werden. Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer die Sicherheit, dass sofort vollstreckt …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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04.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gewinnt der Arbeitnehmer meist auch ein deutlich besseres Arbeitszeugnis und längere Freistellungszeiten. Wer das Arbeitsverhältnis vor Gericht mit einem Abfindungsvergleich beendet, vermeidet zudem auch die Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Kündigungsschutz sowie Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung u. a. 6. Folgeansprüche Neben der Unwirksamkeit der Kündigung können sich viele weitere Streitpunkte ergeben, wie beispielsweise das Arbeitszeugnis, unberechtigt gekürzter …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… an und bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung durch den Arbeitgeber. Anspruch auf Resturlaub und Arbeitszeugnis: Erwähnen Sie eventuelle Ansprüche auf Resturlaub und fordern Sie die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… kann mitentschieden werden. Besteht ein großes Beendigungsinteresse auf Arbeitgeberseite, wird er dazu neigen ein gutes Arbeitszeugnis auszustellen. Nachteile Der Arbeitgeber ist an keine Vorgaben aus dem Kündigungsschutz gebunden …
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02.03.2022
Die wichtigsten Fakten
Generell ist das einfache Arbeitszeugnis einer neutralen Beschreibung der Tätigkeiten eines Beschäftigten gleichzusetzen. Im einfachen Arbeitszeugnis werden Angaben zur Firma und dem Arbeitnehmer gemacht sowie …
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17.05.2016
von Kanzlei Magold, Walter & Hermann Rechtsanwaltspartnerschaft
… 109 Abs. 1 S. 2 GewO muss das Arbeitszeugnis zwingend Angaben über die Art und Dauer der ausgeübten Tätigkeit enthalten. Diese Art des Zeugnisses wird einfaches Zeugnis genannt. Möchte der Arbeitnehmer weitergehende Angaben …
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26.02.2020
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… ein Arbeitszeugnis fälscht und sich damit bewirbt? Das Arbeitsgericht (ArbG) Frankfurt hat hierzu entschieden, dass einem Arbeitnehmer nicht gekündigt werden kann, wenn er zu Hause ein Zeugnis fälscht und für eine Bewerbung bei einem anderen …
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22.01.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
Bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses wird seitens des Arbeitnehmers nicht selten gewünscht, dass er vom Arbeitgeber abschließend einen Dank und gute Wünsche für seine Zukunft im Zeugnistext ausgesprochen bekommt. Das …
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27.01.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Sie also grundsätzlich hinzunehmen. 4. Wird die Elternzeit im Arbeitszeugnis erwähnt? Das Arbeitszeugnis ist für den Arbeitnehmer ein wichtiges Indiz für den weiteren beruflichen Werdegang. Der Arbeitgeber darf die Elternzeit …
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27.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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31.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein sehr gutes Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung etc. zählen. Entscheidende Nachteile auf der anderen Seite: es wird eine Sperrzeit von zwölf Wochen für den Bezug von Arbeitslosengeld durch die Bundesagentur für Arbeit verhängt …
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07.02.2019
von Rechtsanwältin Nadine Wild
… zu leisten hat, entschieden. Es kann ferner eine angemessene Abfindung erstritten werden. Dann sind Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Gratifikationen oder auch ein Arbeitszeugnis in einem Kündigungsschutzprozess einzuklagen. Für Arbeitnehmer …
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03.03.2023
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… wird. Wann ist eine Urkunde unecht? Eine Urkunde ist dann unecht, wenn der aus ihr hervorgehende Aussteller und der tatsächliche Aussteller auseinanderfallen. Schreibt man sich also selbst ein Arbeitszeugnis mit dem Briefkopf und der Unterzeichnung …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… Kündigungsschutzverfahren mit einem Vergleich beendet. Mit dem Vergleich einigt man sich meist auf eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen die Zahlung einer Abfindung. Es können auch Regelungen zum Arbeitszeugnis und zur Abgeltung von Urlaub …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Rolle spielt das Arbeitszeugnis, und welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer, sich gegen eine fristlose Kündigung zu wehren. Ich habe über 1.000 Kündigungsschutzprozesse erfolgreich geführt und prüfe auch gerne Ihre Kündigung kostenfrei, ob …
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… als Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Ja. Nach § 109 der Gewerbeordnung (GewO) kann bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein schriftliches Arbeitszeugnis verlangt werden. Dies gilt unabhängig davon, wie lange …
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07.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Ein Arbeitnehmer hat auch bei einer (leicht) überdurchschnittlichen Bewertung im Arbeitszeugnis keinen Anspruch auf eine "Dankes- und Wunschformel" als Schlussformulierung. Mit dieser Frage, also ob vom Arbeitgeber eine entsprechende …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.