523 Ergebnisse für Arbeitszeugnis

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Aufhebungsvertrag während der Ausbildung: Was ist zu beachten?
anwalt.de-Ratgeber
Aufhebungsvertrag während der Ausbildung: Was ist zu beachten?
| 16.08.2023
… ist. § 4 Arbeitszeugnis Der Ausbildungsbetrieb stellt dem Auszubildenden bis zum (Datum) ein wohlwollend formuliertes, qualifiziertes Ausbildungszeugnis aus, das die bisherigen Tätigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten …
Arbeitszeugnis – Auslassungen verstoßen gegen das Gebot der Zeugnisklarheit
Arbeitszeugnis – Auslassungen verstoßen gegen das Gebot der Zeugnisklarheit
| 27.11.2008 von Rechtsanwalt Michael Amberg
… oder allenfalls durchschnittlich zu bewerten (sogenanntes beredtes Schweigen).Der Arbeitnehmer hat also einen Anspruch auf ausdrückliche Bescheinigung bestimmter Merkmale im Arbeitszeugnis, wenn dies in dessen Berufskreis üblich …
Arbeitszeugnis – Anspruch auf Zeugniserteilung und Berichtigung
Arbeitszeugnis – Anspruch auf Zeugniserteilung und Berichtigung
| 02.06.2010 von Rechtsanwalt Florian Sievers
… kann bereits nach 4 Wochen verwirken, wenn keine Frist gesetzt wird. Wenn das Arbeitszeugnis unrichtige Tatsachenbehauptungen oder fehlerhafte Beurteilungen enthält kann der Arbeitnehmer auf Berichtigung des Zeugnisses klagen. Wurde …
Zeugnissprache: Anspruch auf eine gute Gesamtbeurteilung im Arbeitszeugnis?
Zeugnissprache: Anspruch auf eine gute Gesamtbeurteilung im Arbeitszeugnis?
| 29.01.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Das Arbeitszeugnis ist für den Arbeitnehmer und seinen weiteren beruflichen Weg oft ausschlaggebend. So entscheidet das Zeugnis oft darüber, ob der Arbeitnehmer zu einem Einstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht. Ein Zeugnis …
Zeugnis schlecht, was tun?
Zeugnis schlecht, was tun?
| 09.02.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Das mir übergebene Arbeitszeugnis ist zweideutig. Was kann ich tun? Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf ein ordentliches, berufsförderndes Arbeitszeugnis. Ist ein Zeugnis zweideutig, sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt. Oft …
Anspruch auf Zeugnisberichtigung im Arbeitsrecht - Voraussetzungen und Hinweise für den Streitfall
Anspruch auf Zeugnisberichtigung im Arbeitsrecht - Voraussetzungen und Hinweise für den Streitfall
| 06.02.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber Zeugnisberichtigung verlangen, wenn das Arbeitszeugnis nicht den gesetzlichen Anforderungen im Hinblick auf Form und Inhalt (zutreffende Tatsachen und Beurteilungen) entspricht. Bei diesem Anspruch …
UPS baut Arbeitsplätze in Verwaltung ab
UPS baut Arbeitsplätze in Verwaltung ab
| 30.01.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
Siemens: Schließt Radolfzell II betriebsbedingte Kündigungen aus?
Siemens: Schließt Radolfzell II betriebsbedingte Kündigungen aus?
| 24.11.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Abfindung erzielen sowie wichtige Nebenansprüche (Arbeitszeugnis, Überstundenvergütung, Provisionen) regeln. Wo finden Sie weitere Informationen zum Thema Kündigung und Aufhebungsvertrag: Hier finden Sie als Arbeitnehmer alle Informationen …
Kündigung des Arbeitsvertrags, was tun?  Erste-Hilfe für Arbeitnehmer.
Kündigung des Arbeitsvertrags, was tun? Erste-Hilfe für Arbeitnehmer.
| 21.12.2020 von Rechtsanwältin Annett Schubert
… Soweit Ihr Betrieb über einen Betriebsrat verfügt, wenden Sie sich zeitnah an diesen. - Beantragen Sie ein Arbeitszeugnis bei Ihrem Arbeitgeber, hierauf haben Sie einen Anspruch. Sollten Sie an der Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung zweifeln …
Aufhebungsvertrag – worauf Sie achten müssen
Aufhebungsvertrag – worauf Sie achten müssen
| 14.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Arbeitszeugnis ausstellen lassen und festhalten, wie dieses formuliert werden soll. Hierbei ist es wichtig, sich gut beraten zu lassen, da häufig Formulierungen, die auf den ersten Blick lobend wirken, aus Sicht eines Personalers etwas …
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit beim ALG bei drohender betriebsbedingter Kündigung
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit beim ALG bei drohender betriebsbedingter Kündigung
| 15.04.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… den Arbeitnehmer mit sich bringen. Auf der Plusseite steht, dass der Arbeitnehmer etwa eine angemessene Abfindung erwirken oder weitere Vertragsbedingungen, zum Beispiel ein gutes Arbeitszeugnis mit positiven Formulierungen, mitbestimmen …
Galeria Karstadt Kaufhof erneut insolvent / betriebsbedingte Kündigungen und Filialschließungen folgen
Galeria Karstadt Kaufhof erneut insolvent / betriebsbedingte Kündigungen und Filialschließungen folgen
| 07.11.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis , damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
Neue Anforderungen an das Arbeitszeugnis
Neue Anforderungen an das Arbeitszeugnis
| 23.09.2021 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt das Arbeitszeugnis eine zentrale Rolle ein. Hierbei fällt immer wieder auf, dass die Erstellung eines solchen nicht selten ein mühevoller Akt ist, der manchmal sogar zu gerichtlichen …
Abwicklungsvertrag: Gutes Arbeitszeugnis bei Klageverzicht?
Abwicklungsvertrag: Gutes Arbeitszeugnis bei Klageverzicht?
| 05.09.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… gerichtlich überprüfen lassen kann? Arbeitgeber „verspricht“ gutes Arbeitszeugnis Ein Fleischer wurde nach einer längeren Erkrankung erfolgreich wieder in den Betrieb eingegliedert. Dennoch hatte der Arbeitgeber Zweifel, ob der Angestellte …
Unrichtiges oder zu schlechtes Arbeitszeugnis? Das können Sie als Arbeitnehmer tun!
Unrichtiges oder zu schlechtes Arbeitszeugnis? Das können Sie als Arbeitnehmer tun!
| 23.11.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber schriftlich dazu auffordern, Ihnen ein korrigiertes Arbeitszeugnis auszustellen. Wenn Ihr ehemaliger Arbeitgeber sich weigert oder gar nicht reagiert, kann Ihr Zeugnisberichtigungsanspruch auch vor dem zuständigen …
Der Aufhebungsvertrag – Übersicht mit Vorteilen und Nachteilen
Der Aufhebungsvertrag – Übersicht mit Vorteilen und Nachteilen
| 09.06.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Beiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fällig. Im Aufhebungsvertrag kann ein Arbeitszeugnis mit Note vereinbart werden. Ein Aufhebungsvertrag kann zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen. Vorteile …
Personalabbau bei Bayer: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
Personalabbau bei Bayer: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
| 14.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einem spezialisierten Anwalt/Fachanwalt nachverhandeln, erreichen mitunter deutlich bessere Abfindungen, als ihre Kollegen, die das erste Angebot annehmen. Achten Sie darauf, dass Sie ein sehr gutes oder wenigstens ein gutes Arbeitszeugnis bekommen. Oft …
Anspruch auf ein „wohlwollendes Zeugnis“?
Anspruch auf ein „wohlwollendes Zeugnis“?
| 14.01.2013 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Arbeitnehmer kann keine bestimmten Zeugnisformulierungen verlangen, auch wenn er laut einem gerichtlichen Vergleich Anspruch auf ein „wohlwollendes Arbeitszeugnis“ hat. Nach § 794 I Nr. 1 ZPO (Zivilprozessordnung) stellt …
Abmahnung, Kündigung, kein Lohn?
Abmahnung, Kündigung, kein Lohn?
| 31.01.2014 von SZ-Rechtsanwälte
… wirken sich negativ auf Ihr künftiges Arbeitszeugnis aus! Daher sollten Sie prüfen lassen, ob Sie Anspruch darauf haben, dass die Abmahnung möglicherweise aus Ihrer Personalakte zu entfernen ist. 2. Kündigung Wenn Sie eine Kündigung …
800 Arbeitsplätze bei H&M weg
800 Arbeitsplätze bei H&M weg
| 23.12.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
Stellenabbau bei Uniper
Stellenabbau bei Uniper
| 13.10.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
Filialschließungen bei Douglas – Kündigungen die Folge?
Filialschließungen bei Douglas – Kündigungen die Folge?
| 05.02.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
Die arbeitsrechtliche Kündigung - was gilt es zu beachten?
Die arbeitsrechtliche Kündigung - was gilt es zu beachten?
| 12.03.2014 von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Kündigungsschutzklage, arbeitsrechtliche Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis helfen wir Ihnen gern weiter und vertreten sie gern gerichtlich sowie außergerichtlich zur Durchsetzung Ihrer Interessen.
Abfindungsverhandlung – so wird die Verhandlung mit dem Arbeitgeber zum "finanziellen Erfolg"
Abfindungsverhandlung – so wird die Verhandlung mit dem Arbeitgeber zum "finanziellen Erfolg"
| 21.11.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321