831 Ergebnisse für Überstunden
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Dauer der Probezeit (max. 6 Monate) die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Vergütung von Überstunden (in Freizeit, in Geld, Abgeltung einer bestimmten Anzahl von Überstunden mit dem Gehalt, etc.) Fälligkeit …
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25.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden , der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind. Sowie deren Fälligkeit …
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03.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… erforderlichen Angaben enthält, entfällt diese Verpflichtung. Diese sind im Normalfall: Nr. 7 : die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden , der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen …
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02.08.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… Schichtänderungen ggf. Vereinbarungen zur Arbeit auf Abruf ggf. die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen ein etwaiger Anspruch auf bereitgestellte Fortbildung bei betrieblicher Altersversorgung die Angabe …
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01.08.2022
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… der Arbeitsleistung festgelegt ist, und die Frist, innerhalb derer der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit im Voraus mitzuteilen hat, - Möglichkeit und Voraussetzung der Anordnung von Überstunden - etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… der Anordnung von Überstunden und Pausenzeiten sowie ggf. Angaben zur Rufbereitschaft Dauer des Jahresurlaubs Ggf. Anspruch auf Pflichtfortbildungen oder sonstige vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildungen Informationen über …
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28.08.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Voraussetzungen Überstunden angeordnet werden können Angaben zur Vergütung von Überstunden genaue Aufgliederung des Entgelts inklusive Boni, Prämien, Sonderzahlungen, Zuschläge (z.B. für Wochenendarbeit, Arbeit nach 20 Uhr), Zulagen etc., getrennt …
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29.07.2022
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… Zulagen, Sondervergütungen, Vergütungen von Überstunden müssen jeweils getrennt nach Fälligkeit und Art der Auszahlung konkret aufgelistet werden, so dass sie für den Arbeitnehmer problemlos nachvollziehbar und vor allen Dingen berechenbar …
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27.07.2022
von Rechtsanwältin Silvija Sauer
… in die schriftlichen Vertragsbedingungen aufgenommen werden, z.B. die Vergütung von Überstunden, die Fälligkeit des Arbeitsentgelts, Kündigungsfristen und die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage, Hinweis auf anwendbare …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… oder Dienstvereinbarungen Die Möglichkeit von Überstunden und deren Voraussetzungen Im Arbeitsvertrag muss also die mögliche Pflicht zur Leistung von Überstunden enthalten sein, sonst darf der Arbeitgeber dies nicht fordern. Dauer …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Überstunden und ihre Abgeltung sind oft Grund für Streit zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebern. Das gilt vor allem, wenn nach einer Kündigung noch Überstunden „auf dem Zettel“ stehen und Ex-Mitarbeitende diese Überstunden bezahlt …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind, und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… zahlreiche weitere wesentliche Vertragsbedingungen zeitnah und schriftlich unterrichten, wie zum Beispiel über die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden, bestehende Schichtsysteme oder auch über die Frist zur Erhebung …
19.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überstunden zu leisten, darf der Arbeitgeber darauf nicht mit einer Kündigung reagieren. Kann der Arbeitnehmer diese Motivation des Arbeitgebers beweisen, etwa weil sich der Chef vor Zeugen dahingehend geäußert hat, hätte …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, sofern vereinbart, die Probezeit, die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien …
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09.01.2024
… der Auszahlung und Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, Zuschlägen, Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten …
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16.07.2022
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… vorgetragen werden (vgl Checkliste am Ende des Beitrags). Auch nicht betroffene Arbeitnehmer sollten sich bereits vorab ihre Überstunden und krankheitsbedingte Fehlbestände in der Einrichtung notieren, damit sie das später ihrem Anwalt geben …
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15.07.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bei Arbeitnehmern, die dies auch tatsächlich dürfen) Die Dauer der Probezeit (nur, wenn eine Probezeit vereinbart wurde) Details zur Vergütung von Überstunden Die Bestandteile des Arbeitsentgelts müssen nun auch zwingend getrennt angegeben werden …
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13.07.2022
von Rechtsanwalt Matthias Sziedat
Alle neu ab 01.08.22 geschlossenen Arbeitsvertäge müssen schriftlich sein und unter anderem Informationen zu Überstunden, Schichsytem, Probezeit und Kündigungen- insbesondere der Kündigungsfrist enthalten. Dies ist Folge der Neuregelung …
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11.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Arbeitsverhältnissen die Dauer einer Probezeit (falls sie vereinbart wird) die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden Angaben zur Vergütung von Überstunden sowie zu Zuschlägen/Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen Angaben zur Art und Fälligkeit …
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11.07.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… Arbeitsentgelt sowie die Regelung zur Vergütung von Überstunden, Sonderzahlungen, sowie Fälligkeit und Art der Auszahlung, den Umfang der vereinbarten Arbeitszeit und Regelungen zu Überstunden oder Sonderschichten, einen ggf. bestehenden …
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11.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… oder zur Arbeit auf Abruf ebenso erforderlich wie die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden. Wichtig ist insbesondere auch die Pflicht zur Unterrichtung über ein Kündigungsverfahren. Dazu gehört das Schriftformerfordernis …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. Urlaubsabgeltung, Überstunden, Freistellung und offene Zahlungsansprüche (Prämie, Bonus, Tantieme, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) geregelt. Oft ist dies für beide Seiten die bessere Lösung, da so ein jahrelanger Rechtsstreit vor Gericht …
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09.07.2022
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… der Probezeit Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt …