831 Ergebnisse für Überstunden
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06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… oder der Arbeitnehmerin. Arbeitgeber sind verpflichtet Beginn und Ende und damit die Dauer der Arbeitszeiten einschließlich der Überstunden im Betrieb erfassen. Auch Pausenzeiten müssen erfasst/ausgewiesen werden. Sie sind gesetzlich vorgeschrieben (§ 4 …
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17.05.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… bis zum Prozess ab, ob Ihre Wünsche und Ansprüche angemessen Berücksichtigung finden. Auch sind mit der Kündigung eine Reihe von weiteren Ansprüchen zu klären, z.B.: Überstunden, Urlaub, Zeugnis, etc. An die Agentur für Arbeit denken: Melden …
03.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Wegmann
Was Arbeitnehmer bei Überstunden beweisen müssen: Viele Überstunden werden geleistet: 1,7 Millionen Überstunden wurden in Deutschland im Jahr 2021 gemacht. Sehr viele davon werden nicht vergütet. Es stellt sich die Frage, wann müssen …
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26.07.2023
… Schließlich kann es unter bestimmten Voraussetzungen sinnvoll sein, Vertragsverstöße des Arbeitgebers auf diese Weise zu dokumentieren. Beispiel: Der Arbeitgeber verlangt immer wieder Überstunden unter Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… festgestellt werden. Regelungen zu Überstunden Häufig beinhalten Arbeitsverträge Regelungen zu Überstunden. Regelungen diesbezüglich sind jedoch nicht immer rechtmäßig. Damit eine Klausel wirksam ist, muss die Höchstzahl der zu leistenden …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Job zu finden. Der Vorteil eines Abwicklungsvertrags liegt auch darin, dass oft alle offenen Fragen wie z. B. Urlaub und Überstunden geregelt werden. Ein weiterer Vorteil kann darin liegen, dass das Arbeitsverhältnis schnell …
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12.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …
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11.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw. MS Teams oder per E-Mail. 0711 …
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02.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Ein gerade für Arbeitgeber extrem wichtiges Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 04.05.2022 in Fragen zu vergütender Überstunden gefällt. Überstunden waren und sind insbesondere bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein mehr …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen
… Beginn- und Endzeiten sowie Pausen und Dauer umfassen. Obwohl viele Arbeitgeber diese Maßnahme mit der Vergütung der Überstunden verbinden, ist die Erfassung an sich zum Zwecke des Arbeitsschutzes gedacht und hat keine direkten Folgen über …
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02.11.2023
… und Arbeitszeiten sowie Überstunden eindeutig geregelt sind und der Vertrag genaue Angaben dazu enthält. Schauen Sie in Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, sofern diese für Sie gelten, und vergleichen Sie die Aussagen im Vertrag …
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23.03.2023
von Rechtsanwalt Dirk Wittstock
… wird. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch weniger arbeitet, als vertraglich vereinbart, entstehen Minusstunden, die später ausgeglichen werden müssen. In vielen Unternehmen ist es üblich, Minusstunden durch unbezahlte Überstunden auszugleichen. Dabei …
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17.03.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… Arbeitsverträge seit dem 01.08.2022 hinreichende schriftliche Regelungen zur Zusammensetzung des Arbeitsentgeltes, zu denen unter anderem auch Sonderzahlungen und die Vergütung von Überstunden gehören, der vereinbarten Arbeitszeit …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… gefährlich sind, oder Freistellung von Überstunden . Auch das Verbot zur Arbeit in Schichten, bei Nacht oder an Sonn- und Feiertagen kann geregelt werden. Sonderkündigungschutz Einer schwangeren Arbeitnehmerin darf nicht gekündigt werden und zwar …
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06.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… dass die tatsächlichen Arbeitszeiten verändert werden. Hierzu kann beispielsweise das Ändern von Einträgen im Arbeitszeitkonto gehören, um Überstunden oder Fehlzeiten zu verschleiern. Auch das Verändern der Pausenzeiten kann als Manipulation …
03.03.2023
von Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing
… zum Thema Abmahnung finden Sie in unserem Ratgeber. In unserer Datenbank haben wir zudem weitere interessante Urteile zu dem Thema Arbeitszeit, Pausen und Überstunden für Sie zusammengestellt.
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02.03.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… und Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich Vergütung von Überstunden, Zuschlägen, Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, welche jeweils getrennt anzugeben sind, die Fälligkeit sowie die Art …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… und Überstunden getroffen werden. Je nachdem wie "gut" die Kündigungsgründe waren oder je größer die Zweifel an der Rechtmäßigkeit der Kündigung bei dem Arbeitgeber ist, desto eher wird der Arbeitgeber zu einer Abfindung bereit sein. Es hängt …
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… zu Arbeitsbedingungen enthalten, wie Arbeitszeiten, Überstunden oder Arbeitssicherheit. Die Vorteile des Code of Conducts im Arbeitsrecht Ein Code of Conduct bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Durch klare Regeln …
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21.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… kann. Ein weiterer Punkt ist die Vergütung der Arbeitszeit . Auch bei der Vertrauensarbeit können Überstunden anfallen, die der Arbeitnehmer vergütet bekommen möchte. Zunächst ist immer die arbeitsvertragliche Regelung über die geleisteten …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… die Arbeitsgerichte zuständig sind. Hierunter fallen unter anderem Streitigkeiten: aus dem Arbeitsverhältnis - [z.B. ausstehender Lohn, nicht gewährter Urlaub, Arbeitszeiten und Überstunden] über das Bestehen und Nichtbestehen …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Überstunden gehören im Arbeitsleben oft dazu. Arbeitgeber verlangen von ihren Mitarbeitern, Überstunden zu leisten, um Arbeitsaufträge fristgerecht zu erfüllen. Aber wie sieht …