2.951 Ergebnisse für Angestellte
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15.02.2023
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
Angestellte haben einen Anspruch gegen ihren Arbeitgeber auf vier Wochen Mindesturlaub im Jahr. Oft genug kommt es aber vor, dass der Urlaub nicht genommen wird – sei es aus betrieblichen Gründen oder wegen einer längeren Erkrankung …
20.12.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… oder von
der Verjährung bedroht ist. Doch es gibt gute Nachrichten vom Bundesarbeitsgericht
(BAG). Die Erfurter Richter haben am 20. Dezember 2022 entschieden, dass
Urlaubsansprüche von Angestellten nicht mehr einfach verfallen und auch nicht
verjähren dürfen …
09.01.2018
von anwalt.de-Redaktion
… BGB) der sog. Regelverjährung von drei Jahren. Die Frist beginnt dabei am Ende des Kalenderjahres, in dem das Arbeitsverhältnis endet. Ein ehemaliger Angestellter meinte allerdings, aufgrund einer besonderen Situation auch nach rund sieben …
09.12.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ein Angestellter bereits von 2002 - 2007 jährlich Weihnachtsgeld in Höhe eines zusätzlichen Bruttogehalts bezogen, im Jahr 2008 unterblieb die Zahlung. Der Arbeitnehmer forderte diese von seinem Arbeitgeber ein, der dies unter Verweis …
04.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… bestimmte Daten vernichtet bzw. herausgibt. Ein wesentlicher Inhalt des Vertrages soll eine Unterlassungsvereinbarung sein. Diese soll Reichelt untersagen, andere Angestellte abzuwerben. Zuletzt beinhaltet der Abwicklungsvertrag …
03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… nicht eigentlich der Tätigkeit eines Angestellten entspricht. Das Bundessozialgericht hat mit mehreren Grundsatzentscheidungen vom 04.06.2019 (z.B. B 12 R 11/18 R) entschieden, dass ein Honorararzt im Krankenhaus regelmäßig nicht als Selbstständiger tätig …
15.02.2011
von Rechtsanwalt Sebastian Dramburg
Gerade in kleineren Unternehmen ist es durchaus üblich, dass die Angestellten in einer „über uns"-Rubrik auf der Firmenwebseite mit Foto abgebildet werden. In diesem Zusammenhang stellt sich für den Arbeitnehmer oft die Frage, ob …
14.02.2017
von anwalt.de-Redaktion
… Bäckerei gehörte auch ein Lkw, mit dem Brötchen und andere Backwaren ausgeliefert wurden. Als der angestellte Fahrer in München kontrolliert wurde, konnte er nur seinen in Katar ausgestellten Führerschein vorweisen. Nachdem der Mann allerdings …
22.10.2014
von Rechtsanwältin Melanie Kesting
In einigen Unternehmen erhalten ältere Arbeitnehmer mehr Urlaubstage als jüngere. Dies nahmen nun die jüngeren Angestellten des Schuhherstellers Birkenstock zum Anlass für eine Klage. Sie vertraten die Auffassung, diese Urlaubsregelung …
27.11.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… am 31.03.2016. Ab dem 01.04.2016 erfreute sich der Arbeitnehmer an der neugewonnen Freiheit. Zugleich war er aber noch bei seinem Arbeitgeber angestellt. Als Angestellter aber hat man doch Anspruch auf Urlaub. In den ersten drei Monaten 2016 …
13.06.2014
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
BAG erhöht den Schutz von ehemals angestellten Geschäftsführern Das BAG hat seine Rechtsprechung zur Aufhebung von Arbeitsverträgen mit Arbeitnehmern, die in Organstellungen befördert werden, geändert und damit jedenfalls mittelbar …
04.03.2022
von Rechtsanwalt Mag. Artium Phil. Oliver Rosbach
Aus Bremen wird berichtet, dass eine dort ansässige Wohnungsbaugesellschaft mit einem Bußgeld in Höhe von 1,9 Millionen € wegen des Verstoßes gegen Datenschutzbestimmungen belegt worden ist. Zusätzlich sind zwei leitende Angestellte …
19.06.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mittelständische und große Unternehmen mit bis zu 1.500 Mitarbeitern) und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer) – deutschlandweit. Pascal Croset ist Experte für …
15.06.2020
von Avvocato Dr. Massimo Fontana-Ros Business Law
… die Angestellten oder die Zulieferer. Diese Ausdehnung der Verantwortlichkeit auf die juristische Körperschaft bezieht in die Ahndung einiger Straftaten das Vermögen, die wirtschaftlichen Interessen und das Image der Betriebe mit ein, welche …
23.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… insgesamt 101 Tage
Resturlaub angesammelt. Als die Angestellte nach ihrer Kündigung die Auszahlung
von 101 Urlaubstagen forderte, beharrte der Arbeitgeber darauf, dass der Urlaub
verjährt sei. Der Arbeitgeber informierte die Arbeitnehmerin jedoch …
01.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Gemäß § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (kurz: TzBfG ) kann ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und der bei einem Arbeitgeber angestellt ist, der regelmäßig mehr als 15 Arbeitnehmer – Azubis …
25.08.2014
von Rechtsanwalt Peter Koch
… es den angestellten Arzt, Rechtsanwalt, Architekten, Ingenieur, Krankengymnasten, Journalisten etc. Die Spitzenverbände der Deutschen Rentenversicherungsträger weisen in ihren Arbeitsanweisungen darauf hin, dass die alleinige Zugehörigkeit …
15.07.2014
von Rechtsanwalt Ranko Pezo
… des gesetzlichen Urlaubs berechtigt. Die Arbeitnehmerin war bei einem Krankenhaus angestellt. Die letzten neun Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses hatte sie unbezahlten Sonderurlaub und verlangte danach erfolglos von der Beklagten für …
30.09.2014
von Rechtsanwalt Ranko Pezo
… im Vordergrund Das ArbG Köln ist dem entgegengetreten. Der Kläger habe zwar Tätigkeiten fest angestellter Psychologen ausgeübt, dies aber nur in Begleitung durch das Stammpersonal und unter regelmäßiger wöchentlicher Supervision und ohne eigene …
06.05.2014
von Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden
Mit Urteil vom 14.11.2013 hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden, dass es sich um Arbeitslohn handelt, wenn der Arbeitgeber Bußgelder des Arbeitnehmers zahlt. Im vorliegenden Fall hatte eine Spedition für die bei ihr angestellten Fahrer …
23.08.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Betriebsrat soll in einem Betrieb die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Will der Arbeitgeber einem Angestellten kündigen, muss er zuvor den Betriebsrat nach § 102 I BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) dazu …
07.12.2012
von Rechtsanwältin Bianca Geiß
… tätig und abhängig versicherungspflichtig beschäftigt, wenn die tatsächlichen Arbeitsbedingungen deutlich für eine Angestellten-tätigkeit sprechen und wenn im Gegensatz zu der formalvertraglichen vereinbarten Freiheit der Dienstausübung …
21.09.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… den Vertragsparteien vereinbart, dass die Rechte einer außerordentlichen Kündigung unberührt bleiben würden und einseitig zu Gunsten des Geschäftsführers die für Angestellte geltenden Bestimmungen zum Kündigungsschutz angewendet werden …
11.10.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… gewesen. Bei Gleitzeit müsse der Arbeitgeber jedoch darauf vertrauen können, dass seine Angestellten ihre Arbeitszeit wahrheitsgemäß angeben. Dokumentiere der Arbeitnehmer absichtlich und regelmäßig die falsche Arbeitszeit, zerstöre …