14.116 Ergebnisse für Kündigung
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28.08.2014
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… Im Jahr 2012 kündigte die Beklagte das Handelsvertreterverhältnis fristlos. Das Darlehen wurde durch die Kündigung sofort fällig und er Kläger bezahlte einen Teilbetrag in Höhe von 50.000 €. Die Beklagte beantragte die Zwangsvollstreckung …
03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… oder zumindest Rückstellungen vorgenommen werden müssen. Offen ist, wie diese Frage bei der Vertretung in Einzelpraxen entschieden werden wird. Droht Ihnen eine Kündigung oder haben Sie diese bereits erhalten? Möchten Sie eine Kündigung aussprechen …
25.03.2024
von Rechtsanwalt Felix Tittel
… wenn der Arbeitsausfall langfristig oder dauerhaft ist, sind betriebsbedingte Kündigungen erforderlich. Es ist auch möglich, beide Mittel zu kombinieren. Sowohl Kurzarbeit als auch betriebsbedingte Kündigungen unterliegen speziellen …
29.04.2014
von Rechtsanwalt Tilo Dinter LL.M. oec.int.
Unwahre Tatsachenbehauptungen über die Umstände einer Kündigung eines Handelsvertreters können herabsetzende Äußerungen und damit wettbewerbswidrig sein. Der Kläger ist Handelsvertreter, der für die Beklagte Schuhverkäufe vermittelte …
03.11.2020
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… unwirksam. Grundkündigungsfrist gem. § 622 Abs 1 BGB beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats (z.B.: Eine am 1.10.2020 zugegangene Kündigung beendet den Arbeitsvertrag zum 31.10.2020 …
16.02.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… normale“ Arbeitnehmer und befristete Verträge über mehr als zwei Jahre unzulässig wären. Das hieße auch, dass eine Kündigung durch einen Profiverein den Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes unterliegen würde. Das bedeutet …
14.10.2022
von Rechtsanwalt Klaus Maier
Wenn ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber den Kündigungsschutzprozess gewinnt, hat er im Regelfall Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber den nicht bezahlten Lohn nachzahlt. In einem jüngst …
24.11.2014
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… in dieser Tragweite einfach kündigen zu dürfen?“ Es gibt immer mehr Geschäftsideen im Internet und immer mehr Möglichkeiten, in anscheinend lukrative Projekte einzusteigen. Solche Franchisemodelle basieren oft auf sehr komplizierten …
31.08.2015
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… dass es einer Kündigung bedarf. Die Darlehensgeber, die nunmehr an die Rückzahlung des Darlehensvertrages erinnern, werden auf eine – nicht vereinbarte – Kündigungsfrist verwiesen. Es wird mit einer „attraktiven Sonderverzinsung von 5,99 % für eine weitere …
19.11.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… im Wesentlichen über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung. Der Kläger ist seit 1993 bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte betreibt zwei Wertstoffhöfe. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Tarifverträge des öffentlichen …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Dies kann durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder im Rahmen eines Abwicklungsvertrags geschehen. 2. Wann steht einem Arbeitnehmer eine Abfindung zu? Nicht jeder Arbeitnehmer hat automatisch Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel …
23.11.2022
von Rechtsanwalt Avv. Alexander Gebhard
Am 22. Juni 2022 ist erstmalig ein interessanter Beschluss des Landgerichts Arezzo ergangen, mit dem infolge des starken Anstiegs der Energiepreise die Kündigung eines Dienstleistungsvertrags wegen übermäßiger Belastung gemäß Artikel 1467 …
09.07.2014
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… ein vereinbartes Konkurrenzverbot verstoßen wird. Folgender Sachverhalt lag der Entscheidung zugrunde: Der Beklagte war als Handelsvertreter in dem Finanzdienstleistungsunternehmen der Klägerin tätig. Per ordentlicher Kündigung von Seiten …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… sollten sich Arbeitgeber fachkundig beraten lassen, wie sie auf Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern reagieren: Durch den Ausspruch einer Abmahnung verzichtet der Arbeitgeber auf das Recht zur Kündigung. Pflichtverletzungen, die vom Arbeitgeber zunächst nur …
02.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… eine aus dem Internet ausgedruckte Impfunfähigkeitsbescheinigung ohne ärztliche Untersuchung vorlegt, riskiert die ordentliche Kündigung seines langjährigen Arbeitsverhältnisses (ArbG Lübeck, Urt. v. 14.4.2022, Az. 5 Ca 189/22). Nach Auffassung des ArbG …
04.06.2015
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… Rechtsanwaltskanzlei Werdermann | von Rüden informiert. Das Problem: Kündigung des Darlehensvertrages mit der National-Bank nur mit Vorfälligkeitsentschädigung Wenn ein Darlehensnehmer bislang einen mit der National-Bank geschlossen Darlehensvertrag …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… des Annahmeverzugs Im deutschen Arbeitsrecht bleibt der Anspruch auf Vergütung bestehen, wenn der Arbeitnehmer arbeitsbereit ist, der Arbeitgeber jedoch die Arbeitsleistung nicht annimmt (§ 615 BGB). Dies tritt oft nach ungerechtfertigten Kündigungen …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Eine Abmahnung gegenüber dem Arbeitnehmer wird in der Regel nach Ablauf von zwei Jahren wirkungslos, so daß der Arbeitgeber sich auf sie zur Rechtfertigung einer Kündigung nicht mehr berufen kann. Dies gilt nicht, wenn dem Arbeitnehmer …
30.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Die Mitteilung über eine Klage von Banken wie der SpardaBank oder Volksbank nach der Kündigung eines Darlehens kann für viele Menschen beunruhigend sein. Besonders wenn es um die sofortige Zahlung und mögliche Vollstreckung …
30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
Was passiert mit dem Account am Ende des Arbeitsverhältnisses bspw. bei einer betriebsbedingten Kündigung? Eine Pflicht zur Herausgabe des gesamten Accounts lässt sich unproblematisch bejahen, sofern für den Mitarbeiter ein dienstlicher …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Definition: Die Änderungskündigung ist ein Rechtsgeschäft, das aus zwei Elementen besteht: Kündigung des bestehenden Arbeitsvertrags Angebot des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen …
04.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Ausgangslage: Die Frage der Befugnisse eines Betriebsrats, gegen den ein Ausschluss- oder Zustimmungsersetzungsverfahren zur Vorbereitung einer Kündigung …
15.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… strengstens untersagt und es wurde bei Verstoß mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen, u.a. Kündigung, gedroht. Nach einer Kontrolle stand fest, dass der leitende Angestellte eine Vielzahl von Websites mit pornografischem Inhalt besuchte und Bilder …
08.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigungsfristen vereinbart werden können. In solchen Fällen sind die vertraglich festgelegten Fristen für beide Parteien bindend. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber die gesetzlichen Kündigungsfristen genau einhalten , da sonst die Kündigung …