337 Ergebnisse für Kind krank
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01.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Jansen
… Arbeitnehmerinnen, zunächst einmal mit der bisherigen Arbeitszeit weiter arbeiten zu müssen. Dies ist für viele Mütter nicht möglich, weil das Kind nicht für einen so langen Zeitraum in den Kindergarten gehen kann oder anderweitig betreut werden …
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20.06.2017
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
Die Sommerzeit und damit der Sommerurlaub stehen vor der Tür. Rund um das Thema Urlaubsanspruch gibt es allerdings für Arbeitnehmer viele Fragen. 1. Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde? Wird die Krankheit …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Ein immer wieder aktuelles Problem, das Chef und Mitarbeiter gleichermaßen rätseln lässt: Darf einem kranken Mitarbeiter gekündigt werden? Die Lösung ist einfach – eine Kündigung kann auch ausgesprochen werden, wenn der Arbeitnehmer …
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06.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Arbeitnehmer mit Kindern sehen sich während der aktuellen Corona-Krise mit besonderen Problemen konfrontiert. Kitas und Schulen haben geschlossen, Ausnahmen gelten nur für Eltern in systemrelevanten Berufen. Anderweitige …
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15.08.2019
von Rechtsanwalt Wadim Gertsev
… Wunscheltern“ auch das Kind aus verschiedenen Gründen nicht nehmen können. Sie haben zum Beispiel ihre Meinung geändert, weil das Kind krank geboren wurde. Oder andere Umstände sind entstanden, die dies unmöglichen. Es gibt solche Fälle …
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01.08.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die Unterkunft (bisher 224 Euro) Studierende, die bei ihren Eltern wohnen 399 Euro pro Monat Grundbedarf (bisher 373 Euro) 52 Euro pro Monat als Bedarf für die Unterkunft (bisher 49 Euro) Zuschläge zur Kranken- und Pflegeversicherung …
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07.10.2017
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… manchmal Angaben zur Wohnsituation und Aufteilung der Räumlichkeiten, zur Freizeitgestaltung, Einnahme von Mahlzeiten, Erledigung der Haushaltspflichten etc. verlangen, vor allem, wenn gemeinsame minderjährige Kinder mit in der Wohnung leben …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… nicht gearbeitet hat, soll durch das Kurzarbeitergeld abgedeckt werden. Für Arbeitnehmer mit mindestens einem Kind beträgt das Kurzarbeitergeld 67 % und für Arbeitnehmer ohne Kinder 60 % des Nettoentgelts. Für die Zeit, in der der Arbeitnehmer …
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03.04.2020
von Rechtsanwalt Pierre Donath-Franke
… von deren Ausschüssen und Organen, Besuch bei Ehe- und Lebenspartnern sowie bei Partnern von Lebensgemeinschaften, hilfsbedürftige Menschen, Kranken oder Menschen mit Einschränkungen (außerhalb von Einrichtungen) und die Wahrnehmung des Sorge …
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09.04.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… und Umgang mit Stoma, Ernährung pareneteraloder über Sonde, Bestehen gravierender Probleme bei der Nahrungsaufnahme bei Kindern bis zu 18 Monaten, die einen außergewöhnlichen pflegeintensiven Hilfebedarf auslösen. Bewältigung …
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21.03.2014
von Rechtsanwältin und Scheidungsanwalt Dr. Alexandra Kasten
Lebt die Familie zusammen, stellt sich die Frage nach dem Kindesunterhalt nicht. Wenn aber die Eltern sich trennen oder gar nicht erst zusammen leben, ist der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, zur Zahlung von Kindesunterhalt …
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04.04.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… des Entschädigungsanspruchs „ Kinderkrankengeld “ anders klingen mag: Die gesetzlichen Regelungen sehen ausdrücklich vor, dass die Geldleistung auch beantragt werden kann, wenn das Kind nicht krank ist, aber zu Hause betreut werden muss. Wichtig: Auch Eltern …
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03.04.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Die meisten Arbeitnehmer lassen sich hin und wieder krankschreiben. Doch nur, weil man krank ist, hört die Welt sich nicht auf zu drehen. Der Alltag will geregelt und das Kind in die Schule gebracht werden. Und was ist, wenn dann noch …
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04.09.2016
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… Jobangebote) sollen die Leistungen künftig bis zu drei Jahren zurückverlangt werden können, was auch für die Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gelten soll, ja sogar für Essensgutscheine. Dazu ist zunächst festzustellen: Dies alles …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Eine Kündigung aufgrund von Krankheit sollte gut geplant sein ( lesen Sie mehr hierzu! ). Mobbing oder psychischer Druck am Arbeitsplatz Sie müssen pflegebedürftige Angehörige versorgen Sie müssen Ihr Kind betreuen Ihr Arbeitgeber hält …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Sie lediglich Ihrem Arbeitgeber rechtzeitig mitteilen, dass und wie lang Sie voraussichtlich arbeitsunfähig sind. Denken Sie daran, rechtzeitig eine AU vorzulegen. Wenn ich krank bin, darf mich mein Chef nicht kündigen. Doch, das darf …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Harro Graf von Luxburg
… auch dann, wenn sie in verschiedenen Haushalten leben. Was gilt bei Krankheit des Kindes? Ist das Kind krank, ändert dies rechtlich gesehen zunächst einmal nichts am Umgang. Als maßgeblich wird die „Transportfähigkeit“ des Kindes angesehen …
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15.02.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… der Erkrankung besteht kein zusätzlicher Freizeitausgleich. So ähnlich verhält es sich auch, wenn ein Kind des Mitarbeiters im Urlaub krank wird. Grundsätzlich haben Eltern die Möglichkeit, freie Tage unter Lohnfortzahlung von ihrem Arbeitgeber …
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13.01.2017
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt. Eine Anrechnung kommt bei Verhinderungsfällen ohne Krankheit praktisch nicht vor, weil insoweit keine Versicherungsleistungen anfallen. In Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen …
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14.01.2023
von Rechtsanwalt Josef Mühlenbein
… Mitteln, psychisch krank oder debil sind oder 3 .auf Grund in der Person liegender Umstände mit Waffen oder Munition nicht vorsichtig oder sachgemäß umgehen oder diese Gegenstände nicht sorgfältig verwahren können oder diese Gegenstände …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… notwendig wird und somit wirtschaftliche Nachteile vermieden werden. Wie sind Sie beide (kranken)versichert? Im Falle einer Scheidung müssen Sie sich eigenständig versichern und eigene Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlen …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… die Streitgegner sollen – möglichst vollständig – enterbt werden. Personen, die nach der gesetzlichen Erbreihenfolge Erben wären (insbesondere Kinder), können nur dann vollständig vom Erbe ausgeschlossen werden, wenn diese erbunwürdig …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… auf „Pflegeunterstützungsgeld“ gem. § 44a Abs. 3 SGB XI noch auf „Krankengeld wegen Erkrankung des Kindes“ gem. § 45 SGB V hoffen – denn das Kind selbst ist ja weder krank noch pflegebedürftig (vgl. § 7 Abs. 4 PflegeZG in Verbindung mit §§ 14, 15 SGB XI).
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06.10.2016
von Hartmann Dahlmanns Jansen PartGmbB
Leistungsverweigerungsrecht bei Betreuung eines kranken Kindes Durch die Zunahme von Doppelverdienerhaushalten mit Kind kommt es immer häufiger vor, dass der Arbeitnehmer die Betreuung eines kranken Kindes nicht immer garantieren …