986 Ergebnisse für Tarif
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und 2022. Das gilt, wenn keine tariflichen, betrieblichen, arbeitsvertraglichen oder sonstigen Regelungen einen über den gesetzlichen Erholungsurlaub hinausgehenden Anspruch auf bezahlten Urlaub vorsehen. Der gesetzliche Erholungsurlaub …
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06.04.2009
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… des Betriebsübergangs auf die Erwerberin über. Die Parteien vereinbarten danach, das Entgelt unter Wegfall der Funktionszulage auf das bei der Beklagten tariflich geregelte Monatsentgelt abzusenken. Als Ausgleich erhielt die Klägerin …
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18.11.2011
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… dem gesetzlichen Gebührensatz liegenden Tarifen ab. Kann oder will der Anwalt Ihnen vor Beauftragung keine - wenigstens ungefähre - Kostenschätzung nennen, sollte von einer Beauftragung abgesehen werden. Eine geringe finanzielle Leistungsfähigkeit …
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26.07.2018
von Rechtsanwalt Markus Mehlig
… des Bonus zu erfüllen. Eine Ausnahme sehen einige Bausparverträge (z. B. BSQ Bauspar AG Tarif Q4) vor: Der Bausparer hat über die vereinbarte Bausparsumme hinaus Anspruch auf ein Bauspardarlehen in Höhe von 50 % der vereinbarten …
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29.07.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Kündigungsfristen gelten wegen ihrer besonderen Arbeitssituation im Übrigen nach § 66 Seearbeitsgesetz für Seeleute. Abweichungen durch Tarif- und Arbeitsvertrag Arbeits- und Tarifverträge können Klauseln enthalten, die die Kündigungsfristen abweichend …
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18.11.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der letzten drei Monate bezahlt werden. Die konkrete Höhe können die Krankenkassen selbst in ihrer Satzung festlegen (§ 242 Absatz 6 SGB V n.F.). Wechsel auch bei Wahltarifen Abgesehen von Tarifen mit besonderen Versorgungsformen, beträgt …
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20.02.2014
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Das wäre technisch auch problemlos möglich gewesen. Der Anbieter teilte ihm jedoch mit, dass ein DSL-Vertrag mit dem bisherigen Tarif des Kunden „Call und Surf Comfort 2" generell nicht mehr angeboten werde. Stattdessen bot der Provider …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Krankenversicherungsbeiträge im Standardtarif Im Standardtarif privat Krankenversicherte erwartet im Juli eine Erhöhung des Durchschnittsbeitrags um 23 Prozent. Der Standardtarif ist ein besonders preiswerter Tarif, dessen Leistungen sich an denen der gesetzlichen …
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01.03.2011
von Rechtsanwältin Dr. Brigitte Glatzel
… lautet also: Gesetzliche oder tarifliche Urlaubsdauer geteilt durch die Jahreswerktage multipliziert mit der Anzahl der Tage, an denen der Arbeitnehmer im Kalenderjahr zur Arbeit verpflichtet ist.
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… auf mehr oder weniger als fünf Arbeitstage in der Kalenderwoche, erhöht oder vermindert sich der Zusatzurlaub entsprechend. Tarifliche, betriebliche oder sonstige Urlaubsregelungen können für schwerbehinderte Menschen nur einen längeren …
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08.02.2022
von Rechtsanwalt Mirco Volprecht
… bis zum Ablauf der drei Monate keinen anderen Tarif abgeschlossen haben, bleiben Sie beim Grundversorger in der Grundversorgung. Sie können dann nur mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. In den meisten Fällen ist die Versorgung beim …
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03.01.2024
… oder ein Sonderkündigungsschutz (wie auch im Fall der sog. tariflichen „Unkündbarkeit“) zu einer Erhöhung der Regelabfindung. Die Kriterien können dabei allein oder aber zusammen vorliegen. Wenn der Arbeitnehmer zusätzlich einen tarifvertraglichen …
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16.06.2008
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… So können sie bespielsweise neben der Grundvergütung die Zahlung von Zuschlägen, die nach der Zahl der geleisteten Überstunden gestaffelt sind, bestimmen. Andere tariflichen Regelungen sehen vor, dass Überstunden grundsätzlich durch Freizeit …
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02.03.2022
… von 270.000 Euro unterliegt nach der Grundtabelle 2019 einer tariflichen Einkommensteuer in Höhe von 104.759 Euro. Dies entspricht einem durchschnittlichen Steuersatz von 38,80 %. 56 % dieses Steuersatzes entspricht 21,73 %. Dieser ermäßigte …
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28.01.2009
von Rechtsanwalt Michael Amberg
… allerdings nicht mit sofortiger Wirkung (also fristlos), sondern es kann auch mit einer Frist gekündigt werden (sogenannte außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist). Diese Auslauffrist braucht der gesetzlichen, tariflichen oder vereinbarten …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… der Anbieter den Kunden allerdings rechtzeitig auf die bevorstehende Verlängerung des Vertrages und die Kündigungsmöglichkeit hinweisen. Informationspflicht des Anbieters über günstigere Tarife Oft schließen Kunden einmalig einen Vertrag ab …
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16.12.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… sollten zunächst auf sogenannten Vergleichsportalen im Internet die möglichen Anbieter und Tarife verglichen werden. Dazu muss lediglich die eigene Postleitzahl und der Jahresverbrauch eingegeben werden. Bei der Auswahl des neuen Anbieters …
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15.05.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… das Flugpersonal kulanterweise eine tierfreundlichere Lagerung. Hunde und Katzen mit einem Gewicht über 5 kg werden als Gepäck befördert, die Kosten für den Transport richten sich nach den Tarifen für Übergepäck. Die Tiere sind hier während …
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16.02.2022
… werden nach Tarif bezahlt, sie gelten als Tarifbeschäftigte. Das Gehalt der Angestellten im öffentlichen Dienst wird durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) geregelt. Das Gehalt von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst richtet …
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24.02.2014
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
… gegen das Grundrecht auf Gleichbehandlung nach Art. 3 Grundgesetz. Ärmere Steuerpflichtige würden durch den Tarif höher belastet als reichere Steuerpflichtige. Dafür gäbe es keine tragfähigen Gründe. Der degressive Tarif sei nicht erforderlich …
Künstliche Befruchtung - IVF als Versicherungsfall in der PKV: 25 Jahre BGH-Rechtsprechung 1986-2010
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06.09.2011
von Rechtsanwalt Hans Modl
… mit einschränkenden Klauseln in den AVB (Allgemeine Versicherungsbedingungen) oder Tarifen ihre grundsätzlich gegebene Leistungspflicht wieder zu beschränken. Dies muss unbedingt bei Neuabschluss oder Änderung einer Versicherungsvertrages beachtet …
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10.09.2018
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… 6,5 oder 6,8 Tage Urlaubsanspruch hat, kann er insgesamt für 7 Arbeitstage Urlaub nehmen. In Tarif- und Arbeitsverträgen kann dies jedoch auch anders geregelt werden bzw. geregelt sein. Daher immer zuerst in den Arbeitsvertrag und wenn ein Tarifvertrag Anwendung findet, auch in diesen schauen.
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27.11.2008
von Rechtsanwalt Markus Zorn
… und Arbeitnehmer die Anwendung der tariflichen Regelungen vereinbaren.
(2a) In den ersten vier Jahren nach der Gründung eines Unternehmens ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes …
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13.09.2013
von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… Dieser in der Regel tariflich vereinbarte Bonus für die Mitarbeiter eines Unternehmens ist im Falle einer privaten Insolvenz unantastbar und kann deshalb nicht gepfändet werden, so der Bundesgerichtshof. Voraussetzung ist, „dass das Urlaubsgeld …