13.925 Ergebnisse für Kündigung
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01.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vor einer Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einzuholen. Schutz durch Antrag Um den besonderen gesetzlich vorgesehenen Schutz als Schwerbehinderter beanspruchen zu können, ist ein Antrag beim zuständigen Amt zu stellen …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Altersrente beanspruchen kann. BAG, Urteil vom 27. April 2017, 2 AZR 67/16 Der Fall Die Parteien streiten im Wesentlichen um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und insoweit vor allem um die Sozialauswahl. Mit Schreiben …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… aus einem Verbraucherdarlehensvertrag jederzeit ganz oder teilweise vorzeitig erfüllen (§ 500 Abs. 2 S. 1 BGB). Für grundpfandrechtlich gesicherte Darlehen und Immobiliar-Verbraucherdarlehensverträge ist eine Kündigung während einer laufenden …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt FA für Medizinrecht Oliver Wicher
… Belegarzt- oder Honorararztvertrag. Seltener sind die Fälle, in denen die Praxis oder Klinik dem Arzt kündigt. Neben der Wirksamkeit der Kündigung und des richtigen Kündigungszeitpunkts stellen sich vor allem die Rechtsfragen …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wird dann relevant, wenn ein Vermieter kündigt, der Mieter aber die Wirksamkeit der Kündigung anzweifelt und daraufhin in der Wohnung bleibt. Der Vermieter muss dann eine Räumungsklage anstrengen, um den Mieter zum Auszug zu bewegen. Dabei …
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30.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auch wirklich vom Arbeitgeber genehmigt wurde. Einfach nur in den Urlaub zu fahren, ohne etwas zu unternehmen, würde ich dagegen nicht empfehlen. Denn dann spricht der Arbeitgeber ggf. sogar eine Kündigung aus, gegen die sich der Arbeitnehmer dann …
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28.07.2017
von Rechtsanwalt Markus Mehlig
… entschieden, dass Bausparkassen berechtigt sind, Bausparverträge 10 Jahre nach Erreichen der erstmaligen Zuteilungsreife gem. § 489 Abs. 1 BGB zu kündigen. Bedeutet das, dass gegen diese Kündigungen rechtliche Schritte erfolglos sind? Nein. Zwar …
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28.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
… seine Arbeit zu erledigen. Sie stufte dies als Arbeitszeitbetrug ein und kündigte dem Arbeitnehmer fristlos. Der Arbeitnehmer erhob gegen die Kündigung die Kündigungsschutzklage und kam wie auch in den Vorinstanzen nun vor dem BAG Recht …
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28.07.2017
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Computer und die Arbeitszeit auch für private Tätigkeiten nutzt, wie privates Internetsurfen, Anfertigung von privaten Schreiben am Computer und Computerspiele. Das Unternehmen kündigte dem Mann. Dieser wehrte sich mit Erfolg gegen die Kündigung …
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28.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die Wirksamkeit einer Kündigung. Der klagende Arbeitnehmer war bei der beklagten Arbeitgeberin seit dem Jahr 2011 als „Web-Entwickler“ beschäftigt. Bei der Freigabe eines Netzwerks teilte die Arbeitgeberin ihren Arbeitnehmern im April 2015 …
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28.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Kündigung vor. Vor dem Arbeitsgericht und dem Landesarbeitsgericht (Hamm) gewinnt der Kläger die Kündigungsschutzklage. Der Arbeitgeber ist hiermit jedoch nicht einverstanden. Er legt Revision beim Bundesarbeitsgericht …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… auch der rauchenden Rentner Friedhelm Adolfs, der von seinem Vermieter nach 40 Jahren die Kündigung bekam, weil er in seiner Wohnung rauchte und nicht durch Fenster, sondern ins Treppenhaus lüftete. Sowohl das Amtsgericht als auch das Landgericht …
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27.07.2017
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… dürfen im gerichtlichen Verfahren daher nicht verwertet werden, da ein Verstoß gegen § 32 Abs. 1 BDSG vorliegt. Die vom Kläger eingeräumte Privatnutzung vermag die Kündigung nicht zu begründen, weil es an einer vorherigen Abmahnung fehlt. Fazit …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt FA für Medizinrecht Oliver Wicher
Erklärt Ihnen der Arbeitgeber die Kündigung des Arbeitsvertrages und begründet dies mit Ihrer Erkrankung und/oder Ihren – dauernden – Krankheitsfehlzeiten und den Folgen der Leistungsunfähigkeit für den Betrieb, so muss …
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27.07.2017
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
… 5. Fristlose Kündigung Höchstvorsorglich sollte man zudem neben der Anfechtung auch eine fristlose, hilfsweise fristgerechte Kündigung auszusprechen. Benötigen Sie Hilfe, weil Sie sich gegen eine derartige Forderung zur Wehr setzen möchten? Dann sprechen Sie mich zunächst unverbindlich an. Gerne informiere ich Sie über die Rechtslage.
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27.07.2017
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Bausparkassen legen eine gewisse Kreativität an den Tag, wenn es darum geht, vergleichsweise gut verzinste Altverträge zu kündigen. Aber: „Nicht jede Kündigung ist auch tatsächlich wirksam. Bausparer können sich gegen unberechtigte …
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27.07.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… beim Arbeitszeitbetrug erwischt, stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber dann einfach kündigen darf. Der Fall landete nun vor dem Bundesarbeitsgericht. Angeblicher Arbeitszeitbetrug: Nachweis mit Tastaturspion? Ein Arbeitgeber hatte …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… ist es rechtlich möglich, einen solchen Mitarbeiter wegen Schlechtleistung zu kündigen, da Leistung (Arbeit) und Gegenleistung (Lohn) gestört sind. Auch kann es aufseiten des Arbeitgebers gute Gründe für die Kündigung geben, da ein Minderleister …
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27.07.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… die Wunschausbildungsstelle. Ausbildungsvertrag vor Vertragsbeginn kündigen? In diesem Fall stellt sich oftmals die Frage, ob man den zuerst unterzeichneten Ausbildungsvertrag kündigen kann, um die später angebotene Ausbildungsstelle anzunehmen. Hierbei …
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28.07.2017
von Rechtsanwältin Dagmar Andree
Kündigung meiner Wohnung zurückziehen? Bin ich an meine Wohnungskündigung gebunden oder kann ich sie zurückziehen, zum Beispiel, wenn sich die neue Bleibe überraschend als unbewohnbar herausstellt? Kann ich die Kündigung widerrufen? Allein …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Die ist z. B. der Fall bei einer Abfindung in Höhe des Nettoentgeltes, wenn eine fristlose Kündigung in eine fristgerechte umgewandelt wird. Die Rechtsprechung geht in diesem Fall davon aus, dass der Arbeitnehmer während …
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26.07.2017
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… dem Vertrag nichts mehr daran ändern, dass das Arbeitsverhältnis enden wird. Der Abwicklungsvertrag hingegen beendet das Arbeitsverhältnis nicht von sich aus, sondern es ist schon beendet worden oder soll einseitig durch Kündigung beendet werden …
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26.07.2017
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… Rat einzuholen. Neben der Möglichkeit der Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen gegen die Anlageberater und Gründungsgesellschafter des Fonds kann auch die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung oder Stilllegung der Beteiligung bestehen. Dies dürfte vor allem für Ratenzahler interessant sein.
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Betriebsänderungen (§§ 111 ff. BetrVG) Arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich begründete Abfindungsansprüche Abfindung nach § 1a KSchG bei betriebsbedingter Kündigung Regelfall in der Praxis: vereinbarte Abfindung in einem Aufhebungsvertrag …