13.926 Ergebnisse für Kündigung
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08.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verhaltensbedingte Kündigungen scheitern. Beweisprobleme des Arbeitgebers Als Anwalt für Arbeitsrecht erlebe ich es häufig vor Gericht: Der Arbeitgeber wirft dem Arbeitnehmer Dinge vor, die er vor Gericht nicht beweisen kann. Ihm bleibt dann meistens …
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07.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Ole Damm
… vor. Die Rechtsanwaltskosten werden im ersten Abmahnschreiben noch nicht geltend gemacht, die lexTM Rechtsanwälte kündigen eine gesonderte Geltendmachung an. 3. Unsere Empfehlung Sind auch Sie von einer solchen Abmahnung betroffen oder wird gegen Sie bzw …
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07.08.2017
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… einer Kündigung tun? Sie müssen unbedingt die gesetzliche Dreiwochenfrist für die Kündigungsschutzklage ab dem Zugang der Kündigung beachten und dürfen diese kurze Frist auf keinen Fall verstreichen lassen. Unsere Anwälte prüfen gerne für …
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07.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei Beleidigung droht Kündigung Eine Beleidigung des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer ist grundsätzlich als Grund für eine Kündigung geeignet. Anhängig …
Amtsgericht erklärt AGB der PV-Netzwerk GmbH für unwirksam – bis zur Kündigung nur 350,00 € verdient
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07.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… Noch vor Ort leistete er eine Zahlung in Höhe von 2.469,25 €. Unmittelbar danach bereute der Kläger den Vertragsschluss und wandte sich an Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann. Dieser erklärte für den Kläger sodann die Kündigung …
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07.08.2017
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… bereits nach 3 Jahren der Fall sein kann. Daneben besteht die Möglichkeit, den Vertrag zu kündigen, was jedoch mit großen finanziellen Verlusten verbunden ist. Lohnender erscheint in vielen Fällen der Widerruf. Der Bundesgerichtshof hat …
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05.08.2017
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
Eine fristlose Kündigung wegen Beteiligung an konkurrierenden Unternehmen ist aufgrund des Wettbewerbsverbots für Arbeitnehmer gerechtfertigt. Einen Arbeitnehmer treffen im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses zahlreiche Rücksichtnahme …
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04.08.2017
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
Aufhebungsvertrag oder Kündigung? Im Gegensatz zu einer Kündigung soll ein Aufhebungsvertrag die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln – er stellt eine vertragliche Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer …
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04.08.2017
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Ablösung sofort gekündigt, da das Darlehen nicht mehr besteht und demzufolge nicht mehr abgesichert werden muss. Die Reaktion der Versicherungen In der Mehrzahl der Fälle lehnen die Versicherungen die Kündigung ab. Begründet …
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04.08.2017
von Rechtsanwalt David Stader
Das Landgericht Aachen hat in einer aktuellen Entscheidung vom 18.07.2017 (Az.: 10 O 158/17) die Unwirksamkeit einer Kündigung der Aachener Bausparkasse nach den §§ 313, 314 BGB bestätigt. Die Bausparkasse trägt das Risiko einer Änderung …
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04.08.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… wenn hieran ein berechtigtes Interesse besteht. Dies ist nach der Rechtsprechung insbesondere bei einer Versetzung, bei Vorgesetztenwechsel oder nach Ausspruch einer Kündigung der Fall. In der Praxis kommen regelmäßig Fälle …
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28.01.2020
von anwalt.de-Redaktion
… sie etwa selbst kündigen oder einen Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag bzw. Abwicklungsvertrag unterschreiben, ohne einen wichtigen Grund zu haben. Rechtsgrund für die zwölfwöchige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ist damit …
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04.08.2017
von Rechtsanwälte Menzel & Partner
Wenn Sie in die schwierige Situation geraten, einen Mitarbeiter entlassen zu müssen, gilt es, einige Dinge zu beachten, wenn Ihre Kündigung zunächst einmal formal wirksam sein soll. Gerade wenn ein Vorfall mit einem Mitarbeiter …
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05.08.2020
von Fachanwältin für Erbrecht Sabine Mayer
… und zu ordnen sowie bestehende Verträge zu überprüfen, zu kündigen, den Haushalt aufzulösen und sich um die Erbschaftsangelegenheiten zu kümmern. Bei umfangreichen oder komplizierten Nachlassangelegenheiten fühlen sich die Angehörigen …
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03.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… gesagt: „Du bist ‘ne richtig fette Schlampe geworden“. Zur Rede gestellt verteidigte sich der Arbeitnehmer mit seinen allgemeinüblichen Sprachgewohnheiten am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber sprach daraufhin eine ordentliche Kündigung …
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03.08.2017
von BSK Rechtsanwälte
… und/oder Vereinbarungen aus Anlass der Beendigung des Vertragsverhältnisses. Ein gravierender Punkt ist der zumeist offene Urlaubsanspruch, welcher nach den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) zu vergüten ist. Bei einer fristlosen Kündigung …
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03.08.2017
von Rechtsanwalt Andreas M. Lang , LL.M.
… in die Zeit passt.“ Rechtsanwalt Andreas M. Lang erachtet die Vorgehensweise der Aachener Bausparkasse für unzulässig und empfiehlt, gegen die Kündigung zu klagen. Dabei ist ein zeitnahes Vorgehen gegen die Kündigung angesagt, um Rechtsverluste …
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03.08.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… rechtfertigte nach Auffassung der Bundesrichter für sich genommen ohne vorherige Abmahnung keine Kündigung. Vielmehr hätte die Arbeitgeberin beweisen müssen, dass sich der Arbeitnehmer – anstelle zu arbeiten –in noch größerem Umfang unerlaubt …
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31.08.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
Wie bereits im Rechtstipp „Kündigung wg. Krankheit – erlaubt?“ dargelegt, ist eine Kündigung wegen Krankheit tatsächlich möglich. Im Folgenden wird erklärt, in welchen konkreten Fällen eine Kündigung vom Arbeitgeber ausgesprochen werden …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass sie die Miete zunächst unter Vorbehalt, aber in voller Höhe weiterzahlen. So vermeidet man, zu hoch zu mindern und so in Zahlungsrückstand zu geraten, aufgrund dessen am Ende sogar der Vermieter wiederum kündigen könnte. Die überzahlte …
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08.08.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… das Kündigungsschutzgesetz fällt, kann der Chef nur dann kündigen, wenn auch ein Kündigungsgrund vorliegt. Hierbei kann der Arbeitgeber seine Kündigung auf drei Kündigungsgründe stützen und zwar auf Gründe, die in der Person des Arbeitnehmers liegen, Gründe …
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02.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Bei Kündigung Kündigungsschutzklage einreichen Arbeitnehmer sind in aller Regel gut beraten, im Fall einer Kündigung innerhalb von drei Wochen …
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01.08.2017
von Rechtsanwalt Lars Jessen
… nicht tragend wird oder die Frucht resorbiert, sind entsprechende Regeln zu vereinbaren: So könnte der Hengsthalter die Gelegenheit zur Nachbedeckung bekommen oder sofort kündigen. Ist die Stute nachweislich unfruchtbar, ist zu vereinbaren …
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14.02.2018
von Rechtsanwältin Marion Erdmann
… mindern oder den Reisevertrag kündigen. 1.) Anspruch auf Abhilfe gem. § 651c Abs. 2 BGB Mit Abschluss des Vertrags ist der Reiseveranstalter verpflichtet, sicherzustellen, dass die zugesicherten Eigenschaften der Reise erfüllt …