14.137 Ergebnisse für Kündigung

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Wann sollten Arbeitnehmer bei einer angedrohten Kündigung einen Aufhebungsvertrag schließen?
Wann sollten Arbeitnehmer bei einer angedrohten Kündigung einen Aufhebungsvertrag schließen?
| 15.04.2023 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer eine belastende Erfahrung. Sie fühlen sich in ihrer Existenz bedroht und oft macht sich auch Angst um die Zukunft breit. Wenn der Arbeitgeber jedoch anbietet, stattdessen …
Handelsvertretervertrag in Frankreich: Was ist zu beachten?
Handelsvertretervertrag in Frankreich: Was ist zu beachten?
24.04.2023 von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… zurücknehmen gegen Bezahlung einer Pauschalentschädigung, deren Höhe unter der des an sich unabdingbaren Schadensersatzes liegt. Damit eine solche Klausel nicht für ungültig erklärt wird, darf sie aber nicht die Kündigung des Vertrags …
Schufa Holding AG löscht Negativeintrag der Amex
Schufa Holding AG löscht Negativeintrag der Amex
| 14.04.2023 von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… zu den Beträgen hinterlegt. Jedoch hieß es in der Monatsrechnung von Dezember wieder, dass die Zahlung erhalten wurde. Ohne weitere Vorwarnung wurde dem Unternehmer daraufhin am 05.01.2023 die außerordentliche und fristlose Kündigung
Kündigung per Mail ist unwirksam
Kündigung per Mail ist unwirksam
| 14.04.2023 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Nicht selten unterliegen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen dem Irrglauben, eine Kündigung per E-Mail genüge den Formerfordernissen. Tatsächlich schreibt das Gesetz aber in § 623 BGB vor, dass eine wirksame Kündigung
Warum bezahlen Arbeitgeber Abfindungen?
Warum bezahlen Arbeitgeber Abfindungen?
| 14.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… wie wir hier in Baden sagen. In meinem kleinen hier bereits veröffentlichten Clip habe ich erklärt, was nach einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu tun ist und mit was man rechnen kann oder muss. Dort habe ich auch erläutert, dass entgegen …
Handelsvertreter in Frankreich: Ausgleichsanspruch oder Schadensersatz ?
Handelsvertreter in Frankreich: Ausgleichsanspruch oder Schadensersatz ?
24.04.2023 von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… Lediglich gesetzliche Gründe können den Schadensersatz ausschließen (Eigenkündigung, außerordentliche Kündigung). Es ist aber möglich, die Höhe des Schadensersatzes durch entsprechende Vertragsgestaltung zu beeinflussen (s. mein Rechtstipp …
Weisungsrechte der GmbH-Gesellschafter
Weisungsrechte der GmbH-Gesellschafter
| 18.09.2023 von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… auf Zuruf eine Weisung eines Gesellschafters umsetzt, und kein offizieller Weisungsbeschluss vorliegt, geht er ein unnötiges Haftungsrisiko ein. Dem Geschäftsführer können – wenn die Sache schiefläuft – dann sogar die Kündigung und Abberufung …
10 Irrtümer, die im Trennungsjahr viel Geld kosten
10 Irrtümer, die im Trennungsjahr viel Geld kosten
| 10.05.2023 von Rechtsanwalt Oliver Worms
… dann ohne Geld da. Kündigen Sie das Konto. Besser ist, sich ein eigenes Bankkonto einzurichten. Ist das Bankkonto Ihr alleiniges, sollten Sie eine dem Ex-Partner erteilte Bankvollmacht umgehend gegenüber der Bank widerrufen und somit …
Naturkatastrophen - Ein Grund die Reise zu stornieren?
Naturkatastrophen - Ein Grund die Reise zu stornieren?
| 13.04.2023 von Rechtsanwalt Jörg Schwede
… und ist die Urlaubsregion gefährdet, besteht die Möglichkeit der Kündigung des Reisevertrages. Folge der Kündigung ist dann, dass der Reisende auf Kosten des Reiseveranstalters zurückreisen kann. Zudem besteht ein Erstattungsanspruch. Denn nicht alle …
11 unerlässliche Elemente für einen Markenlizenzvertrag
11 unerlässliche Elemente für einen Markenlizenzvertrag
| 08.02.2024 von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
… und -verteidigung: Verpflichtungen zur Pflege und zum Schutz der Marke. Laufzeit und Kündigung: Dauer des Vertrags und Konditionen für eine Beendigung. Nachvertragliche Abwicklung: Umgang mit markierten Produkten und Informationen …
Sehr gefährlich - Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ohne Zustimmung des Integrationsamtes
Sehr gefährlich - Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ohne Zustimmung des Integrationsamtes
| 22.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Es dürfte allgemein nicht unbekannt sein, dass man einem schwerbehinderten Mitarbeiter gem. § 168 SGB IX nur kündigen darf, wenn man vorher die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt hat. Gemeint ist dabei eine Schwerbehinderung ab …
Aufhebungsvertrag rechtssicher vereinbaren - Do's and Don'ts
Aufhebungsvertrag rechtssicher vereinbaren - Do's and Don'ts
| 13.04.2023 von Rechtsanwalt Justin Karuth
… Wirksamkeitsmängel einer Kündigung im Blick zu behalten, wozu bei ordentlichen Kündigungen oftmals das Erfordernis der sozialen Rechtfertigung nach § 1 Abs. 1 bis 3 KSchG hinzukommt. Schließlich sollten auch bei der inhaltlichen Ausgestaltung …
Kündigung erhalten - und jetzt?
Kündigung erhalten - und jetzt?
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Justin Karuth
Ich habe eine Kündigung meines Arbeitgebers erhalten – was kann und sollte ich nun tun? Sie sollten eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses keinesfalls einfach hinnehmen, ohne diese vorher rechtlich prüfen zu lassen. Denn oftmals bringen …
Mehr Schein als Sein? Hat Network-Marketing wie Tupperware Zukunft?
Mehr Schein als Sein? Hat Network-Marketing wie Tupperware Zukunft?
| 13.04.2023 von Rechtsanwalt Stefan Musiol
… Vertragsbestimmungen sind relevant. So bieten Unternehmen weniger Sicherheit, die sich eine befristete, aber sonst nach den gesetzlichen Grundlagen mögliche ordentliche Kündigung vorbehalten. Diese ist generell möglich. Ein Bestandsschutz muss …
Wann Arbeitnehmer nach der Kündigung durch den Arbeitgeber einen angebotenen Abwicklungsvertrag schließen sollten?
Wann Arbeitnehmer nach der Kündigung durch den Arbeitgeber einen angebotenen Abwicklungsvertrag schließen sollten?
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer ein schwerer Schlag. Nicht nur der Verlust des Arbeitsplatzes, sondern auch die Unsicherheit über die Zukunft und die finanzielle Situation können eine große Belastung …
Ablehnung Visa an Fachkräfte aus Russland - wie erhalten Unternehmen und ihre Fachkräfte effektiven Rechtsschutz?
Ablehnung Visa an Fachkräfte aus Russland - wie erhalten Unternehmen und ihre Fachkräfte effektiven Rechtsschutz?
| 12.04.2023 von Rechtsanwältin Kate Marie Bushell
… aus Russland oder Kündigung auch nachgewiesen werden, dass die Fachkraft erkennbar Abstand von dem etwaigen sicherheitsgefährdenden Handeln genommen hat gemäß § 54 Abs. 1 Nr. 2 AufenthG. Im Falle einer Ablehnung des Visumsantrages ist daher …
Privates Darlehen - Überblick
Privates Darlehen - Überblick
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Filip Wawryk
… oder beiden Vertragsparteien eingeräumt. Wird das Kündigungsrecht einseitig dem Darlehensgeber eingeräumt, so muss dieser bei einer Kündigung eine angemessene Frist einhalten. Diese Frist sollte im Vertrag festgelegt werden. In der Regel beträgt …
Kündigung = Diskriminierung?
Kündigung = Diskriminierung?
| 12.04.2023 von Rechtsanwältin Nadine Seidel
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.06.2022, 8 AZR 191/21 Stellt bereits die Kündigung eines / einer schwerbehinderten Mitarbeitenden eine Diskriminierung dar? Der Fall Nachdem der Beklagte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger gekündigt …
Frau hat Anspruch auf gleiches Gehalt wie männlicher Kollege – besseres Verhandlungsgeschick kein Argument
Frau hat Anspruch auf gleiches Gehalt wie männlicher Kollege – besseres Verhandlungsgeschick kein Argument
12.04.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - und jetzt?
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - und jetzt?
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses ist regelmäßig ein Schock und kann schwere wirtschaftliche Folgen nicht nur für einen selbst, sondern auch die eigene Familie haben. Die Frage ist, was ist nun zu tun? Wichtig …
Genossenschaftsbeitritte über Kreditvermittler: Möglichkeiten für Verbraucher
Genossenschaftsbeitritte über Kreditvermittler: Möglichkeiten für Verbraucher
| 21.07.2023 von Rechtsanwalt Jens Reime
… Wohnungsbaugenossenschaften Weiterhin liegen Beschwerden über fragwürdige Vertriebsstrategien, hohe Kosten und Probleme mit der Kündigung zu einzelnen Wohnungsbaugenossenschaften vor. So wirbt etwa eine Genossenschaft potenzielle Mitglieder über …
Vodafone und co. – Was ist bei einer Betriebsbedingten Kündigung zu beachten?
Vodafone und co. – Was ist bei einer Betriebsbedingten Kündigung zu beachten?
| 11.04.2023 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Vor einem halben Jahr war es noch Google, HP und Twitter - jetzt ist Vodafon dran. Der neue Vodafone-Deutschland Chef hat vor, die Strukturen des Konzerns zu verändern und dies mithilfe von Kündigungen und Neuanstellungen. Während …
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
| 11.04.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Er fordert ihn auf, derartige Pflichtverletzungen in Zukunft zu unterlassen und droht für den Wiederholungsfall mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Voraussetzungen für eine wirksame Abmahnung …
Neues zur Sozialauswahl bei der betriebsdingten Kündigung - Entlastung für Arbeitgeber
Neues zur Sozialauswahl bei der betriebsdingten Kündigung - Entlastung für Arbeitgeber
| 11.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Bei einer betriebsbedingten Kündigung sollen nach dem Willen des Arbeitgebers auf Grund äußerer Umstände (z.B. Auftragseinbruch) oder einer Organisationsentscheidung des Arbeitgebers (z.B. rationalisierende Stellenstreichungen …