13.922 Ergebnisse für Kündigung
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18.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… diese möglicherweise zu einer Kündigung? Die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen negativer Äußerungen in einer WhatsApp-Gruppe mit Arbeitskollegen hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hannover nun für unwirksam erklärt (Urt. v. 19.12.2022, Az. 15 Sa 286/22 …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel
… auf Leistungsänderung oder die Kündigung wegen Reisemängel erklären. Der Reisepreis ist dann vom Reiseveranstalter zurückzuzahlen. Unterlässt der Reiseveranstalter die Beschaffung von Ersatzflügen und fällt die Reise deswegen vollständig aus, können …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist Schriftform erforderlich. Das ist den allermeisten bekannt. Doch was bedeutet eigentlich „Schriftform“ und wie muss man eine Kündigung unterschreiben? Genügt ein einzelner Strich …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… werden. Rücktritt, Anfechtung und Kündigung durch RheinLand Versicherung Der Versicherungsnehmer beantragte daraufhin Leistungen bei seiner Unfallversicherung. Die RheinLand Versicherung erkannte zwar erst einen Teil des Anspruches …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… müsste. Auch eine unverhältnismäßige Überstundenbelastung kann unzumutbar sein. Wenn der Arbeitnehmer Überstunden ablehnt, darf der Arbeitgeber ihn hierfür nicht benachteiligen. Der Arbeitgeber darf den Arbeitnehmer z.B. nicht kündigen oder ihn schlechter …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… wieder zu Streitigkeiten. Darf man „wegen Corona“ absagen beziehungsweise kündigen? Muss man die vereinbarte Miete oder Servicegebühr trotzdem zahlen? Wenn ja, in voller Höhe oder nur vermindert? … Ihr Anwalt, von dem Sie damals eine eindeutige …
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16.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Vermieter dann wegen Eigenbedarfs, kommt es vor, dass manche Mieter aufgeben und ihre Wohnung dem Vermieter überlassen, ohne sich gegen die Kündigung gewehrt zu haben. Warum das ein Fehler ist und was Mieter tun können, um ihre Wohnung …
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16.02.2023
von Rechtsanwalt Sirous Vafi
… in der Vereinbarung, welcher der Bestellung des Nießbrauches zugrunde liegt, hierzu keine Regelungen getroffen worden sind, wird häufig versucht auf eine Kündigung nach § 314 Abs.1 BGB abzustellen. Der Bundesgerichthof hatte bereits früher …
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16.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
… Zahnärztin Muss der Arbeitgeber mich ins Berufsverbot schicken oder kann er verlangen, dass ich Elternzeit beantrage? Darf er mich während der Schwangerschaft im BV kündigen? Darf der Arbeitgeber mich, als angestellte Zahnärztin, während …
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16.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Arbeitnehmer war derjenige, der die Kündigung ausgesprochen hat) ist gemäß § 159 Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III eine der Konstellationen, in denen der Gesetzgeber ein „versicherungswidriges Verhalten“ sieht. Bei einer Eigenkündigung …
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16.02.2023
… und Gehaltsabrechnungen Urlaubsanträge und Urlaubsbewilligungen Arbeitsunfälle Abmahnungen Kündigungen Darlehen und Pfändungen Was darf nicht in die Personalakte? Vorgänge aus dem Privatleben, wie etwa Angaben zur Gewerkschafts- oder Parteizugehörigkeit …
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16.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… erläutert. Grundsätzlich gilt, dass ein Arbeitnehmer bei einer Eigenkündigung oder einer verhaltensbedingten Kündigung eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen bei der Agentur für Arbeit riskiert. Diese Sperrzeit tritt ein, wenn der Arbeitnehmer …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Anlässlich vermehrter Kündigungen durch Start-ups fragt sich das Handelsblatt in einem online-Beitrag vom 25.01.2023, ob dieser Branche …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… das Mietverhältnis innerhalb eines Monats, nachdem sie vom Tod des Mieters Kenntnis erlangt haben, außerordentlich mit der gesetzlichen Frist zu kündigen. Der Mietvertrag bleibt grundsätzlich bestehen. Das Mietverhältnis wird zwischen dem Vermieter …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… Fehlverhaltens kündigen möchten. Das gilt auch dann, wenn das Schreiben mit „Abmahnung“ überschrieben ist. Grundsätzlich kann die Abmahnung vom Arbeitgeber auch mündlich ausgesprochen werden. Er müsste dann jedoch im Streitfall darlegen …
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25.02.2023
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… erst durch die Anwaltstätigkeit abgewehrt Die Vermieterin lehnte es gegenüber der Mieterin ab, die Kündigung aufzuheben, so dass die Mandantin ihre langjährige Rechtsanwältin Iris Schuback in Hamburg um Hilfe bat, dies durchzusetzen …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
Darf der Arbeitgeber mir kündigen, während ich krankgeschrieben bin? Grundsätzlich kann ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer oder einer Arbeitnehmerin auch während deren Krankheit wirksam die Kündigung aussprechen. Die weit verbreitete …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt LL.M.
… zu Problemen im Betrieb und nicht selten auch zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen, von einer Abmahnung bis hin zu Kündigung. Wer sich also nächtliche Sportereignisse nicht entgehen lassen will, sollte sich lieber rechtzeitig für den Folgetag Urlaub …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… der Verwaltung, im Marketing und im Vertrieb betroffen sein. Was tun bei einer Kündigung? Bei jeder Kündigung haben Arbeitnehmer unter anderem das Recht zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Besonders hervorzuheben …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Vorbehalt ab. Rechtliche Möglichkeiten bei Kündigung Erhält ein Angestellter die Kündigung aufgrund einer Filial-Schließung, ist unverzüglich zu handeln. Schließlich hat laut § 4 des Kündigungsschutz-Gesetzes (KSchG) die Kündigungsschutz …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Das meldet Focus.de. „Diese Abfindungen sind knapp bemessen. Natürlich sind Kündigungen auch im Insolvenzverfahren möglich. Es gelten dabei weitestgehend die normalen Regeln zum Kündigungsschutz. Und diese sehen vor, dass die Abfindung …
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13.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit einem einfachen Hinweis lässt sich die krankheitsbedingte Kündigung meist zu Fall bringen. Arbeitgeber scheitern nämlich regelmäßig …
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13.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Eine Kündigung ist ein bedeutendes Ereignis im Arbeitsleben eines jeden Angestellten. Es ist jedoch nicht so einfach, eine Kündigung auszusprechen oder zu erhalten. Im Arbeitsrecht gibt es bestimmte Regeln und Vorschriften, die befolgt …
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13.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Fasching feiern zu können? In einem derartigen Fall wäre der Arbeitgeber in der Regel zu einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung der Arbeitnehmerin berechtigt. Dies gilt jedenfalls dann, wenn er der Arbeitnehmerin nachweisen …