120 Ergebnisse für Kündigung
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Wichtig: Wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt, kann es zu einer Abmahnung und schlussendlich sogar zu einer Kündigung kommen. Anspruch auf Homeoffice Genauso wenig kann der Arbeitnehmer eigenmächtig entscheiden, ab sofort …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit durch Kündigung beenden? Kann Kurzarbeit auch für Teilzeitbeschäftigte bestimmt werden? 2. Rechtsgrundlagen Die Kurzarbeit als solche ist nicht ausdrücklich in den arbeitsrechtlichen …
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06.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… abzuwehren, sollte man seine Formulierungen sorgfältig wählen. Eine „Garantie“ ist etwas anderes als die Zusage, „ sich nach besten Kräften zu bemühen “. c) Kündigungen Besonders störanfällig sind auch einseitige Rechtsgeschäfte, zum Beispiel …
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27.02.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… häufig wird in Arbeitsverträgen geregelt, dass das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer das gesetzliche Rentenalter erreicht hat, automatisch endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Steht eine solche Klausel …
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31.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Einstellungen, Arbeitsverträge, Abmahnungen, Urlaub, und manchmal natürlich auch um Kündigungen. Das ist also so wie in jedem anderen Betrieb auch. c) Gewerbliches Mietrecht In der Regel betreibt der Optiker sein Geschäft in gemieteten …
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13.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… werden automatisch zu Mitarbeitern des Erwerbers, haben allerdings ein Widerspruchsrecht. Der Erwerb des Salons gibt dem neuen Inhaber nicht das Recht, die Arbeitsverhältnisse mit den Mitarbeitern zu kündigen. Er muss bei seiner Finanzplanung …
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09.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Eine fristlose Kündigung ist nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes (z. B. schwere oder wiederholte Pflichtverletzung oder Straftat) möglich. Eine Abberufung als Geschäftsführer ist jederzeit möglich. Dies hat aber keine Auswirkungen …
Rentenversicherung Nachforderung Beiträge - Geschäftsführer GmbH - Was tun? - Haftung Steuerberater?
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05.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… die aber kostet: 0,5 % Zinsen im Monat. 5. Versicherungen rückabwickeln oder kündigen? Arbeitgeberzuschüsse verlangen? Dadurch, dass rückwirkend Sozialversicherungspflicht festgestellt wurde, können sich Erstattungsmöglichkeiten eröffnen …
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11.09.2019
von Rechtsanwalt Thomas Schneiders
In unserer Praxis erleben wir aber vor allem immer wieder, dass Unternehmer und Handelsvertreter in Streit geraten, wenn der Unternehmer dem Handelsvertreter- oder Vertragshändler kündigen möchte. Hier stoßen vollkommen unterschiedliche …
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27.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… aus „seiner“ GmbH aus, kann er die Bürgschaft zwar kündigen. Aber Achtung: Die Kündigung gilt dann aber nur für die künftigen GmbH-Schulden, sodass er für alte Verbindlichkeiten weiterhin „in der Pflicht“ ist. Über die Kanzlei Mutschke: Die Mutschke …
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23.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… im Bewerbungsverfahren führen. Eine solche „Notlüge“ darf dann auch später im laufenden Arbeitsverhältnis zu keinen nachteiligen Folgen für den Arbeitnehmer führen. So kann etwa eine Anfechtung oder Kündigung des Arbeitsvertrags nicht mit dieser Lüge …
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09.08.2019
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… auch nicht der Provisionsforderung zuordnen können. Die Gesellschafterversammlung beschloss, die Bestellung zum GF zu entziehen und das Dienstverhältnis zu kündigen. Dagegen richtet sich die Klage des GF . Das Urteil: Hat das Landgericht dem GF noch Recht gegeben, so …
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07.06.2019
von Anwalt Damir Petrovic
… von Geschäftsgeheimnissen können durch die Gründungs- und anderen Akten der Gesellschaft geregelt werden. Diese Pflicht besteht auch nach zwei Jahren ab dem Datum der Kündigung dieser Tätigkeit, wobei die Gesellschaft diese Pflicht durch den Gründungsakt …
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03.06.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Oft befürchten Arbeitnehmer, sie könnten wegen langer oder vieler häufiger Krankheiten gekündigt werden. Auf der anderen Seite hält sich hartnäckig das Gerücht, eine Erkrankung würde vor einer Kündigung schützen. Wie es rechtlich wirklich …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
One Strike too much“ Unwirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht wegen vieler einzelner Verstöße Oftmals auf dem Arbeitsmarkt geraten die Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinander. Hier kann es zu kleineren Verstößen …
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21.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Rupprecht Rodenstock
… sich auf das Nötigste und enthält z. B. keine Regelungen zur Nachfolge im Erbfall, zu Vorkaufsrechten oder zur Kündigung der Gesellschaft. Es darf ebenfalls nur ein Geschäftsführer bestellt werden. Fazit : Für die Gründung einer Einpersonengesellschaft mag …
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05.03.2021
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… abgeschlossen und möchten diesen kündigen, anfechten, widerrufen oder vom Vertag zurücktreten oder wurden Sie auf Zahlung verklagt oder in Anspruch genommen, so empfehlen wir Ihnen umgehend rechtliche Hilfe aufzusuchen. Wir prüfen für …
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24.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Lang
… und Räume wurden wiederum von der Stadt zur Verfügung gestellt. Der Musiklehrer machte daraufhin die Unwirksamkeit seiner Kündigung geltend und einen Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den neuen Betreiber geltend. Das nationale Gericht legte …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Kay Ole Johannes
… sich der Bundesgerichtshof zu befassen. Gesellschafterbeschlüsse einer GmbH, die die Abberufung oder die Kündigung des Anstellungsvertrags eines Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH aus wichtigem Grund betreffen, sind danach nur wirksam, wenn im Zeitpunkt …
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23.10.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… standhalten würde. Ein Arbeitgeber kann seinem angestellten Familienmitglied kündigen, wie jedem anderen Arbeitnehmer auch. Es müssen stichhaltige Gründe dafür vorliegen, die sich im Betrieb auswirken. Eine zerrüttete Ehe kann demnach …
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24.09.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Kündigungen seitens des Arbeitgebers. Dieses Gesetz findet aber nur dann Anwendung, wenn das Unternehmen mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigt. Bei Kündigungen in einem Betrieb mit weniger als zehn Mitarbeitern greift …
„Ich habe fertig“ – Was nun? Unternehmensnachfolge und Betriebsübergabe müssen gut vorbereitet sein!
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21.08.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Den übernommenen Arbeitnehmern darf aus dem Grund der Betriebsübergabe heraus keine Kündigung ausgesprochen werden, weder vom alten noch vom neuen Inhaber. Eine solche Kündigung ist unwirksam. Das Recht zur Kündigung aus anderen Gründen bleibt bestehen …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… kann der Arbeitgeber sogar eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen. Wer arbeitsunfähig erkrankt ist, ist selbstverständlich von der Erbringung der Arbeitspflicht freigestellt, insofern ein ärztliches Attest vorliegt. Doch wie sieht die Rechtslage …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… bei Kündigung des Versicherten bei ab 1. Juli 2018 abgeschlossenen Verträgen zudem über die Summe der gezahlten Prämien Versicherte sollen anhand der Informationen unter anderem Anpassungsbedarf erkennen. Kostentransparenz für Anleger …