348 Ergebnisse für Arbeitsfähigkeit

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Coronaschutz nach Auslaufen der Schutzverordnungen
Coronaschutz nach Auslaufen der Schutzverordnungen
| 07.02.2023 von Rechtsanwalt Martin Becker
… zwar grundsätzlich krankschreiben lassen. Dabei entscheidet dann der Arzt, ob Arbeitsfähigkeit vorliegt oder nicht. Das bedeutet, dass bei einer symptomfreien Infektion Arbeitsfähigkeit gegeben sein könnte. Viele, die auf einen besonderen …
fristlose Kündigung: Erbringung von Arbeitsleistung bei Annahmeverweigerung ist kein Arbeitszeitbetrug
fristlose Kündigung: Erbringung von Arbeitsleistung bei Annahmeverweigerung ist kein Arbeitszeitbetrug
| 28.01.2023 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass der Kläger im Bereich Checkout vollständig arbeitsfähig ist, das vorherige Attest von Dr. Haunhorst über die Gewichtseinschränkungen aufgehoben habe. In demselben Gespräch hörte die Beklagte den Kläger zum Vorwurf des dringenden …
Früher in Rente durch Vorruhestand?
anwalt.de-Ratgeber
Früher in Rente durch Vorruhestand?
| 22.06.2023
… Prozent Aufstockung durch den Arbeitgeber. Vorruhestand wegen Krankheit? Wenn Sie aufgrund einer Krankheit nicht mehr arbeitsfähig sind, können Sie eine Rente wegen Erwerbsminderung beantragen. Das ist jedoch nicht zu verwechseln …
Krankmeldung - die wichtigsten Infos
Krankmeldung - die wichtigsten Infos
| 16.12.2022 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Frage ist, ob der Arbeitnehmer fähig ist, die geschuldete Arbeit zu verrichten. Ein Büroangestellter ist möglicherweise mit einer Fußverletzung arbeitsfähig. Bei Pflegekräften oder Kellnern sieht das womöglich anders aus. Wichtig für …
Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
anwalt.de-Ratgeber
Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
08.12.2022
… nicht einstellen. Voraussetzung dafür ist, dass die Arbeitnehmer arbeitsfähig und arbeitsbereit sind. Wer zahlt das Gehalt, wenn Mitarbeiter quarantänebedingt nicht arbeiten können? Der Arbeitgeber kann sich den weiterhin …
Arbeit trotz Erkrankung
Arbeit trotz Erkrankung
| 20.10.2022 von Rechtsanwalt Volker Nann
… des (noch krankgeschriebenen) Beschäftigten einen konkreten Eindruck zu verschaffen, ob dieser tatsächlich (wieder) arbeitsfähig ist. Hierzu gehört auch zu fragen, ob der Beschäftigte tatsächlich trotz seines Gesundheitszustandes arbeiten …
Krank von zu Hause arbeiten: Darf der Arbeitgeber das verlangen?
Krank von zu Hause arbeiten: Darf der Arbeitgeber das verlangen?
| 19.10.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eines Sportunfalls einen Gips hat und sonst fit ist. Wer krank ist, hat sich solange auszukurieren, bis die Erkrankung geheilt und man wieder arbeitsfähig ist. Der Arbeitgeber darf deshalb keine, auch keine kleineren, Aufgaben vom Arbeitnehmer …
Verbrauch von Urlaubstagen bei Quarantäne?
Verbrauch von Urlaubstagen bei Quarantäne?
| 01.10.2022 von Rechtsanwältin Nicola Reidt
… sei der Arbeitnehmer bei einer bloßen Infektion mit dem Coronavirus grundsätzlich aus gesundheitlicher Sicht arbeitsfähig. Mit der reinen Anordnung der Quarantäne gehe daher keine Arbeitsunfähigkeit einher, aufgrund derer der Arbeitnehmer …
Erstausbildung mit 45 Jahren: Vater muss trotzdem Kindesunterhalt zahlen
Erstausbildung mit 45 Jahren: Vater muss trotzdem Kindesunterhalt zahlen
| 26.09.2022 von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
… nicht aus, so sei er verpflichtet, die ihm zumutbaren Einkünfte zu erzielen. Insbesondere müsse er seine Arbeitsfähigkeit so gut wie möglich einsetzen. Er müsse sich „unter Anspannung aller Kräfte und Ausnutzung aller vorhandenen Möglichkeiten …
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
| 18.08.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… dass die Nichtbeschäftigung der Beklagten trotz deren Arbeitsfähigkeit und Willigkeit einen Annahmeverzug der Beklagten nach den §§ 293 ff. BGB zwar begründe, jedoch im vorliegenden Fall die Beklagte gerade nicht das Betriebsrisiko zur Entgeltfortzahlung …
PFLICHTTEILANSPRUCH NACH POLNISCHEM RECHT
PFLICHTTEILANSPRUCH NACH POLNISCHEM RECHT
| 21.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Marcin Byczyk
… des Pflichtteils ist bei den arbeitsfähigen Berechtigen ½ dessen, was es denen laut Gesetz zustehen würde [4] . Bei den arbeitsunfähigen Berechtigen, zu welchen laut der Rechtsprechung nicht nur die völlig arbeitsunfähigen, pflegebedürftigen …
Erwerbsminderungsrente durchsetzen
Erwerbsminderungsrente durchsetzen
| 23.06.2022 von Rechtsanwalt Felix Kirk
… sein. In medizinsicher Hinsicht wird zunächst geprüft, ob die Arbeitsfähigkeit durch Reha-Maßnahmen ganz oder zum Teil wieder hergestellt werden kann. Ist dies nicht möglich, wird von dem Rentenversicherungsträger geprüft, in welchem zeitlichen …
Hamburger Modell – So funktioniert die stufenweise Wiedereingliederung
anwalt.de-Ratgeber
Hamburger Modell – So funktioniert die stufenweise Wiedereingliederung
| 03.01.2024
… Beginn und Ende der Wiedereingliederung die Wochenstunden jeder Stufe zumutbare Aufgabenfelder jeder Stufe Art und Dauer jeder Stufe voraussichtlicher Zeitpunkt der Wiederherstellung der vollen Arbeitsfähigkeit Rücktrittsrechte und -gründe …
Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
anwalt.de-Ratgeber
Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
| 12.05.2022
… Wenn Sie sich als Arbeitnehmer bereits in angeordneter häuslicher Quarantäne befinden, gelten spezielle Regelungen: Wenn Sie arbeitsfähig sind und alle erforderlichen Arbeitsmittel zu Hause zur Verfügung haben, besitzt der Arbeitgeber generell das Recht, Homeoffice …
Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer nach einer 6-wöchigen Arbeitsunfähigkeit erneut erkrankt?
Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer nach einer 6-wöchigen Arbeitsunfähigkeit erneut erkrankt?
| 05.05.2022 von Rechtsanwältin Susanne Hermle
arbeitsfähig. Ab 19.09. ist er dann wieder wegen Rückenbeschwerden arbeitsunfähig. Der Arbeitnehmer hat für die 2. Arbeitsunfähigkeit ab dem 19.09. wieder Anspruch auf Lohnfortzahlung von 6 Wochen. Seit Beginn der 1. Arbeitsunfähigkeit …
Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
anwalt.de-Ratgeber
Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
| 03.05.2022
… wissen: Gilt eine vom Gesundheitsamt angeordnete Quarantäne als Krankschreibung? Nein! Wer lediglich wegen des Verdachts auf eine Infektion unter Quarantäne steht, aber keine Symptome hat, gilt grundsätzlich weiterhin als arbeitsfähig
Kündigung wegen Krankheit: Welche Chancen hat man auf eine Abfindung?
Kündigung wegen Krankheit: Welche Chancen hat man auf eine Abfindung?
| 28.04.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich der Arbeitnehmer nämlich regelmäßig auf dem Weg der Besserung. Mit einer Wiederherstellung seiner Arbeitsfähigkeit muss dann gerechnet werden. Noch schwerer ist die Kündigung, wenn der Arbeitnehmer einen Grad der Behinderung von über 50 …
Was hat Vorrang: berufliche Erstausbildung oder Unterhaltspflicht?
Was hat Vorrang: berufliche Erstausbildung oder Unterhaltspflicht?
| 22.04.2022 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… auf die Erwerbsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen abzustellen, der aus seiner Arbeitsfähigkeit das Beste herauszuholen habe. Deshalb habe der Wunsch des Vaters nach Aufnahme einer Erstausbildung hinter seiner Unterhaltsverpflichtung …
Was bedeutet der Wegfall der Quarantänepflicht für Arbeitnehmer*innen?
Was bedeutet der Wegfall der Quarantänepflicht für Arbeitnehmer*innen?
| 29.04.2022 von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
arbeitsfähige Arbeitnehmer*innen zur Präsenz im Betrieb gezwungen werden können, obwohl sie infiziert sind. Das kann zumindest dann zwanglos anzunehmen sein, wenn die Arbeit im Homeoffice bzw. per mobiler Arbeit nicht oder nur sehr erschwert möglich …
Kriegsrecht und Ausnahmezustand in der Ukraine
Kriegsrecht und Ausnahmezustand in der Ukraine
| 09.01.2024 von Rechtsanwältin Jana Galkina
… und ihrer Liste, die dem Schutz durch die Verhängung des Kriegsrechts unterliegen, sowie das Verfahren für die besondere Regelung ihrer Arbeit werden vom Ministerrat der Ukraine genehmigt; 2. für die Zeit des Kriegsrechts können arbeitsfähige
Wann der Versicherer geleistetes Krankentagegeld NICHT zurückfordern darf
Wann der Versicherer geleistetes Krankentagegeld NICHT zurückfordern darf
| 08.04.2022 von Rechtsanwältin Nadine Liske (MHMM)
… des Versicherers – ab dem 15. Februar 2011 in Remission befindlich und deshalb arbeitsfähig und nach Entdeckung eines Lokalrezidivs ab dem 05. April 2011 berufsunfähig gewesen. Versicherer darf sich nicht im Nachhinein auf fehlende …
Der Grad der Behinderung (GdB) bei Myalgischer Enzephalomyelitis (ME) bzw. chronisches Fatigue-Syndrom (CFS)
Der Grad der Behinderung (GdB) bei Myalgischer Enzephalomyelitis (ME) bzw. chronisches Fatigue-Syndrom (CFS)
| 12.05.2022 von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… wird durch die seitens der Wissenschaft und Medizin geäußerte Schätzung bestätigt, dass mit ca. 1-2 Prozent ein Teil der Long-Covid-Betroffenen ME/CFS entwickelt. Das sind zehntausende Menschen, überwiegend im arbeitsfähigen Alter, für …
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Tag der Kündigung kein ausreichender Beweis?
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Tag der Kündigung kein ausreichender Beweis?
01.04.2022 von Rechtsanwalt Felix Nobbe
… Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit sich daraus ergeben haben. Fazit Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist weiterhin das Mittel der Wahl um eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit nachzuweisen. Allerdings ist zu beachten, dass im Sonderfall …
Urlaub während der Quarantäne wird nicht erstattet
Urlaub während der Quarantäne wird nicht erstattet
22.03.2022 von Rechtsanwalt Marius Dyballa
… sind Erkrankte aber trotz dieser Erkrankungen aber arbeitsfähig. Liegt daher eine Quarantäne aufgrund einer Infektion ohne Symptome vor, besteht gem. § 9 BUrlG kein Anspruch auf Ersatz genommener Urlaubstage, da eben keine Arbeitsunfähigkeit …