13.860 Ergebnisse für Arbeitsrecht
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08.05.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
In der arbeitsrechtlichen Praxis werden oftmals die formalen Anforderungen einer Kündigung von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten unterschätzt. Grundsätzlich genießt der behinderte und der ihm gleichgestellte Arbeitnehmer …
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08.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Wenn es um verhaltensbedingte Kündigungen geht, werden oftmals frühere Abmahnungen herangezogen, um eine Kündigung zu begründen. Es heißt dann oftmals, die gleiche Pflichtverletzung sei erneut ergangen und dies berechtige zur Kündigung. …
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08.05.2009
von anwalt.de-Redaktion
Seit Anfang der neunziger Jahre steigt die Zahl der Teilzeitbeschäftigten in der Bundesrepublik Deutschland in den letzten Jahren kontinuierlich an. Die Ursachen für diese Entwicklung sind unterschiedliche, ebenso die damit verbundenen Vor- …
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06.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Wie inzwischen wohl allgemein bekannt, gibt es eine neue Dienstanweisung der Agentur für Arbeit hinsichtlich des Themas Aufhebungsvertrag. Es ist aber falsch, wenn jetzt behauptet wird, es würde keine Sperrfristproblematik mehr geben. Die …
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05.05.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de Notizbuch: Handybenutzung im Auto bleibt tabu Die Benutzung eines Mobiltelefons im Auto ist gemäß § 23 Abs. 1 a Straßenverkehrsordnung verboten, außer das Fahrzeug steht …
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05.05.2009
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Insolvenzrecht und Arbeitsrecht. Hermann Kulzer (pkl) Fachanwalt für Insolvenzrecht Büro Dresden Königstrasse 25 Tel. 0351 8110233 www.pkl.com Hier geht es zum Kanzleiprofil .
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04.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Auf den ersten Blick scheint es ein gutes Zeugnis zu sein. Nur das geschulte Auge erkennt, dass neben der Unterschrift ein kleines Zeichen angebracht ist. Was könnte dieses Zeichen bedeuten? Stichwort Geheimsprache oder Zeugniscode. Schon …
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30.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Die Spatzen pfeifen es vom Dach. Wenn das Kurzarbeitergeld ausläuft, kommen die ersten Massenentlassungen. Aber warum wehren sich so wenig gegen die Kündigung. Beispiel: Ein Autozulieferer beantragt zunächst Kurzarbeitergeld. Als dies …
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29.04.2009
von Rechtsanwältin Britta Göppert
… Fehlverhalten verschleiern will. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße 12 (Maxtorhof) I 90408 Nürnberg Tel. 0911/ 37 66 77 - 88 I Fax: 0911/ 37 66 77 - 89 kanzlei@afa-anwalt.de I www.afa-anwalt.de
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29.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… an den Standorten Wolfratshausen, Beuerberger Str. 14 und München-Flughafen, Terminalstraße Mitte 18. Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere die Gebiete des Arbeitsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts.
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29.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
Am 01.07.2008 ist das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) in Kraft getreten. Wenig bekannt ist, dass mit diesem Gesetz, welches in erster Linie Freistellungsansprüche und einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung regelt, auch die Möglichkeit eines …
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28.04.2009
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
Häufig wird bei den geringfügig Beschäftigten vergessen, dass auch diese einen Urlaubsanspruch haben. § 3 Bundesurlaubsgesetz bestimmt, das der Urlaub jährlich mindestens 24 Werktage beträgt. Geringfügig Beschäftigte erhalten Ihren Urlaub …
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28.04.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Nach einem Urteil des BAG vom 21. April 2009 (9 AZR 391/08) geht die verbleibende Elternzeit für ein Kind nicht verloren, wenn eine Arbeitnehmerin noch in der Elternzeit ein weiteres Kind bekommt. Bislang war ungeklärt, ob und wie …
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28.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Weit verbreitet ist die Ansicht, dass man gegen eine Kündigung doch sowieso nichts machen könne, wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt. Bereits in den Folgen 1 und 2 habe ich Ihnen Beispiele aufgezeigt, dass dies nicht richtig ist. …
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28.04.2009
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… Fehlverhalten verschleiern will. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße 12 (Maxtorhof) I 90408 Nürnberg Tel. 0911/ 37 66 77 - 88 I Fax: 0911/ 37 66 77 - 89 kanzlei@afa-anwalt.de I www.afa-anwalt.de
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28.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere die Gebiete des Arbeitsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts.
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28.04.2009
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… in welchem der Anspruch entstanden ist, verjähren entsprechende Lohnnachzahlungen. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße 12 (Maxtorhof) I 90408 Nürnberg Tel. 0911/ 37 66 77 - 88 I Fax: 0911/ 37 66 77 - 89 kanzlei@afa-anwalt.de I www.afa-anwalt.de
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27.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Im ersten Teil wurde bereits aufgezeigt, dass es durchaus Fälle gibt, in denen eine Kündigung vom Gericht als unwirksam angesehen wird, obwohl das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist. Es gibt aber noch weitere Fälle. In jedem Falle …
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27.04.2009
von Rechtsanwältin Britta Göppert
… in welchem der Anspruch entstanden ist, verjähren entsprechende Lohnnachzahlungen. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße 12 (Maxtorhof) I 90408 Nürnberg Tel. 0911/ 37 66 77 - 88 I Fax: 0911/ 37 66 77 - 89 kanzlei@afa-anwalt.de I www.afa-anwalt.de
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27.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… in München tätig und arbeitet freiberuflich bei den Rechtsanwälten Dr. Hingerl und Partner an den Standorten Wolfratshausen, Beuerberger Str. 14 und München-Flughafen, Terminalstraße Mitte 18. Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere die Gebiete des Arbeitsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts.
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24.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… Wolfratshausen, Beuerberger Str. 14 und München-Flughafen, Terminalstraße Mitte 18. Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere die Gebiete des Arbeitsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts.
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24.04.2009
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… sollte es sich aber empfehlen, hier einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mit der Vertretung zu beauftragen. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße …
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24.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Ist das ein Widerspruch, dass es Kündigungsschutz ohne die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes gibt? Das könnte man meinen. Ich sage, - Nein, das muss kein Widerspruch sein. Fall 1: Der Arbeitnehmer macht von seinem Recht Gebrauch, …
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23.04.2009
von Rechtsanwältin Britta Göppert
… sollte es sich aber empfehlen, hier einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mit der Vertretung zu beauftragen. Marc-Oliver Schulze Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg I Bamberg I Rostock Rollnerstraße …