763 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Betriebszugehörigkeit. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn ein Arbeitnehmer bereits viele Jahre im Unternehmen tätig war und dann unerwartet gekündigt wird. In solchen Fällen kann es sein, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer aus Fairnessgründen …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… der Abfindung ist § 1a Kündigungsschutzgesetz (KSchG), der eine Abfindung von 0,5 Monatsgehältern pro Jahr der Betriebszugehörigkeit vorsieht. Dabei wird jeder Zeitraum von mehr als sechs Monaten als volles Jahr gerechnet. Allerdings …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Arbeitgeber haben gestaffelte Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Bei längerer Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers gelten zu seinen Gunsten – nicht zu seinen Lasten – längere gesetzliche …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gehören unter anderem die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Gehalt des Arbeitnehmers , die Gründe für die Kündigung sowie die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage . Im Allgemeinen gilt jedoch, dass die Höhe der Abfindung …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… wie Betriebszugehörigkeit, Lebensalter und Unterhaltspflichten in eine sozial gerechtfertigte Kündigung einfließen. Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat jedoch die Bedeutung des Rentennähe eines Arbeitnehmers …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Alter und der Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter. So können erfahrenere Mitarbeiter, die bereits viele Jahre im Unternehmen tätig waren, höhere Abfindungen erhalten als jüngere Mitarbeiter mit weniger Betriebszugehörigkeit. Es ist wichtig …
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24.04.2024
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
Ist einem Arbeitnehmer aus dringenden betrieblichen Erfordernissen gekündigt worden, ist die Kündigung trotzdem sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers die Dauer der Betriebszugehörigkeit …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Betriebszugehörigkeit, Familienstand Regelungen zur Höhe und Berechnung von Abfindungen Maßnahmen zur sozialen Absicherung, z.B. Qualifizierungsmaßnahmen, Outplacement-Beratung Information der betroffenen Mitarbeiter über ihre Rechte …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die persönlichen Umstände des Arbeitnehmers berücksichtigt. Weitere Faktoren Die Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund von Störungen im betrieblichen Bereich, wie z.B. Mobbing, ist nur nach gründlicher …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen hervorgehoben. Das BAG hat in verschiedenen Entscheidungen betont, dass die korrekte Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände der Arbeitnehmer, wie die Dauer der Betriebszugehörigkeit …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Sozialplanabfindung berechnete sich nach der Formel Betriebszugehörigkeit x Bruttomonatsverdienst x 0,6 x Altersfaktor. Der Altersfaktor lag bei Arbeitnehmenden, die zum Stichtag das 62. Lebensjahr vollendet hatten bei 0,25. Dagegen galt …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… der Betriebszugehörigkeit für Kündigungsfristen und führte zu einer Überarbeitung des deutschen Arbeitsrechts. Entscheidungen zur Diskriminierung, einschließlich der “opferlosen Diskriminierung”, erweiterten den Schutz vor Diskriminierung. Im Bereich …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu beenden. Die Höhe der Abfindung richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie z.B. Dauer der Betriebszugehörigkeit, Gehalt des Mitarbeiters und Gründe für die Beendigung. Es ist ratsam, sich im Vorfeld rechtlich beraten zu lassen, um …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor dem Arbeitsgericht vereinbart werden. Dabei gilt es zu beachten, dass die Höhe der Abfindung oft von verschiedenen Faktoren abhängt, wie etwa der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Sonderkündigungsschutz ( Elternzeit , Schwangerschaft …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Angestellte mit einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren und einem Bruttomonatsgehalt von 6.000 Euro wird aufgrund von betriebsbedingten Gründen entlassen. Gemäß § 1a KSchG beträgt die Abfindung bei betriebsbedingten Kündigungen 0,5 …
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07.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Die Rückzahlungsverpflichtung sollte mit der Zeit abnehmen, um den zunehmenden Nutzen, den der Arbeitgeber aus der Fortbildung zieht, widerzuspiegeln. So könnte eine Vereinbarung vorsehen, dass nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit …
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06.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Notwendigkeiten ist zwingend. Hierbei ist der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz maßgeblich. Argumente und deren Diskussion Verschiedene Argumente, wie die Dauer der Betriebszugehörigkeit oder die Möglichkeit einer anderweitigen Beschäftigung …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Arbeitgeber müssen längere Fristen einhalten, die sich nach der Betriebszugehörigkeit staffeln. Individuelle Regelungen: Arbeits- und Tarifverträge können abweichende Kündigungsfristen festlegen, die jedoch nicht kürzer sein dürfen …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Arbeitgeber variieren die Fristen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers und können sich von einem Monat bis zu sieben Monaten zum Monatsende erstrecken. Diese gestaffelten Fristen dienen dem Schutz der Arbeitnehmer …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… gewähren. So sehen beispielsweise der TVöD und viele Tarifverträge der IG Metall vor, dass Arbeitnehmer ab einem bestimmten Alter oder nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit nicht ordentlich gekündigt werden können. Jetzt kontaktieren …
25.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer betriebsbedingten Kündigung regelmäßig gute bis sehr gute Klagechancen. Das liegt unter anderem an der langen Betriebszugehörigkeit, die bei der Sozialauswahl stark ins Gewicht fällt. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer : Gehen …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… berechnet. Rechenbeispiel: Ein Arbeitnehmer der also im Monat 3.000 € brutto verdient bekommt, nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit eine Abfindung in Höhe von 6.000 € brutto bezahlt (3.000 € : 2 = 1.500€ x 4 Jahre = 6.000€). Meine berufliche …
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18.03.2024
von Rechtsanwältin Jutta Engels
… des Arbeitsverhältnisses das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers. Vorliegend sei insbesondere wegen der langen Betriebszugehörigkeit eine Abmahnung nicht entbehrlich gewesen. Eine solche hätte - entgegen dem Vorbringen der Arbeitgeberseite im Verfahren …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… die Unterhaltspflichten - Schwerbehinderung - Dauer der Betriebszugehörigkeit => Auch die Prüfung der Sozialauswahl biete viele Angriffspunkte im Prozess, da hier oft viele Fehler gemacht werden! Es gibt dann noch eine Reihe weiterer …