763 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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28.08.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… hingenommen werden müssen (vgl. auch BAG Urteil vom 23.01.2014 – 2 AZR 582/13). Im Rahmen dieser Gesamtabwägung ist u. a. die Dauer der bisherigen störungsfreien Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter des Arbeitnehmers, mögliche Unterhaltspflichten …
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26.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… außerordentlichen Kündigung muss der Beleidigung dementsprechend ein besonders starkes Gewicht zu kommen. Zu berücksichtigen sind insbesondere folgende Kriterien: Dauer der Betriebszugehörigkeit Schwere, Häufigkeit der Beleidigung oder nur einmaliges …
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23.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist zugunsten der Klägerin ihre familiäre Situation, insbesondere die hieraus resultierenden Unterhaltspflichten, ihre langjährige Betriebszugehörigkeit von mehr als 23 Jahren sowie ihr Lebensalter zu berücksichtigen…Insgesamt ist der Beklagten …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… als unwirksam. Die Kündigungsfrist ist gesetzlich oder vertraglich geregelt und kann je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren. Ist im Arbeitsvertrag keine Kündigungsfrist festgelegt, greifen die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Das Besondere: 60 Prozent der Wechselwilligen sind bereits länger als fünf Jahre beim derzeitigen Arbeitgeber, davon 37 Prozent sogar länger als zehn Jahre. Langjährige Betriebszugehörigkeit hindert die Beschäftigten also nicht daran …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… der zu kündigenden Mitarbeiter gerecht zu gestalten. Typische Kriterien sind Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. In manchen Fällen wird ein Sozialplan vereinbart, der Regelungen für Abfindungen …
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17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… angefochten werden. Das Kündigungsschutzgesetz greift ab einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten und der Betrieb muss mehr als zehn Arbeitnehmer haben. In der Probezeit sowie in sogenannten Kleinbetrieben ist eine Kündigung grundsätzlich …
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17.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sind Dauer der Betriebszugehörigkeit – hier rund 20 Jahre - zugunsten des Arbeitnehmers im Rahmen einer Interessenabwägung zu berücksichtigen, wenn es aber um schwerwiegende Vertragspflichtverletzungen geht, dürfte die Interessenabwägung …
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… warum er meint, ein Widerspruchsgrund liege vor. Warum wurden z.B. die sozialen Gesichtspunkte nicht ausreichend berücksichtig? Wurde die Betriebszugehörigkeit nicht berücksichtigt? Darf z.B. ein Kollege, der sich in der Probezeit befindet …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… in dem Café aufgehalten und schlicht vergessen, sich auszuloggen. Die Kündigung sei unverhältnismäßig insbesondere auch aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit und der Schwerbehinderung. Außerdem sei sie/die Klägerin nicht abgemahnt worden …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… einer angemessenen Abfindung verurteilen. Für die Höhe der Abfindung ist laut § 10 KSchG das Alter des Arbeitnehmers und die Dauer dessen Betriebszugehörigkeit ausschlaggebend: Ab 50 Jahren & mindestens 15 Jahre Betriebszugehörigkeit: bis zu 15 …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten und der Betrieb muss mehr als zehn Arbeitnehmer haben. In der Probezeit sowie in sogenannten Kleinbetrieben ist eine Kündigung grundsätzlich auch ohne einen Kündigungsgrund möglich. Ist das nicht gegeben, bedarf …
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11.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… das hier der Fall ist, werden die verschiedenen Interessen in die Waagschale geworfen. Das sind seitens des Arbeitgebers die Schwere des Verstoßes und auf der anderen Seite etwa die Dauer der Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten …
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26.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… wie der Arbeitsvertrag und die Gehaltsabrechnungen geprüft werden. Alles weitere ist dann tatsächlich abhängig von weiteren Faktoren wie der Dauer der Betriebszugehörigkeit, ihrem Bruttoverdienst und etwaigen anderen Umständen. So ist stets …
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… hier ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Der Arbeitnehmer kann sich dann überlegen, ob er das Angebot annimmt oder doch klagt und hofft, eine höhere Abfindung zu erreichen. Das birgt natürlich das Risiko, gar keine Abfindung …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… dem Arbeitgeber eine rechtswirksame Kündigung, bei welcher dieser Kündigungsfristen und die Dauer der Betriebszugehörigkeit beachten müsste. Unser Abfindungsrechner kann Ihnen einen ersten Anhaltspunkt geben, bei welchem Betrag es sich um eine faire …
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09.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… nicht anwendbar. Sie können also ohne Grund gekündigt werden. Das heißt nicht, dass Sie sich nicht dagegen wehren können. Gerade wenn Sie sozial schutzwürdig sind (z.B. lange Betriebszugehörigkeit, Schwangerschaft, etc.) kann auch eine grundlose …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… zu zahlen, fragt sich, ob dann allen Arbeitnehmern die Prämie in gleicher Höhe zu zahlen ist oder ob die Sonderzahlung vielmehr an Bedingungen geknüpft werden darf, wie z.B. Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung, Betriebszugehörigkeit, Krankheitstage …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Matthias Steinfartz
… sind, das gesamte Arbeitsverhältnis mit allen Nebenpflichten weiterläuft , stellt sich die Frage welche Ansprüche der Arbeitnehmer bei einem solchen Status hat. Klar ist, das die diese Zeiten des ruhenden Arbeitsverhältnis bei der Betriebszugehörigkeit …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Außerdem muss er Betriebszugehörigkeit, Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers beachten. Kündigung ohne BEM kann zulässig sein Bevor der Arbeitgeber krankheitsbedingt kündigen …
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04.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… zu ziehen. „Krankfeiern“: Wer krank ist, muss nicht arbeiten. Lohn trotz Krankheit (sog. Entgeltfortzahlung) gibt es allerdings erst nach vierwöchiger Betriebszugehörigkeit. Ohne Krankschreibung sollten Sie nicht fernbleiben. Ein Arbeitsvertrag …
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02.06.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… unangemessen hoch sein, falls der Arbeitnehmer eine lange Betriebszugehörigkeit aufweist. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen keine Beratung im Einzelfall ersetzen können. Gerne berate ich Sie persönlich oder auch online zu Ihren Rechtsthemen im Arbeitsrecht.
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30.05.2023
… erreicht, ohne dass der Arbeitnehmer selbst finanziell dafür aufkommen muss. Meistens erfolgt diese finanzielle Zuwendung in Form einer Betriebsrente, deren Höhe sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Höhe des Einkommens bemisst …
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19.05.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… die Betriebszugehörigkeit und vorhandene Unterhaltspflichten eine Rolle. Der Arbeitgeber ist grundsätzlich nicht verpflichtet, Gründe für die Kündigung anzugeben; daher enthält das Kündigungsschreiben hierzu regelmäßig auch keine Angaben. 4 …