763 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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25.01.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… Dauer der Betriebszugehörigkeit prämiert, kann auch für einen langzeitig erkrankten Arbeitnehmer ein Anrecht in Frage kommen. Wird mit dem Bonus aber eine Arbeitsleistung prämiert, kann sie in der Regel nur beansprucht werden …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… berücksichtigen. Eine Kündigung ist nämlich auch dann unwirksam, wenn sie trotz dringender betrieblicher Erfordernisse sozial ungerechtfertigt ist. Der Arbeitgeber muss bei der Auswahl der Arbeitnehmer die Dauer der Betriebszugehörigkeit …
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23.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ältere Arbeitnehmer waren immer gut gegen betriebsbedingte Kündigungen geschützt: Neben der Betriebszugehörigkeit und den Unterhaltspflichten …
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23.01.2023
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… innerhalb des Betriebes vorzunehmen. Das bedeutet das die Arbeitnehmer, die auf derselben betrieblichen Ebene arbeiten, anhand von nachfolgenden Kriterien zu überprüfen sind. Hierzu zählt die Betriebszugehörigkeit, das Alter …
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18.01.2023
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Abfindungsrechner hinterlegt, der automatisiert eine angemessene Summe gemäß Ihren Angaben berechnet: Anhand einer Beispielrechnung wird die Anwendung der Formel klarer: Wenn ein Arbeitnehmer nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt …
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11.01.2023
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… der Betriebszugehörigkeit und die Einbeziehung des Betriebsrates beachten muss. Hinsichtlich Abfindungen ist festzustellen, dass die Abfindungsangebote des Arbeitgebers regelmäßig zu gering angesetzt sind. Für den Laien lässt es sich allerdings nur …
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10.01.2023
… sich nach einer Betriebszugehörigkeit der beschäftigten Person von über 2 Jahren nach § 622 Abs. 2 BGB. Die Kündigungsfristen verlängern sich für den Arbeitgeber je nach der Dauer des bestehenden Arbeitsverhältnisses. Wenn das Arbeitsverhältnis zwei Jahre bestanden …
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07.03.2023
… eine Tätigkeit als Betriebsrat. Sie müssen volljährig und nicht nur vorübergehend beschäftigt sein, wobei die Stellung im Betrieb keine Rolle spielt. Daneben wird eine Betriebszugehörigkeit von mindestens sechs Monaten vorgeschrieben, wobei für …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Der Arbeitgeber kann dich per Kündigung nur unter Einhaltung der Kündigungsfrist entlassen. Die Länge der Kündigungsfrist hängt maßgeblich von der Betriebszugehörigkeit ab, also der Dauer deiner bisherigen Beschäftigung in dem Unternehmen …
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06.01.2023
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… den Personalien des Arbeitnehmers (Name, Lebensalter, Familienstand, Unterhaltspflicht, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Art der Tätigkeit) und der Art der Kündigung sind deutlich die tragenden Kündigungsgründe mitzuteilen …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Halil Ibrahim Oguz
… die Kündigung nicht zurücknehmen wird. Die Kündigung sollte, gerade bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, nicht einfach hingenommen werden, da damit auch der soziale Besitzstand, der im Laufe der Betriebszugehörigkeit erarbeitet wird, aufgegeben …
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08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… der Parteien bzw. ihrer juristischen Vertreter ab. Die Abfindungshöhe wird anhand der Dauer der Betriebszugehörigkeit und des Bruttoverdienstes des Arbeitnehmers berechnet. In der Regel wird bei der Berechnung der Höher der Abfingung …
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27.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass die Rentennähe allein nicht ausreicht, um die soziale Auswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung zu rechtfertigen. Es müssen auch Auswahlkriterien wie „Betriebszugehörigkeit …
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04.12.2023
… privates Nutzen eines Dienstwagens) Faktoren für die Abfindungshöhe: Betriebszugehörigkeit, Art der Kündigung, Alter des Beschäftigten Neben dem Bruttomonatsgehalt beeinflussen weitere Aspekte die Abfindungshöhe. So wirkt …
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16.12.2022
… Rolle; nur insoweit, als Arbeitnehmer fälschlicherweise glauben, bei einer Abfindung auf das halbe Bruttomonatsgehalt pro Jahr ihrer Betriebszugehörigkeit festgelegt zu sein. Was nicht der Fall ist. Abfindungen sind in der Tat frei verhandelbar …
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02.03.2023
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… der Betriebszugehörigkeit, Umsatzziele, erreichte Abschlüsse o.ä. Zwar kein geldwerter Vorteil, aber doch für manche Arbeitnehmer sehr angenehm: Zusatzvereinbarungen verhandeln, z.B. Möglichkeit des Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, den Hund mit ins Büro …
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11.12.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… in den ersten zwei Jahren deiner Betriebszugehörigkeit. Anschließend verlängern sich die Fristen gemäß der Tabelle im nächsten Abschnitt. Für dich als Arbeitnehmer gilt die Frist von vier Wochen (nach der vereinbarten Probezeit) während …
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08.12.2022
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… des Schadens, die Versicherbarkeit des Risikos, die Stellung des Arbeitnehmers im Betrieb und die Höhe seines Arbeitsentgelts eine Rolle sowie die persönlichen Umstände des Mitarbeiters, wie etwa die Dauer der Betriebszugehörigkeit …
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05.12.2022
von Rechtsanwalt Simon Otto
… Vesting-Bedingungen (Beteiligung erst nach einem gewissen Zeitraum der Betriebszugehörigkeit, ggf. gestaffelt), Definition von bestimmten Ereignissen zur Bedingung der Beteiligung (Verkauf, Börsengang etc.). Welche der dargestellten …
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29.11.2022
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… der Betriebszugehörigkeit richten. Dabei gilt: Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto länger sind die Kündigungsfristen. Im Falle von Aufhebungsverträgen sollten Galeria-Beschäftigte wissen, dass individuelle Abfindungsangebote oftmals …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… und eingehalten werden. Die Fristen sind dabei gesetzlich geregelt und gesetzliche Frist ist nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit geregelt, da es sich um eine ordentliche Kündigung handelt. So besteht zum Beispiel in den ersten zwei Jahren …
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29.11.2022
von Rechtsanwältin Dr. Anna Kaßmann-Hautumm
… Dienstverträge Abfindungsansprüche, deren Höhe sich meist an der Dauer der Betriebszugehörigkeit orientiert. Bei der Abfindung von Vorstandsmitgliedern ist es wichtig, dass der Aufsichtsrat bei der Höhe das Angemessenheitsgebot beachtet (§ 87 Abs. 1 …
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09.11.2022
von Rechtsanwalt Tim Hermann
… begründet? (Die Begründung kann allerdings auch im Prozess vom Arbeitgeber noch wirksam nachgeholt werden) Weiter klären wir Sie über den allgemeinen Kündigungsschutz gemäß KSchG auf. Dieses Gesetz gilt ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 …
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Betriebszugehörigkeit den vollen Betrag zurückzuzahlen hätte. Das Bundesarbeitsgericht hat die Klausel als wirksam angesehen. Wenn der Arbeitnehmer in seiner beruflichen Disposition nicht eingeschränkt, also jederzeit das Arbeitsverhältnis kündigen …